CZ
DoubleTaxation.daňová rezidence pro Čechy v zahraničí

Daně ze mzdy: Francie

Kolik daní a pojistného se platí ze mzdy (Francie), kolik zbývá čistého a jaké existují zvláštní daňové režimy.

Výpočet pro hrubou mzdu 60 000 € za rok

Hrubá mzda60 000 €
Daň z příjmů
Impôt sur le revenu6 405 €
Contribution sociale généralisée (CSG) déductible4 009 €
Contribution sociale généralisée (CSG) non déductible1 415 €
Contribution pour le remboursement de la dette sociale (CRDS)295 €
Pojistné zaměstnance
Assurance vieillesse plafonnée3 316 €
Assurance vieillesse déplafonnée240 €
Retraite complémentaire Agirc-Arrco, tranche 11 514 €
Retraite complémentaire Agirc-Arrco, tranche 21 032 €
Contribution d'équilibre général (CEG)542 €
Contribution d'équilibre technique (CET)84 €
Čistá mzda41 149 €
Pojistné a daně zaměstnavatele
Assurance maladie, maternité, invalidité, décès7 377 €
Assurance vieillesse plafonnée3 831 €
Assurance vieillesse déplafonnée1 197 €
Allocations familiales2 979 €
Contribution solidarité autonomie (CSA)170 €
Contribution assurance chômage2 270 €
Cotisation AGS150 €
Accidents du travail et maladies professionnelles (taux net moyen national)1 232 €
Retraite complémentaire Agirc-Arrco, tranche 12 115 €
Retraite complémentaire Agirc-Arrco, tranche 21 546 €
Contribution d'équilibre général (CEG)771 €
Contribution d'équilibre technique (CET)126 €
Fonds national d'aide au logement (Fnal)284 €
Contribution à la formation professionnelle600 €
Taxe d'apprentissage (part principale et solde)408 €
Contribution au dialogue social10 €
Participation des employeurs à l'effort de construction (PEEC)270 €
Náklady zaměstnavatele85 336 €
31,4 %Daňové zatížení zaměstnance
51,8 %Daňové zatížení včetně odvodů zaměstnavatele
42,2 %Zatížení každých dalších 100 EUR

Zahrnuta je jen část přímých daní a odvodů: daň z příjmů ze mzdy a povinné pojistné. Nezahrnuty jsou: daně z majetku a nemovitostí; daně z dividend, úroků a dalších kapitálových příjmů; daně z dědictví a darování; nepřímé daně — DPH, spotřební daně, cla.

Oficiální ukazatele OECD pro průměrnou mzdu (Taxing Wages 2026, údaje za rok 2025): daňové zatížení zaměstnance 28,0 %, včetně odvodů zaměstnavatele 47,2 %. OECD

Porovnat dvě země

Zvláštní daňové režimy

Tyto režimy nejsou zahrnuty ve výpočtu výše: každý má vlastní podmínky.

Régime des impatriés

Pro koho: Zaměstnanci a vedoucí pracovníci, kteří v 5 kalendářních letech před nástupem do funkce neměli daňové domicilium ve Francii a s nástupem do práce jej do Francie přenášejí (přímý nábor ze zahraničí nebo převedení v rámci skupiny).

Osvobození od daně z příjmů (IR) u příplatku za impatriaci (prime d'impatriation — ve skutečné výši nebo volitelně 30 % čisté zdanitelné odměny) a u odměny za práci v zahraničí (souhrnný limit 50 % odměny, nebo 20 % pro zahraniční část) a dále 50 % některých zahraničních pasivních příjmů; do 31. prosince osmého roku po nástupu; zdanitelná odměna nesmí být nižší než tržní úroveň u obdobných pozic. Sociální odvody se platí obvyklým způsobem.

Právní základ: Code général des impôts, art. 155 B

Régime micro-fiscal (micro-BIC, micro-BNC)

Pro koho: Fyzické osoby podnikatelé (včetně micro-entrepreneurs) s obratem bez DPH za rok 2024 nebo 2025 nejvýše 203 100 EUR (obchod, ubytování) nebo 83 600 EUR (služby, BIC/BNC) — pro příjmy roku 2026.

Místo skutečných výdajů — paušální snížení obratu: 71 % (obchod), 50 % (služby BIC), 34 % (BNC), nejméně 305 EUR; zbytek se daní progresivní sazbou daně z příjmů spolu s ostatními příjmy.

Právní základ: Code général des impôts, art. 50-0, 102 ter; Service-Public: Micro-entreprise — régime fiscal

Versement forfaitaire libératoire de l'impôt sur le revenu

Pro koho: Mikropodnikatelé v režimu micro-fiscal, jejichž referenční příjem domácnosti (RFR) za rok N−2 nepřesahuje limit na jeden podíl rodinného kvocientu; volbu je nutno oznámit do 30. září předchozího roku.

Daň z příjmů se platí měsíčně nebo čtvrtletně spolu se sociálními odvody jako procento z obratu: 1 % (obchod, ubytování), 1,7 % (ostatní BIC), 2,2 % (BNC); tím je daň z příjmů podle sazby z tohoto příjmu s konečnou platností vypořádána.

Právní základ: Code général des impôts, art. 151-0; Service-Public: Micro-entreprise — régime fiscal

Plan d'épargne en actions (PEA)

Pro koho: Zletilé osoby s daňovým domicilem ve Francii; jeden PEA na osobu; vklady do 150 000 EUR (bankovní PEA).

Dividendy a zisky z akcií evropských společností v plánu se nedaní, dokud peníze zůstávají v plánu. Po 5 letech jsou výběry osvobozeny od daně z příjmů, ze zisku se ale platí sociální odvody. Výběr před 5 lety plán obvykle ukončí.

Právní základ: Code monétaire et financier, art. L221-30 et s.; Code général des impôts, art. 157, 5° bis; Service-Public : Plan d'épargne en actions (PEA)

Assurance-vie (contrat de 8 ans ou plus)

Pro koho: Držitelé smluv životního pojištění starých 8 a více let, kteří provádějí částečné nebo úplné odkupné.

Každý rok se ze zisku z odkupného odečte 4 600 EUR (9 200 EUR pro pár). Zbytek se daní sazbou 7,5 % (část připadající na pojistné nad 150 000 EUR sazbou 12,8 %) nebo volitelně progresivní stupnicí.

Právní základ: Code général des impôts, art. 125-0 A; Service-Public : imposition des revenus d'un contrat d'assurance-vie

Daňové rezidentství

Kritéria daňového rezidentství: Francie

Ověřit svůj statusVíce o daňovém rezidentství

Předpoklady výpočtu

Zdroje

Údaje ověřeny: 01.11.2026. Orientační výpočet pro typický případ. Nejde o daňové poradenství.

Další země

← Úvodní stránka