TR
DoubleTaxation.yurt dışında yaşayan ve çalışanlar için vergi mukimliği testi

Türkiye'den Japonya'ya: vergi mukimliği nasıl belirlenir

Japonya, Japonya'da ikametgâhı (hayatın merkezi) olan veya Japonya'da kesintisiz bir yıl veya daha uzun süre ikamet eden kişiyi mukim sayar; gün sayısı ölçütü yoktur ve normalde Japonya'da bir yıl veya daha uzun süre yaşamayı gerektiren bir işe başlayan kişinin ikametgâhı Japonya'da karine olarak kabul edilir. Japon vatandaşı olmayan ve son 10 yılda Japonya'da toplam 5 yıl veya daha az bulunan mukim «daimi olmayan mukim»dir. Türkiye ise ikametgâha ve takvim yılında altı aydan fazla devamlı oturmaya bakar (GVK md. 4). Çifte mukimliği 08.03.1993 tarihli Türkiye–Japonya Anlaşmasının 4. maddesinin 2. fıkrası çözer; bu Anlaşmada daimi mesken ölçütü yoktur: sıra hayati menfaatlerin merkezi, mutad mesken, vatandaşlık ve karşılıklı anlaşmadır.

Durumunuzu kontrol edin: Türkiye ve Japonya

Ücretsiz, kayıt gerektirmez, yaklaşık 3 dakika. Gelir Vergisi Kanunu'na göre sonuç; Japonya'nın hukuku ve çifte vergilendirmeyi önleme anlaşmasıyla karşılaştırılır.

Japonya sizi ne zaman vergi mukimi sayar

Japonya mukimi, Japonya'da ikametgâhı (hayatın merkezi) olan veya Japonya'da kesintisiz bir yıl veya daha uzun süre ikamet eden kişidir. Japonya'da gün sayısı ölçütü yoktur. Vatandaşlık yalnızca kamu görevlileri karinesi ve daimi olmayan mukim kategorisi bakımından önemlidir.

Normalde yurt dışında kesintisiz bir yıl veya daha uzun süre yaşamayı gerektiren bir işe başlayan kişinin Japonya'da ikametgâhı olmadığı karine olarak kabul edilir. Yurt dışı şubeye — örneğin Türkiye'deki bir şubeye — bir yıl veya daha uzun süre için görevlendirilen çalışan genellikle bu kurala girer.

İkametgâh, hayatınızın merkezidir; tek başına gün sayısına göre değil, nesnel olgulara — konut, meslek, varlıkların yeri, yakınlarınızın nerede yaşadığı, vatandaşlık — göre belirlenir.

Japon vatandaşı olmayan ve normalde Japonya'da bir yıl veya daha uzun süre yaşamayı gerektiren bir işe başlayan kişinin Japonya'da ikametgâhı olduğu karine olarak kabul edilir; Japonya'da kesintisiz bir yıl veya daha uzun süre ikamet etmiş kişi de mukimdir.

Ne zaman mukim değilsiniz

Japonya'nın hukukunun Türk kurallarıyla çatıştığı noktalar

Bilmeniz gereken diğer konular

Çifte mukimlik nasıl çözülür

İki ülke de sizi mukim sayarsa anlaşmanın 4. madde 2. fıkra uygulanır: Türkiye Cumhuriyeti ile Japonya arasında gelir üzerinden alınan vergilerde çifte vergilendirmeyi önleme ve vergi kaçakçılığına engel olma anlaşması (Ankara, 8 Mart 1993). Kriterler sırayla uygulanır — daimi konut, hayati menfaatlerin merkezi, mutat mesken, vatandaşlık ve son olarak yetkili makamların karşılıklı anlaşması.

Japonya'da karşılaşacağınız terimler

住所
ikametgâh — hayatın merkezi; konut, meslek, varlıkların yeri ve yakınların nerede yaşadığı gibi nesnel olgulara göre belirlenir
居所
ikamet yeri — Japonya'da kesintisiz bir yıl veya daha uzun ikamet mukimlik doğurur
居住者
mukim — daimi olmayan mukim dışındaki mukim, Japonya içinde ve dışında doğan tüm gelir üzerinden vergilendirilir
非永住者
daimi olmayan mukim — Japon vatandaşı değil, son 10 yılda toplam 5 yıl veya daha az; yurt dışı gelir yalnızca Japonya'da ödenir veya oraya transfer edilirse vergilendirilir
非居住者
mukim olmayan — yalnızca Japonya kaynaklı gelir üzerinden vergilendirilir
外国税額控除
yabancı vergi mahsubu — mahsup sınırına kadar; kullanılmayan sınır ve aşan kredi 3 yıl devredilir (md. 95)

Sorular

Türk işverenim beni bir yıllığına Japonya'ya gönderirse Japonya mukimi olur muyum?

Normalde Japonya'da bir yıl veya daha uzun süre yaşamayı gerektiren bir işe başlayan kişinin Japonya'da ikametgâhı olduğu karine olarak kabul edilir (Uygulama Kararnamesi md. 14); Japon vatandaşı değilseniz ve son 10 yılda Japonya'da toplam 5 yıl veya daha az bulunduysanız daimi olmayan mukim olursunuz. Türkiye'deki ikametgâhınız devam ediyorsa Anlaşmanın 4. maddesinin 2. fıkrası uygulanır: önce kişisel ve ekonomik ilişkilerinizin en yakın olduğu ülkeye bakılır; yalnızca bir ülkede konutunuz olması tek başına sonucu belirlemez.

Türkiye mukimiyken Japonya'da çalışırsam ücretim nerede vergilendirilir?

Anlaşmanın 15. maddesinin 2. fıkrasına göre ilgili takvim yılında Japonya'da toplam 183 günü aşmazsanız, işveren Japonya mukimi değilse ve ücret işverenin Japonya'daki işyeri veya sabit yeri tarafından üstlenilmiyorsa Japonya bu ücreti vergilendirmez. Aksi hâlde Japonya kaynakta %20,42 keser. Bu vergi Türkiye'de Anlaşmanın 22. maddesinin 1. fıkrası ve GVK md. 123'e göre, o gelire isabet eden Türk vergisini aşmamak üzere mahsup edilir.

Türkiye ile Japonya arasında sosyal güvenlik anlaşması var mı?

Japonya Emeklilik Kurumunun yürürlükteki sosyal güvenlik anlaşmaları listesinde (27 Ekim 2025) Türkiye yer almıyor; bu durumda Türkiye'den Japonya'ya gönderilen çalışan için iki ülkede de prim yükümlülüğü doğabilir. Güncel durumu görevlendirmeden önce SGK ve Japonya Emeklilik Kurumu ile teyit edin. Vergi anlaşması sosyal güvenlik primlerini düzenlemez.

Kaynaklar

Mevzuat ve resmi açıklamalar

Yargı kararları

Güncelleme 04.11.2026. Sonuç yalnızca bilgi amaçlıdır; vergi veya hukuki danışmanlık değildir. Vergi idareleri ve mahkemeler, burada ele alınmayan koşullar nedeniyle de kuralları farklı yorumlayabilir ve mevzuat değişir. Karar vermeden önce yetkili bir danışmana başvurun.

Durumunuzu kontrol edin

Diğer ülkeler