বাংলাদেশি করদাতার জন্য পোল্যান্ডে কর-নিবাস

পোল্যান্ড আপনাকে নিবাসী গণ্য করে, যদি আপনার ব্যক্তিগত বা অর্থনৈতিক স্বার্থের কেন্দ্র পোল্যান্ডে থাকে, অথবা পঞ্জিকা বছরে ১৮৩ দিনের বেশি সেখানে থাকেন। বাংলাদেশ দিন গোনে ১ জুলাই – ৩০ জুন আয়বর্ষে: ১৮৩ দিন, অথবা ৯০ দিন ও আগের ৪ বছরে ৩৬৫ দিন। দুই দেশই আপনাকে নিবাসী গণ্য করলে ১৯৯৭ সালের বাংলাদেশ–পোল্যান্ড কনভেনশনের অনুচ্ছেদ ৪(২) সিদ্ধান্ত দেয়।

বিনামূল্যে, নিবন্ধন ছাড়া, প্রায় 3 মিনিট। বাংলাদেশের আয়কর আইন অনুযায়ী সিদ্ধান্ত, পোল্যান্ডের আইন ও দ্বৈত কর পরিহার চুক্তির সঙ্গে তুলনা করে।

পোল্যান্ড কখন আপনাকে কর-নিবাসী মনে করে

পোল্যান্ডে মানদণ্ডগুলো বিকল্প: পোল্যান্ডে ব্যক্তিগত বা কেবল অর্থনৈতিক কেন্দ্র, অথবা ১৮৩ দিনের বেশি অবস্থান — যেকোনো একটিই যথেষ্ট। পোল্যান্ডের করবছর পঞ্জিকা বছর, বাংলাদেশের আয়বর্ষ নয়; প্রশ্নের দিনগুলো পোল্যান্ডের করবছরের দিন।

• আপনার জীবনের মূল স্বার্থের কেন্দ্র পোল্যান্ডে — PIT আইনের ধারা ৩ ust. 1a অনুযায়ী আপনি পোল্যান্ডের কর-নিবাসী, বিশ্বব্যাপী আয়ে করযোগ্য।
• আপনার অর্থনৈতিক স্বার্থের কেন্দ্র পোল্যান্ডে — পোল্যান্ডের আইনে এটিই যথেষ্ট, আপনার পরিবার বাংলাদেশে থাকলেও: আপনি পোল্যান্ডের কর-নিবাসী।
• করবছরে আপনি পোল্যান্ডে ১৮৩ দিনের বেশি ছিলেন — PIT আইনের ধারা ৩ ust. 1a pkt 2 অনুযায়ী আপনি পোল্যান্ডের কর-নিবাসী; ভিসা বা বসবাসের অনুমতির ধরন অপ্রাসঙ্গিক।

কখন আপনি অনিবাসী

• পোল্যান্ডে স্বার্থের কেন্দ্র নেই এবং অবস্থান ১৮৩ দিন বা তার কম — আপনি পোল্যান্ডের কর-নিবাসী নন। পোলিশ উৎসের আয় (পোল্যান্ডে করা কাজের পারিশ্রমিকসহ) তবুও সেখানে করযোগ্য।

পোল্যান্ডের আইন যেখানে বাংলাদেশের নিয়মের সঙ্গে সাংঘর্ষিক

• সংঘাত: স্বার্থের কেন্দ্র পোল্যান্ডে, অথচ বাংলাদেশে দিনের সীমা পূরণ. পোল্যান্ড আপনাকে নিবাসী গণ্য করে, কারণ আপনার ব্যক্তিগত বা অর্থনৈতিক কেন্দ্র পোল্যান্ডে — দিনের সংখ্যা নির্বিশেষে। বাংলাদেশ কেন্দ্র দেখে না, কেবল দিন গোনে: আয়বর্ষে (১ জুলাই – ৩০ জুন) ১৮৩ দিন, অথবা ৯০ দিন ও আগের ৪ বছরে মোট ৩৬৫ দিন। দুই দেশেরই নিবাসী হলে বাংলাদেশ–পোল্যান্ড কনভেনশনের অনুচ্ছেদ ৪(২) সিদ্ধান্ত দেয়: স্থায়ী বাসস্থান; দুই দেশে থাকলে জীবনের মূল স্বার্থের কেন্দ্র; তা নির্ধারণ করা না গেলে বা কোনো দেশেই স্থায়ী বাসস্থান না থাকলে অভ্যাসগত বাস; তারপর নাগরিকত্ব; তারপর পারস্পরিক সমঝোতা (অনুচ্ছেদ ২৫)।
• সংঘাত: পোল্যান্ডে ১৮৩ দিনের বেশি, বাংলাদেশেও নিবাসী. পোল্যান্ড কেবল অবস্থানের দৈর্ঘ্যেই আপনাকে নিবাসী করে (পঞ্জিকা বছরে ১৮৩ দিনের বেশি), আর বাংলাদেশ তার জুলাই–জুন আয়বর্ষে দিন গোনে — দুই বছর মেলে না বলে একই মাসগুলো দুই দেশের নিবাসে পড়তে পারে, যেমন বাংলাদেশের ৪ বছরের ৩৬৫ দিনের পরীক্ষায়। চুক্তিতে একমাত্র স্থায়ী বাসস্থান বাংলাদেশে থাকলে আপনি চুক্তি অনুযায়ী বাংলাদেশের নিবাসী (অনুচ্ছেদ ৪(২)(ক)); তবে সংশ্লিষ্ট করবছরে পোল্যান্ডে ১৮৩ দিনের বেশি থাকলে পোল্যান্ডে করা কাজের বেতন পোল্যান্ডে করযোগ্য (অনুচ্ছেদ ১৫)।

আরও যা জানা দরকার

• ঠিক ১৮৩ দিন: পোল্যান্ডে এখনো নিবাসী নন. PIT আইন করবছরে ১৮৩ দিনের বেশি (১৮৪তম দিন থেকে) চায়; বাংলাদেশের জন্য আয়বর্ষে ১৮৩ দিনই যথেষ্ট। পোল্যান্ড দিনের প্রতিটি অংশ, আগমন ও প্রস্থানের দিনসহ, গোনে; অবস্থান একটানা হতে হবে না।
• বাংলাদেশের নিবাসী থাকাকালে পোল্যান্ডে কাজ. পোল্যান্ডে সশরীরে করা কাজের পারিশ্রমিক — বিদেশি নিয়োগকর্তার জন্য দূর থেকে কাজসহ — পোলিশ উৎসের আয়। চুক্তি অনুযায়ী আপনি বাংলাদেশের নিবাসী হলে পোল্যান্ড সেই বেতনে কর আরোপ করে না কেবল তখনই, যখন অনুচ্ছেদ ১৫(২)-এর তিনটি শর্তই পূরণ হয়: সংশ্লিষ্ট করবছরে পোল্যান্ডে মোট ১৮৩ দিনের বেশি নয়, নিয়োগকর্তা পোল্যান্ডের নিবাসী নন, এবং বেতন পোল্যান্ডে নিয়োগকর্তার স্থায়ী স্থাপনা বা নির্দিষ্ট ভিত্তি বহন করে না। বাংলাদেশে: বাংলাদেশি নাগরিক হিসেবে বিদেশে সশরীরে কাজ করে উপার্জিত আয় বৈধ ব্যাংকিং চ্যানেলে দেশে আনলে তা বাংলাদেশে মোট আয়ে ধরা হয় না (ষষ্ঠ তফসিল, অংশ ১, অনুচ্ছেদ ১৭)। অন্যথায় পোল্যান্ডের কর বাংলাদেশি করের বিপরীতে ক্রেডিট পায় (অনুচ্ছেদ ২৩(২))।
• বাংলাদেশ ও পোল্যান্ডের মধ্যে দ্বৈত কর যেভাবে দূর হয়. আপনি বাংলাদেশের নিবাসী হলে পোল্যান্ডে করযোগ্য আয়ের ওপর পরিশোধিত পোলিশ কর বাংলাদেশি করের বিপরীতে ক্রেডিট পায়, সেই আয়ের অনুপাতে বাংলাদেশি করের অংশ পর্যন্ত (অনুচ্ছেদ ২৩(২)); দাবি সংশ্লিষ্ট বছরের পর দুই বছরের মধ্যে করতে হয়। আপনি পোল্যান্ডের নিবাসী হলে পোল্যান্ড বাংলাদেশে করযোগ্য আয়কে অব্যাহতি দেয়, তবে বাকি আয়ের হার নির্ধারণে তা ধরে (অগ্রগতিসহ অব্যাহতি, অনুচ্ছেদ ২৩(১)(ক)); কেবল লভ্যাংশ, সুদ ও রয়্যালটিতে বাংলাদেশি কর ক্রেডিট পায় (অনুচ্ছেদ ২৩(১)(খ))। বাংলাদেশ থেকে অনিবাসী হিসেবে চুক্তির কম হারে উৎসে কর কাটাতে এনবিআর-এর সনদ লাগে।
• স্থানান্তরের বছর: পোল্যান্ড বছরের মাঝখানে নিবাস পরিবর্তন মানে, বাংলাদেশ মানে না. স্বার্থের কেন্দ্র যে তারিখে সরে (যেমন পরিবার চলে আসে), সেই তারিখ থেকে পোল্যান্ড আপনাকে নিবাসী গণ্য করে, তাই বছর ভাগ হতে পারে। বাংলাদেশে নিবাস পুরো আয়বর্ষের (১ জুলাই – ৩০ জুন) জন্য দিনের হিসাবে নির্ধারিত হয়; আংশিক বছরের ভাগের নিয়ম আয়কর আইন, ২০২৩-এ পাওয়া যায়নি। ওভারল্যাপের সময়ে চুক্তির অনুচ্ছেদ ৪(২) প্রযোজ্য — দুই দেশের সময়কাল মিলিয়ে নিন, যাতে একই আয় রেয়াত ছাড়া দুবার করযোগ্য না হয়।
• Ulga na powrót — কেবল পোলিশ বা ইইউ নাগরিকত্ব অথবা Karta Polaka থাকলে. তিন পঞ্জিকা বছর অনিবাসী থাকার পর পোল্যান্ডে নিবাস সরানো ব্যক্তিদের চাকরি ও ব্যবসার আয় চার বছর বছরে ৮৫,৫২৮ জ্লোটি পর্যন্ত অব্যাহত। এটি কেবল পোলিশ নাগরিক, Karta Polaka ধারক বা ইইউ/ইইএ/সুইস নাগরিকদের জন্য, এবং কেবল আগে নির্ধারিত দেশগুলোর কোনোটিতে অন্তত তিন বছর বাস করলে — বাংলাদেশ সেই তালিকায় আছে কি না podatki.gov.pl-এর নির্দেশিকায় দেখে নিন। শুধু বাংলাদেশি নাগরিকত্ব থাকলে এই ছাড় পাওয়া যায় না।
• বাংলাদেশ সরকারের চাকরিতে বিদেশে কর্মরত. বাংলাদেশ সরকার বা স্থানীয় কর্তৃপক্ষের চাকরিতে নিয়োজিত বাংলাদেশি নাগরিকের সরকারি বেতন যেখানেই পরিশোধ হোক বাংলাদেশে উদ্ভূত বলে গণ্য, অনিবাসী হলেও (ধারা ২৭(ক))। বাংলাদেশ–পোল্যান্ড কনভেনশনের অনুচ্ছেদ ১৯(১) অনুযায়ী বাংলাদেশ সরকারের দেওয়া পারিশ্রমিক (পেনশন ছাড়া) সাধারণত কেবল বাংলাদেশে করযোগ্য; পোল্যান্ডে সেবা দেওয়া ব্যক্তি পোল্যান্ডের নিবাসী ও নাগরিক হলে ব্যতিক্রম প্রযোজ্য।
• সামাজিক নিরাপত্তা: দ্বৈত কর বিধানের বাইরে. পোল্যান্ডে কাজ করলে সামাজিক বীমার অবদান পোল্যান্ডের আইনে নির্ধারিত হয়; ইইউ রেগুলেশন ৮৮৩/২০০৪ বাংলাদেশের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়, এবং আয়কর চুক্তি (থাকলে) সামাজিক বীমার অবদান নিয়ন্ত্রণ করে না। বাংলাদেশ ও পোল্যান্ডের মধ্যে সামাজিক নিরাপত্তা চুক্তির কোনো তথ্য আমরা পাইনি এবং সরকারি তালিকা খোলা হয়নি — দীর্ঘমেয়াদি কাজের আগে ZUS (পোল্যান্ডের সামাজিক বীমা প্রতিষ্ঠান)-এর কাছে নিশ্চিত হয়ে নিন।

দ্বৈত নিবাসের সমাধান কীভাবে হয়

দুই দেশই আপনাকে নিবাসী মনে করলে চুক্তির অনুচ্ছেদ ৪(২) প্রযোজ্য: পোল্যান্ড প্রজাতন্ত্র সরকার ও গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকারের মধ্যে আয়ের ওপর করের ক্ষেত্রে দ্বৈত কর পরিহার ও রাজস্ব ফাঁকি রোধ সংক্রান্ত কনভেনশন (ওয়ারশ, ৮ জুলাই ১৯৯৭; Dz.U. 2000 nr 106 poz. 1121)। মানদণ্ডগুলো ক্রমানুসারে প্রয়োগ হয় — স্থায়ী আবাস, প্রধান স্বার্থের কেন্দ্র, অভ্যাসগত বাসস্থান, নাগরিকত্ব, এবং শেষে দুই দেশের কর কর্তৃপক্ষের পারস্পরিক সমঝোতা।

পোল্যান্ডে যেসব পরিভাষা দেখবেন

rezydencja podatkowa

পোল্যান্ডের কর-নিবাস — PIT আইনের ধারা ৩ ust. 1a

ośrodek interesów życiowych

জীবনের মূল স্বার্থের কেন্দ্র; পোল্যান্ডে ব্যক্তিগত বা অর্থনৈতিক কেন্দ্র একাই যথেষ্ট

nieograniczony obowiązek podatkowy

সীমাহীন করদায় — বিশ্বব্যাপী আয়ে কর

metoda wyłączenia z progresją

অগ্রগতিসহ অব্যাহতি: বিদেশি আয় অব্যাহত, তবে বাকি আয়ের হারে বিবেচিত

certyfikat rezydencji

কর-নিবাস সনদ, চুক্তির সুবিধা দাবিতে লাগে

Krajowa Administracja Skarbowa (KAS)

পোল্যান্ডের জাতীয় কর প্রশাসন

প্রশ্নোত্তর

সূত্র

আইন ও সরকারি ব্যাখ্যা

• art. 3 ust. 1 ustawy o PIT — পোল্যান্ডে বাসস্থান (miejsce zamieszkania) থাকা ব্যক্তির সব আয়ে, যেখানেই উদ্ভূত হোক, কর হয় (সীমাহীন করদায়)।
• art. 3 ust. 1a ustawy o PIT — ব্যক্তি পোল্যান্ডে বাস করেন বলে গণ্য, যদি তাঁর ব্যক্তিগত অথবা অর্থনৈতিক স্বার্থের কেন্দ্র (জীবনের মূল স্বার্থের কেন্দ্র) পোল্যান্ডে থাকে, অথবা করবছরে পোল্যান্ডে ১৮৩ দিনের বেশি থাকেন। যেকোনো একটি শর্তই যথেষ্ট।
• Objaśnienia podatkowe MF z 29.04.2021 (tax residence guidance of the Ministry of Finance) — প্রতিটি শর্ত (ব্যক্তিগত বা অর্থনৈতিক কেন্দ্র) আলাদাভাবে বিচার হয় — যেকোনো একটিই যথেষ্ট। ১৮৩ দিনের হিসাবে দিনের প্রতিটি অংশ, আগমন ও প্রস্থানের দিনসহ, গণ্য; অবস্থান একটানা হতে হবে না; নিবাস বছরের মাঝখানে শুরু বা শেষ হতে পারে।
• art. 3 ust. 2a–2b ustawy o PIT — অনিবাসীর কর কেবল পোলিশ উৎসের আয়ে, যার মধ্যে পোল্যান্ডে করা কাজের পারিশ্রমিক — যেখানেই পরিশোধ হোক।
• আয়কর আইন, ২০২৩ (২০২৩ সনের ১২ নং আইন), ধারা ২(৪৫)(ক) — এনবিআর প্রকাশিত প্রামাণ্য ইংরেজি পাঠ (এস.আর.ও. নং ৪০৪-আইন/২০২৫) — কোনো আয়বর্ষে সেই স্বাভাবিক ব্যক্তি নিবাসী, যিনি (১) সেই বছরে একটানা বা কয়েক দফায় মোট অন্তত ১৮৩ দিন বাংলাদেশে ছিলেন; অথবা (২) সেই বছরে মোট ৯০ দিন বা তার বেশি বাংলাদেশে ছিলেন এবং তার আগের ৪ বছরে মোট ৩৬৫ দিন বা তার বেশি বাংলাদেশে ছিলেন। সংজ্ঞায় নাগরিকত্ব বা বাসস্থানের কোনো শর্ত নেই।
• অনুচ্ছেদ ৪(২), বাংলাদেশ–পোল্যান্ড কনভেনশন (ওয়ারশ, ৮.৭.১৯৯৭; Dz.U. 2000 nr 106 poz. 1121) — উভয় রাষ্ট্রে নিবাসী ব্যক্তি: (ক) যে রাষ্ট্রে তাঁর স্থায়ী বাসস্থান আছে; দুই রাষ্ট্রেই থাকলে — যে রাষ্ট্রের সঙ্গে ব্যক্তিগত ও অর্থনৈতিক সম্পর্ক বেশি ঘনিষ্ঠ (জীবনের মূল স্বার্থের কেন্দ্র); (খ) তা নির্ধারণ করা না গেলে, অথবা কোনো রাষ্ট্রেই স্থায়ী বাসস্থান না থাকলে («nie posiada stałego miejsca zamieszkania w żadnym») — যে রাষ্ট্রে অভ্যাসগতভাবে থাকেন; (গ) দুই রাষ্ট্রেই বা কোনোটিতেই অভ্যাসগতভাবে না থাকলে — নাগরিকত্বের রাষ্ট্র; (ঘ) দুই রাষ্ট্রের নাগরিক বা কোনোটির নাগরিক না হলে — সক্ষম কর্তৃপক্ষ পারস্পরিক সমঝোতায় নিষ্পত্তি করে।
• অনুচ্ছেদ ১৫(২), বাংলাদেশ–পোল্যান্ড কনভেনশন (ওয়ারশ, ৮.৭.১৯৯৭; Dz.U. 2000 nr 106 poz. 1121) — এক রাষ্ট্রের নিবাসীর অন্য রাষ্ট্রে করা চাকরির পারিশ্রমিক কেবল নিবাসের রাষ্ট্রে করযোগ্য, যদি (ক) প্রাপক অন্য রাষ্ট্রে «সংশ্লিষ্ট করবছরে» (w danym roku podatkowym) মোট ১৮৩ দিনের বেশি না থাকেন, (খ) পারিশ্রমিক অন্য রাষ্ট্রের নিবাসী নন এমন নিয়োগকর্তা বা তাঁর পক্ষে পরিশোধ করা হয়, এবং (গ) তা অন্য রাষ্ট্রে নিয়োগকর্তার স্থায়ী স্থাপনা বা নির্দিষ্ট ভিত্তি বহন করে না।
• আয়কর আইন, ২০২৩, ষষ্ঠ তফসিল, অংশ ১, অনুচ্ছেদ ১৭ — প্রথম আলো, ২৭.০৯.২০২৩ — বাংলাদেশি কোনো স্বাভাবিক ব্যক্তি করদাতার বিদেশে উপার্জিত আয়, যা তিনি বৈদেশিক রেমিট্যান্স সম্পর্কিত বিদ্যমান আইন অনুসারে বাংলাদেশে এনেছেন, মোট আয়ের অন্তর্ভুক্ত হয় না; রিটার্নে তা করমুক্ত আয় হিসেবে দেখাতে হয়।
• অনুচ্ছেদ ২৩, বাংলাদেশ–পোল্যান্ড কনভেনশন (ওয়ারশ, ৮.৭.১৯৯৭; Dz.U. 2000 nr 106 poz. 1121) — পোল্যান্ড: বাংলাদেশে করযোগ্য আয় পোল্যান্ডে অব্যাহত, তবে বাকি আয়ের করহার নির্ধারণে তা বিবেচনা করা যায় (অগ্রগতিসহ অব্যাহতি, ২৩(১)(ক)); লভ্যাংশ, সুদ ও রয়্যালটিতে (অনুচ্ছেদ ১০, ১১, ১২) বাংলাদেশি কর ক্রেডিট পায়, সেই আয়ের অনুপাতে পোলিশ করের অংশ পর্যন্ত (২৩(১)(খ))। বাংলাদেশ: পোল্যান্ডে করযোগ্য আয়ের ওপর পোল্যান্ডে পরিশোধিত কর বাংলাদেশি করের বিপরীতে ক্রেডিট পায়, সেই আয়ের অনুপাতে বাংলাদেশি করের অংশ পর্যন্ত (২৩(২))।
• PwC Worldwide Tax Summaries — Bangladesh, Corporate: Tax credits and incentives (পর্যালোচনা ৩১.০৭.২০২৬) — বিদেশি কর রেয়াত কেবল নিবাসীর জন্য এবং দ্বিগুণ করারোপিত আয়ের ওপর গড় হারে নির্ধারিত বাংলাদেশি কর পর্যন্ত সীমিত; উপকর কমিশনার এমন আয়ে বাংলাদেশ ও বিদেশি দেশের গড় করহারের মধ্যে যেটি কম সেটি প্রয়োগ করতে পারেন; দাবি সংশ্লিষ্ট বছরের পর দুই বছরের মধ্যে করতে হয়; চুক্তির হার প্রয়োগে এনবিআর-এর সনদ লাগে।
• art. 27 ust. 8–9 ustawy o PIT — চুক্তি অনুযায়ী বিদেশি আয় হয় অগ্রগতিসহ অব্যাহত, নয়তো বিদেশি কর আনুপাতিকভাবে ক্রেডিট পায়।
• Ulga na powrót (art. 21 ust. 1 pkt 152 ustawy o PIT) — podatki.gov.pl guide — ৩১.১২.২০২১-এর পর পোল্যান্ডে নিবাস সরানো ব্যক্তিদের জন্য: চাকরি, নির্দিষ্ট চুক্তি ও ব্যবসার আয় টানা চার করবছর বছরে ৮৫,৫২৮ জ্লোটি পর্যন্ত অব্যাহত (অন্যান্য PIT ছাড়ের সঙ্গে যৌথ সীমা), যদি স্থানান্তরের আগের তিন পঞ্জিকা বছরে পোল্যান্ডের নিবাসী না থাকেন, পোলিশ নাগরিকত্ব, Karta Polaka বা ইইউ/ইইএ/সুইস নাগরিকত্ব থাকে, এবং আগে নির্ধারিত দেশগুলোর কোনোটিতে অন্তত তিন বছর বাস করে থাকেন।
• আয়কর আইন, ২০২৩, ধারা ২৭(ক) — চাকরি থেকে আয় যেখানেই পরিশোধ হোক, বাংলাদেশে উদ্ভূত বলে গণ্য হয় যদি তা বাংলাদেশে অর্জিত হয়, অথবা বাংলাদেশ সরকার বা বাংলাদেশের কোনো স্থানীয় কর্তৃপক্ষ তার চাকরিতে নিয়োজিত বাংলাদেশি নাগরিককে তা পরিশোধ করে।
• অনুচ্ছেদ ১৯(১), বাংলাদেশ–পোল্যান্ড কনভেনশন (ওয়ারশ, ৮.৭.১৯৯৭; Dz.U. 2000 nr 106 poz. 1121) — এক রাষ্ট্রের সরকার যে পারিশ্রমিক (পেনশন ছাড়া) দেয়, তা সাধারণত কেবল সেই রাষ্ট্রে করযোগ্য; অন্য রাষ্ট্রে সেবা দেওয়া হলে এবং ব্যক্তি সেই রাষ্ট্রের নিবাসী ও নাগরিক হলে (অথবা কেবল সেবা দেওয়ার জন্য নিবাসী হননি) ব্যতিক্রম (খ) প্রযোজ্য।
• podatki.gov.pl — Wykaz umów o unikaniu podwójnego opodatkowania (হালনাগাদ ৩০.০৯.২০২৬) — বাংলাদেশ (Bangladesz): স্বাক্ষর ০৮.০৭.১৯৯৭, বলবৎ ২৮.০১.১৯৯৯, পোল্যান্ডে প্রয়োগ ০১.০১.২০০০ থেকে, Dz.U. 2000 poz. 1121; MLI-এর কোনো সমন্বিত পাঠ তালিকাভুক্ত নয়।
• OECD — Signatories and Parties to the MLI (অবস্থা ১১.১২.২০২৫) — বাংলাদেশ বহুপাক্ষিক কনভেনশনের (MLI) স্বাক্ষরকারী বা পক্ষ নয়; তাই MLI বাংলাদেশের কোনো দ্বিপাক্ষিক কর চুক্তি পরিবর্তন করে না।
• অনুচ্ছেদ ৪(২)(খ), বাংলাদেশ–পোল্যান্ড কনভেনশন (ওয়ারশ, ৮.৭.১৯৯৭; Dz.U. 2000 nr 106 poz. 1121) — কোনো রাষ্ট্রেই স্থায়ী বাসস্থান না থাকলে চুক্তি সরাসরি অভ্যাসগত বাসে যায় (জীবনের মূল স্বার্থের কেন্দ্রের ধাপ কেবল দুই রাষ্ট্রে বাসস্থান থাকলে প্রযোজ্য)।
• অনুচ্ছেদ ৪(২)(ক), বাংলাদেশ–পোল্যান্ড কনভেনশন (ওয়ারশ, ৮.৭.১৯৯৭; Dz.U. 2000 nr 106 poz. 1121) — জীবনের মূল স্বার্থের কেন্দ্র: যে রাষ্ট্রের সঙ্গে আপনার ব্যক্তিগত ও অর্থনৈতিক সম্পর্ক বেশি ঘনিষ্ঠ।
• অনুচ্ছেদ ৪(২)(গ)–(ঘ), বাংলাদেশ–পোল্যান্ড কনভেনশন (ওয়ারশ, ৮.৭.১৯৯৭; Dz.U. 2000 nr 106 poz. 1121) — দুই রাষ্ট্রেই বা কোনোটিতেই অভ্যাসগতভাবে না থাকলে নাগরিকত্বের রাষ্ট্রের নিবাসী; দুই রাষ্ট্রের নাগরিক বা কোনোটির নাগরিক না হলে সক্ষম কর্তৃপক্ষ পারস্পরিক সমঝোতায় নিষ্পত্তি করে।

হালনাগাদ 04.11.2026. ফলাফল কেবল তথ্যের জন্য; এটি কর বা আইনি পরামর্শ নয়। কর কর্তৃপক্ষ ও আদালত নিয়মগুলো ভিন্নভাবে ব্যাখ্যা করতে পারে, যার মধ্যে এখানে বিবেচিত নয় এমন পরিস্থিতিও আছে, এবং আইন বদলায়। সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে যোগ্য পরামর্শকের সঙ্গে কথা বলুন।

অন্যান্য দেশ

• অস্ট্রিয়ায় বাংলাদেশি করদাতা
• ইউক্রেনে বাংলাদেশি করদাতা
• ইতালিতে বাংলাদেশি করদাতা
• কানাডায় বাংলাদেশি করদাতা
• চীনে বাংলাদেশি করদাতা
• চেক প্রজাতন্ত্রে বাংলাদেশি করদাতা
• জাপানে বাংলাদেশি করদাতা
• জার্মানিতে বাংলাদেশি করদাতা
• তুরস্কে বাংলাদেশি করদাতা
• নেদারল্যান্ডসে বাংলাদেশি করদাতা
• পাকিস্তানে বাংলাদেশি করদাতা
• ফ্রান্সে বাংলাদেশি করদাতা
• ভারতে বাংলাদেশি করদাতা
• মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বাংলাদেশি করদাতা
• যুক্তরাজ্যে বাংলাদেশি করদাতা
• রোমানিয়ায় বাংলাদেশি করদাতা
• সুইজারল্যান্ডে বাংলাদেশি করদাতা
• স্পেনে বাংলাদেশি করদাতা
• হাঙ্গেরিতে বাংলাদেশি করদাতা