বাংলাদেশি করদাতার জন্য নেদারল্যান্ডসে কর-নিবাস

নেদারল্যান্ডসে দিন গণনার কোনো পরীক্ষা নেই: দেশটির সঙ্গে স্থায়ী ব্যক্তিগত সংযোগ — বাসস্থান, পরিবার, কাজ, যেখানে সময় কাটান — থাকলেই আপনি নিবাসী। বাংলাদেশ কেবল দিন গোনে ১ জুলাই – ৩০ জুন আয়বর্ষে। দুই দেশই আপনাকে নিবাসী গণ্য করলে ১৯৯৩ সালের বাংলাদেশ–নেদারল্যান্ডস কনভেনশনের অনুচ্ছেদ ৪(২) সিদ্ধান্ত দেয়; ২০২৪ সালে স্বাক্ষরিত নতুন চুক্তি এখনো কার্যকর নয়।

বিনামূল্যে, নিবন্ধন ছাড়া, প্রায় 3 মিনিট। বাংলাদেশের আয়কর আইন অনুযায়ী সিদ্ধান্ত, নেদারল্যান্ডসের আইন ও দ্বৈত কর পরিহার চুক্তির সঙ্গে তুলনা করে।

নেদারল্যান্ডস কখন আপনাকে কর-নিবাসী মনে করে

নেদারল্যান্ডসে দিন গণনার কোনো পরীক্ষা নেই: নিবাস বাস্তব পরিস্থিতির ওপর নির্ভর করে — দেশটির সঙ্গে আপনার স্থায়ী ব্যক্তিগত সংযোগ আছে কি না (বাসস্থান, পরিবার, কাজ, কোথায় সময় কাটান)। এই সংযোগ বাংলাদেশের সঙ্গে আপনার সংযোগের চেয়ে শক্তিশালী হওয়ার প্রয়োজন নেই।

• নেদারল্যান্ডসে বাসস্থান এবং সেখানে পরিবার, কাজ বা বেশির ভাগ সময় — এটি স্থায়ী ব্যক্তিগত সংযোগ: আপনি সম্ভবত নেদারল্যান্ডসের নিবাসী এবং বিশ্বব্যাপী আয়ে করযোগ্য।
• নেদারল্যান্ডসে আপনার বাসস্থান নেই, তবে বছরের বেশির ভাগ সময় সেখানে কাটিয়েছেন — নেদারল্যান্ডসের নিবাসের পক্ষে জোরালো, তবে নির্ণায়ক নয় এমন যুক্তি; সব পরিস্থিতি বিবেচনা করতে হবে।

কখন আপনি অনিবাসী

• নেদারল্যান্ডসে আপনার বাসস্থান আছে, কিন্তু সেখানে পরিবার, কাজ বা বেশির ভাগ সময় না থাকায় স্থায়ী সংযোগ সন্দেহজনক — আপনি সম্ভবত অনিবাসী, তবে কর কর্তৃপক্ষ ভিন্নমত পোষণ করতে পারে। বাংলাদেশের (বা ইইউ/ইইএ/সুইজারল্যান্ড/BES-এর বাইরের অন্য কোনো দেশের) নিবাসী হিসেবে আপনি যোগ্য অনিবাসীর মর্যাদা পান না, তাই ডাচ কর ক্রেডিট পান না এবং প্রায় কোনো কর্তনও পান না।
• নেদারল্যান্ডসে বাসস্থান নেই এবং উল্লেখযোগ্য সময়ও কাটাননি — আপনি অনিবাসী। নেদারল্যান্ডসে করা কাজের বেতন সেখানে করযোগ্য (বাংলাদেশ–নেদারল্যান্ডস কনভেনশনের অনুচ্ছেদ ১৫ সাপেক্ষে)। বাংলাদেশের (বা ইইউ/ইইএ/সুইজারল্যান্ড/BES-এর বাইরের অন্য কোনো দেশের) নিবাসী হিসেবে আপনি যোগ্য অনিবাসীর মর্যাদা পান না, তাই ডাচ কর ক্রেডিট পান না এবং প্রায় কোনো কর্তনও পান না।

নেদারল্যান্ডসের আইন যেখানে বাংলাদেশের নিয়মের সঙ্গে সাংঘর্ষিক

• দ্বৈত নিবাস: নেদারল্যান্ডস দিন গোনে না, সংযোগের তুলনাও করে না. নেদারল্যান্ডসের জন্য দেশটির সঙ্গে কেবল একটি স্থায়ী ব্যক্তিগত সংযোগ যথেষ্ট — তা বাংলাদেশের সঙ্গে আপনার সংযোগের চেয়ে শক্তিশালী হতে হবে না (Hoge Raad, BZ6824)। বাংলাদেশ কেবল দিন গোনে: আয়বর্ষে ১৮৩ দিন, অথবা ৯০ দিন ও আগের ৪ বছরে ৩৬৫ দিন। তাই দ্বৈত নিবাস সাধারণ ঘটনা। চুক্তিগত নিবাস নির্ধারণ করে বাংলাদেশ–নেদারল্যান্ডস কনভেনশনের অনুচ্ছেদ ৪(২): স্থায়ী বাসস্থান → জীবনের মূল স্বার্থের কেন্দ্র → অভ্যাসগত বাস (কোনো দেশেই স্থায়ী বাসস্থান না থাকলে সরাসরি এই ধাপ) → নাগরিকত্ব → পারস্পরিক সমঝোতা (অনুচ্ছেদ ২৫)।
• নেদারল্যান্ডসে পরিবার. দুই দেশেই স্থায়ী বাসস্থান থাকলে কনভেনশনের অনুচ্ছেদ ৪(২)(ক) জীবনের মূল স্বার্থের কেন্দ্র দেখে — এবং নেদারল্যান্ডসে বসবাসকারী পরিবার তা নেদারল্যান্ডসের দিকে টানে (বাসস্থান ও স্ত্রী নেদারল্যান্ডসে থাকার ক্ষেত্রে হেগ আপিল আদালতের সিদ্ধান্ত)। তখন বাংলাদেশ আপনাকে কেবল অনিবাসী হিসেবে, চুক্তির সীমার মধ্যে বাংলাদেশে উদ্ভূত আয়ে কর আরোপ করতে পারে।

আরও যা জানা দরকার

• ভিন্ন করবছর: ১ জুলাই – ৩০ জুন এবং পঞ্জিকা বছর. বাংলাদেশ দিন গোনে তার আয়বর্ষে (১ জুলাই – ৩০ জুন); নেদারল্যান্ডসের করবছর পঞ্জিকা বছর। চুক্তির চাকরি সংক্রান্ত ১৮৩ দিনের পরীক্ষা (অনুচ্ছেদ ১৫(২)(ক)) সেই রাষ্ট্রের করযোগ্য সময়কাল বা অর্থবছরে দিন গোনে, যেখানে কাজ করা হয় — নেদারল্যান্ডসে কাজের ক্ষেত্রে পঞ্জিকা বছর, বাংলাদেশে কাজের ক্ষেত্রে বাংলাদেশি আয়বর্ষ। অন্য অনেক চুক্তির মতো «যেকোনো ১২ মাস» নয়।
• স্থানান্তরের বছর: নেদারল্যান্ডস বছর ভাগ করে (M রিটার্ন), বাংলাদেশ করে না. নেদারল্যান্ডস আপনাকে আগমনের তারিখ থেকে (বা প্রস্থানের তারিখ পর্যন্ত) নিবাসী গণ্য করে এবং সেই বছরের জন্য M রিটার্ন দাখিল করতে হয়; চুক্তির নিয়ম সময়কাল ধরে ধরে প্রয়োগ হয়। বাংলাদেশে নিবাস পুরো আয়বর্ষের (১ জুলাই – ৩০ জুন) জন্য দিনের হিসাবে নির্ধারিত; আংশিক বছরের ভাগের নিয়ম আয়কর আইন, ২০২৩-এ পাওয়া যায়নি।
• বাংলাদেশের নিবাসী থাকাকালে নেদারল্যান্ডসে কাজের বেতন. চুক্তি অনুযায়ী আপনি বাংলাদেশের নিবাসী হলে নেদারল্যান্ডস সেখানে সশরীরে করা কাজের বেতনে কর আরোপ করতে পারে, যদি না অনুচ্ছেদ ১৫(২)-এর তিনটি শর্তই পূরণ হয়: নেদারল্যান্ডসের অর্থবছরে (পঞ্জিকা বছর) সেখানে মোট ১৮৩ দিনের বেশি নয়, নিয়োগকর্তা নেদারল্যান্ডসের নিবাসী নন, এবং বেতন ডাচ স্থায়ী স্থাপনা বহন করে না। বাংলাদেশে: বাংলাদেশি নাগরিকের বিদেশে উপার্জিত আয় বৈধ ব্যাংকিং চ্যানেলে দেশে আনলে করমুক্ত (ষষ্ঠ তফসিল, অংশ ১, অনুচ্ছেদ ১৭); অন্যথায় ডাচ কর বাংলাদেশি করের বিপরীতে ক্রেডিট পায় (অনুচ্ছেদ ২৩)।
• বাংলাদেশ ও নেদারল্যান্ডসের মধ্যে দ্বৈত কর যেভাবে দূর হয়. আপনি বাংলাদেশের নিবাসী হলে নেদারল্যান্ডসে উদ্ভূত আয়ের ওপর ডাচ কর একই আয়ের বাংলাদেশি করের বিপরীতে ক্রেডিট পায়, বাংলাদেশের আইনের শর্ত সাপেক্ষে (অনুচ্ছেদ ২৩); ক্রেডিট সেই আয়ের ওপর গড় হারে হিসাব করা বাংলাদেশি করের বেশি হয় না। আপনি নেদারল্যান্ডসের নিবাসী হলে বাংলাদেশ যে আয়ে কর আরোপ করতে পারে, নেদারল্যান্ডস নিজের কর কমিয়ে তা অব্যাহতি দেয়; বাংলাদেশের লভ্যাংশ, সুদ ও রয়্যালটিতে বাংলাদেশি কর ডাচ কর থেকে বাদ যায়, নির্ধারিত সীমার মধ্যে।
• বাংলাদেশ থেকে নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মীর জন্য ৩০% রুলিং (২০২৭ থেকে ২৭%). ডাচ নিয়োগকর্তা আপনাকে বাংলাদেশ থেকে নিয়োগ দিলে (আগের ২৪ মাসের মধ্যে ১৬ মাসের বেশি ডাচ সীমান্ত থেকে ১৫০ কিমির বেশি দূরে বাস করেছেন) এবং বেতনের মানদণ্ড পূরণ করলে সর্বোচ্চ ৫ বছর বেতনের সর্বোচ্চ ৩০% করমুক্ত দেওয়া যায় (২০২৬ সালে সীমা €৭৮,৬০০)। ১ জানুয়ারি ২০২৭ থেকে সর্বোচ্চ হার ২৭% (২০২৪-এর আগে শুরু হওয়া রুলিং ৩০% রাখে)। আংশিক অনিবাসী গণ্য হওয়ার বিকল্প ২০২৫ সালের রিটার্ন থেকে আর নেই। রুলিং কেবল ডাচ কর কমায়।
• বক্স ৩: বাংলাদেশে থাকা সঞ্চয় ও সম্পদ. নেদারল্যান্ডসের নিবাসী হিসেবে আপনার বিশ্বব্যাপী সঞ্চয় ও বিনিয়োগ — বাংলাদেশের ব্যাংক আমানত ও বিনিয়োগসহ — বক্স ৩-এ পড়ে, যা প্রকৃত আয়ের বদলে অনুমিত আয়ে কর আরোপ করে। প্রতি-প্রমাণ নিয়মে (২০১৭ থেকে) কম প্রকৃত আয় দাবি করা যায়; প্রকৃত আয়ভিত্তিক ব্যবস্থা ২০২৮ সালে প্রত্যাশিত। বাংলাদেশ তবুও বাংলাদেশে উদ্ভূত সুদ, লভ্যাংশ ও ভাড়ায় কর আরোপ করতে পারে (ধারা ২৬)।
• ২০২৪ সালের নতুন বাংলাদেশ–নেদারল্যান্ডস চুক্তি এখনো কার্যকর নয়. ১২ মার্চ ২০২৪ তারিখে ঢাকায় নতুন কনভেনশন স্বাক্ষরিত হয়েছে; ডাচ চুক্তি-ডেটাবেসে বলবৎ হওয়ার তারিখ নেই। কার্যকর হলে তা ১৯৯৩ সালের কনভেনশনের স্থলাভিষিক্ত হবে — বাংলাদেশে বলবৎ হওয়ার পরের ১ জুলাই থেকে, নেদারল্যান্ডসে পরের পঞ্জিকা বছরের ১ জানুয়ারি থেকে। নতুন চুক্তিতে ব্যক্তির নিবাস নির্ধারণী নিয়ম অনুচ্ছেদ ৪(৪)-এ এবং চাকরির ১৮৩ দিন গোনা হয় করবছরে শুরু বা শেষ হওয়া যেকোনো ১২ মাসে। ততদিন এই হিসাব ১৯৯৩ সালের কনভেনশন অনুযায়ী।
• বাংলাদেশ সরকারের চাকরিতে নেদারল্যান্ডসে কর্মরত. বাংলাদেশ সরকার বা স্থানীয় কর্তৃপক্ষের চাকরিতে নিয়োজিত বাংলাদেশি নাগরিকের সরকারি বেতন যেখানেই পরিশোধ হোক বাংলাদেশে উদ্ভূত বলে গণ্য (ধারা ২৭(ক))। কনভেনশনের অনুচ্ছেদ ১৯ সরকারি চাকরির পারিশ্রমিক নিয়ন্ত্রণ করে; ওইসিডি মডেলের সাধারণ নিয়মে তা প্রদানকারী রাষ্ট্রে করযোগ্য, আর অন্য রাষ্ট্র কর আরোপ করতে পারে কেবল সেখানকার নাগরিক বা কেবল এই সেবার জন্য নিবাসী হননি এমন নিবাসীর ক্ষেত্রে।
• সামাজিক নিরাপত্তা: বাংলাদেশ–নেদারল্যান্ডস চুক্তি নেই. UWV-এর চুক্তি-দেশের তালিকায় বাংলাদেশ নেই। নেদারল্যান্ডসে কাজ সাধারণত ডাচ নিয়মে জাতীয় ও কর্মচারী বিমার আওতায়, এবং বাংলাদেশি কভারেজের ভিত্তিতে কোনো কভারেজ সনদ নেই। সামাজিক নিরাপত্তা অবদান আয়কর চুক্তির আওতার বাইরে।

দ্বৈত নিবাসের সমাধান কীভাবে হয়

দুই দেশই আপনাকে নিবাসী মনে করলে চুক্তির অনুচ্ছেদ ৪(২) প্রযোজ্য: নেদারল্যান্ডস রাজ্য ও গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশের মধ্যে আয়ের ওপর করের ক্ষেত্রে দ্বৈত কর পরিহার ও রাজস্ব ফাঁকি রোধ সংক্রান্ত কনভেনশন (ঢাকা, ১৩ জুলাই ১৯৯৩)। মানদণ্ডগুলো ক্রমানুসারে প্রয়োগ হয় — স্থায়ী আবাস, প্রধান স্বার্থের কেন্দ্র, অভ্যাসগত বাসস্থান, নাগরিকত্ব, এবং শেষে দুই দেশের কর কর্তৃপক্ষের পারস্পরিক সমঝোতা।

নেদারল্যান্ডসে যেসব পরিভাষা দেখবেন

woonplaats (AWR art. 4)

বাসস্থান — সব পরিস্থিতির ভিত্তিতে নির্ধারিত নেদারল্যান্ডসের সঙ্গে স্থায়ী ব্যক্তিগত সংযোগ

box 1 / box 2 / box 3

আয়করের তিন বক্স: কাজ ও নিজের বাড়ি; উল্লেখযোগ্য শেয়ারধারণ; সঞ্চয় ও বিনিয়োগের অনুমিত আয়

30%-regeling

বিদেশ থেকে নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মীর বেতনের সর্বোচ্চ ৩০% (২০২৭ থেকে ২৭%) করমুক্ত

M-aangifte

আগমন বা প্রস্থানের বছরের রিটার্ন — বছরের অংশবিশেষে নিবাসী

kwalificerende buitenlandse belastingplichtige

যোগ্য অনিবাসী — কেবল ইইউ/ইইএ/সুইজারল্যান্ড/BES-এর নিবাসীদের জন্য

Belastingdienst

নেদারল্যান্ডসের কর কর্তৃপক্ষ

প্রশ্নোত্তর

সূত্র

আইন ও সরকারি ব্যাখ্যা

• Art. 4 AWR — কোনো ব্যক্তি কোথায় বাস করেন, তা সব তথ্য ও পরিস্থিতি বিবেচনা করে নির্ধারিত হয় — দিন গণনার কোনো নির্দিষ্ট পরীক্ষা নেই।
• Art. 2.1 Wet IB 2001 — নিবাসীরা বিশ্বব্যাপী আয়ে আয়কর দেন; অনিবাসীরা কেবল নেদারল্যান্ডসে উদ্ভূত আয়ে।
• Belastingdienst: fiscaal inwoner van Nederland — নেদারল্যান্ডসের কর-নিবাসের নির্দেশক: বেশির ভাগ সময় নেদারল্যান্ডসের ঠিকানায় কাটানো, সঙ্গী ও পরিবার নেদারল্যান্ডসে, সেখানে কাজ, বিমা, পারিবারিক চিকিৎসক, সন্তানের স্কুল, সংগঠনের সদস্যপদ।
• Art. 7.8(6) Wet IB 2001 — যোগ্য অনিবাসীর মর্যাদা (আয়ের ৯০% বা তার বেশি নেদারল্যান্ডসে করযোগ্য হলে নিবাসীর সমান ক্রেডিট ও কর্তন) কেবল ইইউ, ইইএ, সুইজারল্যান্ড ও BES দ্বীপপুঞ্জের নিবাসীদের জন্য; অন্য রাষ্ট্রকে অন্তর্ভুক্ত করার কোনো ব্যবস্থা নেই, তাই বাংলাদেশের নিবাসী তা পেতে পারেন না।
• Belastingdienst: aftrekposten en kortingen bij wonen in het buitenland — ইইউ/ইইএ/সুইজারল্যান্ড/BES-এর বাইরে বসবাসকারী অনিবাসীরা কেবল ডাচ ব্যবসার জন্য উদ্যোক্তা কর্তন ও বক্স ৩-এর করমুক্ত ভাতা পান; সাধারণ কর ক্রেডিটের কর অংশ পান না; প্রিমিয়াম অংশ কেবল ডাচ সামাজিক বিমায় বাধ্যতামূলকভাবে বিমাকৃত হলে।
• Art. 7.2(2)(b) Wet IB 2001 — অনিবাসী নেদারল্যান্ডসে সশরীরে করা কাজের বেতনে করযোগ্য।
• অনুচ্ছেদ ১৫(২), বাংলাদেশ–নেদারল্যান্ডস কনভেনশন (ঢাকা, ১৩.৭.১৯৯৩) — অন্য রাষ্ট্রে করা চাকরির পারিশ্রমিক কেবল নিবাসের রাষ্ট্রে করযোগ্য, যদি (ক) প্রাপক সেই রাষ্ট্রের করযোগ্য সময়কাল বা অর্থবছরে («in the taxable period or the fiscal year, as the case may be, of that State») মোট ১৮৩ দিনের বেশি উপস্থিত না থাকেন, (খ) নিয়োগকর্তা সেই রাষ্ট্রের নিবাসী না হন, এবং (গ) পারিশ্রমিক সেখানে নিয়োগকর্তার স্থায়ী স্থাপনা বা নির্দিষ্ট ভিত্তি বহন না করে।
• আয়কর আইন, ২০২৩ (২০২৩ সনের ১২ নং আইন), ধারা ২(৪৫)(ক) — এনবিআর প্রকাশিত প্রামাণ্য ইংরেজি পাঠ (এস.আর.ও. নং ৪০৪-আইন/২০২৫) — কোনো আয়বর্ষে সেই স্বাভাবিক ব্যক্তি নিবাসী, যিনি (১) সেই বছরে একটানা বা কয়েক দফায় মোট অন্তত ১৮৩ দিন বাংলাদেশে ছিলেন; অথবা (২) সেই বছরে মোট ৯০ দিন বা তার বেশি বাংলাদেশে ছিলেন এবং তার আগের ৪ বছরে মোট ৩৬৫ দিন বা তার বেশি বাংলাদেশে ছিলেন। সংজ্ঞায় নাগরিকত্ব বা বাসস্থানের কোনো শর্ত নেই।
• অনুচ্ছেদ ৪(২), বাংলাদেশ–নেদারল্যান্ডস কনভেনশন (ঢাকা, ১৩.৭.১৯৯৩) — উভয় রাষ্ট্রে নিবাসী ব্যক্তি: (ক) যে রাষ্ট্রে তাঁর স্থায়ী বাসস্থান আছে; দুই রাষ্ট্রেই থাকলে — যে রাষ্ট্রের সঙ্গে ব্যক্তিগত ও অর্থনৈতিক সম্পর্ক বেশি ঘনিষ্ঠ; (খ) তা নির্ধারণ করা না গেলে, অথবা কোনো রাষ্ট্রেই স্থায়ী বাসস্থান না থাকলে — অভ্যাসগত বাস; (গ) দুই রাষ্ট্রে বা কোনোটিতেই অভ্যাসগত বাস না থাকলে — নাগরিকত্ব; (ঘ) দুই রাষ্ট্রের নাগরিক বা কোনোটির নয় — সক্ষম কর্তৃপক্ষের পারস্পরিক সমঝোতা।
• আয়কর আইন, ২০২৩, ধারা ২৬ — নিবাসীর মোট আয়ে যেকোনো উৎস থেকে বাংলাদেশে বা বাংলাদেশের বাইরে উদ্ভূত বা প্রাপ্ত সব আয় অন্তর্ভুক্ত; অনিবাসীর মোট আয়ে কেবল বাংলাদেশে উদ্ভূত বা উদ্ভূত বলে গণ্য আয় এবং বাংলাদেশে প্রাপ্ত আয়।
• Belastingdienst: aangifte M — আগমন বা প্রস্থানের বছরে M রিটার্ন দাখিল করতে হয়: আগমনের তারিখ থেকে বা প্রস্থানের তারিখ পর্যন্ত নেদারল্যান্ডসের নিবাসী।
• আয়কর আইন, ২০২৩, ষষ্ঠ তফসিল, অংশ ১, অনুচ্ছেদ ১৭ — প্রথম আলো, ২৭.০৯.২০২৩ — বাংলাদেশি কোনো স্বাভাবিক ব্যক্তি করদাতার বিদেশে উপার্জিত আয়, যা তিনি বৈদেশিক রেমিট্যান্স সম্পর্কিত বিদ্যমান আইন অনুসারে বাংলাদেশে এনেছেন, মোট আয়ের অন্তর্ভুক্ত হয় না; রিটার্নে তা করমুক্ত আয় হিসেবে দেখাতে হয়।
• অনুচ্ছেদ ২৩, বাংলাদেশ–নেদারল্যান্ডস কনভেনশন (ঢাকা, ১৩.৭.১৯৯৩) — নেদারল্যান্ডস: নিবাসীর ওপর কর আরোপে বাংলাদেশে করযোগ্য আয় করভিত্তিতে অন্তর্ভুক্ত করতে পারে (১), তবে ডাচ আইনের হিসাব অনুযায়ী নিজের কর কমিয়ে সেই আয়কে অব্যাহতি দেয় (২); বাংলাদেশে করযোগ্য লভ্যাংশ, সুদ ও রয়্যালটির মতো নির্দিষ্ট আয়ে বাংলাদেশে পরিশোধিত করের সমান অঙ্ক ডাচ কর থেকে বাদ দেয়, নির্ধারিত সীমার মধ্যে (৩)। বাংলাদেশ: নেদারল্যান্ডসে উদ্ভূত আয়ের ওপর ডাচ কর একই আয়ের বাংলাদেশি করের বিপরীতে ক্রেডিট পায়, বাংলাদেশের আইনের শর্ত সাপেক্ষে; দশ বছরের tax sparing বিধানও আছে।
• PwC Worldwide Tax Summaries — Bangladesh, Corporate: Tax credits and incentives (পর্যালোচনা ৩১.০৭.২০২৬) — বিদেশি কর রেয়াত কেবল নিবাসীর জন্য এবং দ্বিগুণ করারোপিত আয়ের ওপর গড় হারে নির্ধারিত বাংলাদেশি কর পর্যন্ত সীমিত; উপকর কমিশনার এমন আয়ে বাংলাদেশ ও বিদেশি দেশের গড় করহারের মধ্যে যেটি কম সেটি প্রয়োগ করতে পারেন; দাবি সংশ্লিষ্ট বছরের পর দুই বছরের মধ্যে করতে হয়; চুক্তির হার প্রয়োগে এনবিআর-এর সনদ লাগে।
• Belastingdienst: 30%-regeling (expatregeling) — বিদেশ থেকে নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মী, যিনি কাজ শুরুর আগের ২৪ মাসের মধ্যে ১৬ মাসের বেশি ডাচ সীমান্ত থেকে ১৫০ কিমির বেশি দূরে বাস করেছেন এবং বিরল দক্ষতা রাখেন (২০২৬ সালে বেতনের মানদণ্ড €৪৮,০১৩; যোগ্য মাস্টার্সধারী ৩০ বছরের কম বয়সীদের জন্য €৩৬,৪৯৭), সর্বোচ্চ ৫ বছর বেতনের সর্বোচ্চ ৩০% করমুক্ত পেতে পারেন; ২০২৬ সালে করমুক্ত ভাতার সর্বোচ্চ সীমা €৭৮,৬০০। ২০২৫ সালের রিটার্ন থেকে আংশিক অনিবাসীর মর্যাদা আর বেছে নেওয়া যায় না (২০২৪ সালের ব্যবহারকারীদের জন্য ২০২৬ পর্যন্ত অন্তর্বর্তী নিয়ম)।
• Business.gov.nl: 30 percent ruling compensation down to 27 percent — ১ জানুয়ারি ২০২৭ থেকে করমুক্ত সর্বোচ্চ সীমা বেতনের ২৭% এবং বেতনের মানদণ্ড বাড়ে (€৫০,৪৩৬; মাস্টার্সধারী ৩০ বছরের কম বয়সীদের জন্য €৩৮,৩৮৮)। ১ জানুয়ারি ২০২৪-এর আগে শুরু হওয়া রুলিং তাদের ৫ বছরের জন্য ৩০% রাখে।
• Rijksoverheid, 14.03.2025: Wet tegenbewijsregeling box 3 — বক্স ৩ সঞ্চয় ও বিনিয়োগের অনুমিত (forfaitair) আয়ে কর আরোপ করে। প্রতি-প্রমাণ নিয়মে করদাতারা ২০১৭ থেকে প্রকৃত আয় দেখাতে পারেন এবং তা অনুমিত আয়ের চেয়ে কম হলে কর ফেরত পান; প্রকৃত আয়ভিত্তিক বক্স ৩ আইন (২০২৮ সালে প্রত্যাশিত) না আসা পর্যন্ত নিয়মটি অস্থায়ী।
• Verdragenbank 012949 — বাংলাদেশ–নেদারল্যান্ডস নতুন কনভেনশন (ঢাকা, ১২.৩.২০২৪); Tractatenblad 2026, 18 — নতুন কনভেনশন ১২ মার্চ ২০২৪ তারিখে ঢাকায় স্বাক্ষরিত; Tractatenblad 2024, 45 ও 2026, 18-এ প্রকাশিত; বলবৎ হওয়ার তারিখ উল্লেখ নেই। বলবৎ হবে শেষ বিজ্ঞপ্তি প্রাপ্তির মাসের পরের মাসের শেষ দিনে; কার্যকর — বাংলাদেশে বলবৎ হওয়ার পরের ১ জুলাই থেকে, নেদারল্যান্ডসে বলবৎ হওয়ার পরের পঞ্জিকা বছরের ১ জানুয়ারি থেকে (অনুচ্ছেদ ৩১); কার্যকর হলে ১৯৯৩ সালের কনভেনশনের স্থলাভিষিক্ত হবে (অনুচ্ছেদ ৩২)।
• Tractatenblad 2026, 18 — নতুন কনভেনশনের ডাচ অনুবাদ — অনুচ্ছেদ ৪(৪): ব্যক্তির দ্বৈত নিবাসের নিয়ম; চাকরির আয়ে ১৮৩ দিন গণনা «in een tijdvak van twaalf maanden beginnend of eindigend in het desbetreffende belastingjaar»; অনুচ্ছেদ ৩১ — বলবৎ ও কার্যকর; অনুচ্ছেদ ৩২ — ১৯৯৩ সালের কনভেনশনের সমাপ্তি।
• আয়কর আইন, ২০২৩, ধারা ২৭(ক) — চাকরি থেকে আয় যেখানেই পরিশোধ হোক, বাংলাদেশে উদ্ভূত বলে গণ্য হয় যদি তা বাংলাদেশে অর্জিত হয়, অথবা বাংলাদেশ সরকার বা বাংলাদেশের কোনো স্থানীয় কর্তৃপক্ষ তার চাকরিতে নিয়োজিত বাংলাদেশি নাগরিককে তা পরিশোধ করে।
• অনুচ্ছেদ ১৯, বাংলাদেশ–নেদারল্যান্ডস কনভেনশন (ঢাকা, ১৩.৭.১৯৯৩) — সরকারি চাকরি: রাষ্ট্র বা তার কর্তৃপক্ষের দেওয়া পারিশ্রমিক বিষয়ক অনুচ্ছেদ।
• UWV — EU, EER, Zwitserland en verdragslanden — ইইউ/ইইএ/সুইজারল্যান্ডের বাইরে নেদারল্যান্ডসের সামাজিক নিরাপত্তা চুক্তির দেশ (verdragslanden): অস্ট্রেলিয়া, বসনিয়া-হার্জেগোভিনা, কানাডা, চিলি, মিসর, ভারত, ইসরায়েল, জাপান, কেপ ভার্দে, কসোভো, মরক্কো, মন্টিনিগ্রো, নিউজিল্যান্ড, উত্তর মেসিডোনিয়া, সার্বিয়া, সুরিনাম, তিউনিসিয়া, তুরস্ক, যুক্তরাষ্ট্র, যুক্তরাজ্য, দক্ষিণ কোরিয়া — বাংলাদেশ নেই।
• OECD — Signatories and Parties to the MLI (অবস্থা ১১.১২.২০২৫) — বাংলাদেশ বহুপাক্ষিক কনভেনশনের (MLI) স্বাক্ষরকারী বা পক্ষ নয়; তাই MLI বাংলাদেশের কোনো দ্বিপাক্ষিক কর চুক্তি পরিবর্তন করে না।
• অনুচ্ছেদ ৪(২)(খ), বাংলাদেশ–নেদারল্যান্ডস কনভেনশন (ঢাকা, ১৩.৭.১৯৯৩) — কোনো রাষ্ট্রেই স্থায়ী বাসস্থান না থাকলে চুক্তি সরাসরি অভ্যাসগত বাসে যায় (জীবনের মূল স্বার্থের কেন্দ্রের ধাপ কেবল দুই রাষ্ট্রে বাসস্থান থাকলে প্রযোজ্য)।
• অনুচ্ছেদ ৪(২)(ক), বাংলাদেশ–নেদারল্যান্ডস কনভেনশন (ঢাকা, ১৩.৭.১৯৯৩) — জীবনের মূল স্বার্থের কেন্দ্র: যে রাষ্ট্রের সঙ্গে আপনার ব্যক্তিগত ও অর্থনৈতিক সম্পর্ক বেশি ঘনিষ্ঠ।
• অনুচ্ছেদ ৪(২)(গ)–(ঘ), বাংলাদেশ–নেদারল্যান্ডস কনভেনশন (ঢাকা, ১৩.৭.১৯৯৩) — দুই রাষ্ট্রেই বা কোনোটিতেই অভ্যাসগত বাস না থাকলে নাগরিকত্বের রাষ্ট্রের নিবাসী; দুই রাষ্ট্রের নাগরিক বা কোনোটির নাগরিক না হলে সক্ষম কর্তৃপক্ষ পারস্পরিক সমঝোতায় নিষ্পত্তি করে।

আদালতের রায়

• নেদারল্যান্ডসের সুপ্রিম কোর্ট (Hoge Raad), ECLI:NL:HR:2013:BZ6824, 12.04.2013 — নিবাসের জন্য নেদারল্যান্ডসের সঙ্গে স্থায়ী ব্যক্তিগত সংযোগ প্রয়োজন; সামাজিক জীবনের কেন্দ্র নেদারল্যান্ডসে হওয়ার প্রয়োজন নেই।
• আমস্টারডাম আপিল আদালত (Gerechtshof Amsterdam), ECLI:NL:GHAMS:2024:721, 23.01.2024 — AWR-এর অনুচ্ছেদ ৪ অনুযায়ী সব পরিস্থিতি একসঙ্গে বিবেচিত হয়; কোনো একটি বিষয় একাই নির্ণায়ক নয়।
• Hoge Raad-এর অ্যাডভোকেট জেনারেল, ECLI:NL:PHR:2025:500, 25.04.2025 — নিবাস একটি উন্মুক্ত মানদণ্ড: নেদারল্যান্ডসের সঙ্গে স্থায়ী ব্যক্তিগত সংযোগ; দ্বৈত নিবাস সম্ভব।
• নেদারল্যান্ডসের সুপ্রিম কোর্ট (Hoge Raad), ECLI:NL:HR:2026:1287, 17.07.2026 — উপস্থিতির দিন গণনার ভিত্তিতে নিবাসের সিদ্ধান্ত (AWR অনুচ্ছেদ ৪, সুইজারল্যান্ডের সঙ্গে চুক্তি) সেই সময়ের জন্য ভিত্তিহীন, যা গণনার আওতায় পড়ে না। নেদারল্যান্ডসের সঙ্গে স্থায়ী সংযোগ অব্যাহত ছিল — এটি প্রমাণের দায় কর পরিদর্শকের, করদাতার নয়।
• হেগ আপিল আদালত (Gerechtshof Den Haag), ECLI:NL:GHDHA:2020:389, 25.02.2020 — অন্য রাষ্ট্রে কাজ, কিন্তু নেদারল্যান্ডসে নিজের বাসস্থান, যেখানে স্ত্রী থাকতেন: দুই রাষ্ট্রেই স্থায়ী বাসস্থান, জীবনের মূল স্বার্থের কেন্দ্র নেদারল্যান্ডসে।

হালনাগাদ 04.11.2026. ফলাফল কেবল তথ্যের জন্য; এটি কর বা আইনি পরামর্শ নয়। কর কর্তৃপক্ষ ও আদালত নিয়মগুলো ভিন্নভাবে ব্যাখ্যা করতে পারে, যার মধ্যে এখানে বিবেচিত নয় এমন পরিস্থিতিও আছে, এবং আইন বদলায়। সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে যোগ্য পরামর্শকের সঙ্গে কথা বলুন।

অন্যান্য দেশ

• অস্ট্রিয়ায় বাংলাদেশি করদাতা
• ইউক্রেনে বাংলাদেশি করদাতা
• ইতালিতে বাংলাদেশি করদাতা
• কানাডায় বাংলাদেশি করদাতা
• চীনে বাংলাদেশি করদাতা
• চেক প্রজাতন্ত্রে বাংলাদেশি করদাতা
• জাপানে বাংলাদেশি করদাতা
• জার্মানিতে বাংলাদেশি করদাতা
• তুরস্কে বাংলাদেশি করদাতা
• পাকিস্তানে বাংলাদেশি করদাতা
• পোল্যান্ডে বাংলাদেশি করদাতা
• ফ্রান্সে বাংলাদেশি করদাতা
• ভারতে বাংলাদেশি করদাতা
• মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বাংলাদেশি করদাতা
• যুক্তরাজ্যে বাংলাদেশি করদাতা
• রোমানিয়ায় বাংলাদেশি করদাতা
• সুইজারল্যান্ডে বাংলাদেশি করদাতা
• স্পেনে বাংলাদেশি করদাতা
• হাঙ্গেরিতে বাংলাদেশি করদাতা