বাংলাদেশি করদাতার জন্য সুইডেনে কর-নিবাস

সুইডেন আপনার বিশ্বব্যাপী আয়ে কর আরোপ করে, যদি আপনি সেখানে বসবাস করেন (bosatt), যদি একটানা অন্তত ছয় মাস সুইডেনে থাকেন — প্রতি বছর ৪–৫ মাসের নিয়মিত অবস্থানও যথেষ্ট হতে পারে — অথবা চলে যাওয়ার পরও সুইডেনের সঙ্গে উল্লেখযোগ্য সংযোগ রাখেন; সুইডিশ নাগরিক ও অন্তত ১০ বছর বসবাসকারীদের ক্ষেত্রে ৫ বছর এমন সংযোগ অনুমিত। বাংলাদেশ দিন গোনে ১ জুলাই – ৩০ জুন আয়বর্ষে: ১৮৩ দিন, অথবা ৯০ দিন ও আগের ৪ বছরে ৩৬৫ দিন। দুই দেশই আপনাকে নিবাসী গণ্য করলে ঢাকায় ৩ মে ১৯৮২ তারিখে স্বাক্ষরিত কনভেনশনের অনুচ্ছেদ ৪(২) সিদ্ধান্ত দেয়, আর দুই দেশই অন্য দেশের করের ক্রেডিট দেয় (অনুচ্ছেদ ২৩)।

আপনার মর্যাদা যাচাই করুন: বাংলাদেশ ও সুইডেন

বিনামূল্যে, নিবন্ধন ছাড়া, প্রায় 3 মিনিট। বাংলাদেশের আয়কর আইন অনুযায়ী সিদ্ধান্ত, সুইডেনের আইন ও দ্বৈত কর পরিহার চুক্তির সঙ্গে তুলনা করে।

সুইডেন কখন আপনাকে কর-নিবাসী মনে করে

প্রথম মানদণ্ড — আপনি সুইডেনে বসবাস করেন কি না (bosatt): সুইডেন আপনার প্রকৃত বসবাসের স্থান কি না, যেখানে আপনার প্রধান বাসস্থান। বাস্তবে এমন ব্যক্তিরা বাসস্থানের ঠিকানায় নিবন্ধিত (folkbokförda)। এখানে দিনের সংখ্যা নির্ধারক নয় — বসবাসের জন্য সুইডেনে চলে গেলে স্থানান্তরের দিন থেকেই আপনি সীমাহীনভাবে করদায়ী।

দ্বিতীয় মানদণ্ড — স্থায়ী অবস্থান (stadigvarande vistelse): আইনের প্রস্তুতিমূলক দলিল ও বিচারিক চর্চা অনুযায়ী সুইডেনে একটানা অন্তত ছয় মাস থাকা, সময়টি দুই পঞ্জিকা বছরে পড়লেও। স্বল্প প্রস্থান (ছুটি, বাড়ি যাওয়া) তাতে ছেদ ঘটায় না। বাংলাদেশের আয়কর আইনের মতো সুইডেন বছরে ১৮৩ দিন গোনে না।

ছয় মাসের কম অবস্থানও স্থায়ী হতে পারে, যদি তা নিয়মিত হয়: আদালত বার্ষিক আগমনের দৈর্ঘ্য, পরিমাণ ও নিয়মিততা বিচার করে। প্রতি বছর একটানা ৫ মাস — স্থায়ী অবস্থান (HFD 2018 ref. 30 I); অন্যান্য আগমনের সঙ্গে ৪ মাস — তা-ও (HFD 2019 not. 26); প্রায় এক মাসের অন্যান্য আগমনের সঙ্গে প্রায় ৩ মাস — নয় (HFD 2018 ref. 30 II, HFD 2019 not. 27)।

তৃতীয় মানদণ্ড কেবল তাঁদের জন্য, যাঁরা আগে সুইডেনে বসবাস করতেন (bosatt) এবং চলে গেছেন: সুইডেনের সঙ্গে উল্লেখযোগ্য সংযোগ যতদিন থাকে, ততদিন তাঁরা সীমাহীনভাবে করদায়ী থাকেন। সুইডিশ নাগরিক ও সুইডেনে মোট অন্তত ১০ বছর বসবাসকারীদের ক্ষেত্রে চলে যাওয়ার পর ৫ বছর এমন সংযোগের অনুমান (presumption) প্রযোজ্য।

চলে যাওয়ার পর ৫ বছর উল্লেখযোগ্য সংযোগের অনুমান প্রযোজ্য সুইডিশ নাগরিকদের এবং যাঁরা সুইডেনে মোট অন্তত ১০ বছর বসবাস বা স্থায়ীভাবে অবস্থান করেছেন, তাঁদের ক্ষেত্রে।

সুইডিশ নাগরিকত্ব না থাকলে অনুমান প্রযোজ্য কেবল তখন, যখন আপনি সুইডেনে মোট অন্তত ১০ বছর বসবাস বা স্থায়ীভাবে অবস্থান করেছেন। না জানলে আমরা ধরে নিই যে অনুমানটি প্রযোজ্য হতে পারে।

উল্লেখযোগ্য সংযোগ সব পরিস্থিতি মিলিয়ে বিচার করা হয়। সবচেয়ে বেশি গুরুত্ব সাধারণত চলে যাওয়ার পর রেখে দেওয়া পূর্বের স্থায়ী বাসস্থানের; এ ছাড়া গুরুত্বপূর্ণ সুইডেনে পরিবার, নিজের ব্যবসা বা সুইডিশ কোম্পানিতে উল্লেখযোগ্য প্রভাব দেওয়া অংশীদারি, নাগরিকত্ব এবং পূর্বের বসবাসের দৈর্ঘ্য। কেবল অবকাশের বাড়ি সাধারণত নিজে থেকে সংযোগ সৃষ্টি করে না; দীর্ঘ সময় বিদেশে থাকা সংযোগ দুর্বল করে। অনুমান প্রযোজ্য: সংযোগ নেই, তা প্রমাণ করতে হবে আপনাকেই।

আপনি সুইডেনে «বসবাস করেন» কি না, তা ঘটনা দিয়ে নির্ধারিত হয় (বাসস্থান, স্থানান্তর, ঠিকানায় নিবন্ধন), তাই সিদ্ধান্তটি সম্ভাব্য, নিঃশর্ত নয়।

সুইডেন আপনার প্রকৃত বসবাসের স্থান (bosatt), তাই আপনি সুইডেনে সীমাহীনভাবে করদায়ী ব্যক্তি (3 kap. 3 § পয়েন্ট ১ IL) এবং দিনের সংখ্যা যা-ই হোক বিশ্বব্যাপী আয়ে কর দেন (3 kap. 8 § IL)। স্থানান্তরের বছরে সীমাহীন করদায় শুরু হয় যেদিন আপনি সুইডেনে বসতি স্থাপন করেন বা স্থায়ী অবস্থান শুরু করেন সেদিন থেকে; তার আগে এবং চলে যাওয়ার পরে (উল্লেখযোগ্য সংযোগ না থাকলে) — সীমিত।
আপনি সুইডেনে একটানা অন্তত ছয় মাস থাকছেন (স্বল্প প্রস্থান অবস্থানে ছেদ ঘটায় না) — এটি স্থায়ী অবস্থান (stadigvarande vistelse), তাই আপনি সুইডেনে বিশ্বব্যাপী আয়ে সীমাহীনভাবে করদায়ী ব্যক্তি (3 kap. 3 § পয়েন্ট ২ IL)। স্থানান্তরের বছরে সীমাহীন করদায় শুরু হয় যেদিন আপনি সুইডেনে বসতি স্থাপন করেন বা স্থায়ী অবস্থান শুরু করেন সেদিন থেকে; তার আগে এবং চলে যাওয়ার পরে (উল্লেখযোগ্য সংযোগ না থাকলে) — সীমিত।
আপনি প্রতি বছর নিয়মিত সুইডেনে একটানা ৫ মাস বা তার বেশি থাকেন। সুইডেনের সর্বোচ্চ প্রশাসনিক আদালত এমন অবস্থানকে স্থায়ী গণ্য করেছে (HFD 2018 ref. 30 I), ব্যক্তি বছরের বেশির ভাগ সময় বিদেশে থাকলেও — তাই আপনি সম্ভবত সুইডেনে সীমাহীনভাবে করদায়ী ব্যক্তি (3 kap. 3 § পয়েন্ট ২ IL)।
আপনি প্রতি বছর নিয়মিত সুইডেনে একটানা প্রায় ৪ মাস থাকেন এবং আরও আসেন। আদালত প্রতি গ্রীষ্মে ৪ মাস ও ৩ সপ্তাহ পর্যন্ত অন্যান্য আগমনকে স্থায়ী অবস্থান গণ্য করেছে (HFD 2019 not. 26), কিন্তু ৩–৫ সপ্তাহের অন্যান্য আগমনসহ ৩ মাসকে নয় (HFD 2018 ref. 30 II, HFD 2019 not. 27)। সিদ্ধান্ত অবস্থানের মোট পরিমাণের ওপর নির্ভর করে: সুইডেন আপনাকে সীমাহীনভাবে করদায়ী ব্যক্তি গণ্য করতে পারে।
আপনি ৫ বছরের কম আগে সুইডেন ছেড়েছেন, এবং আপনার ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য সংযোগের অনুমান প্রযোজ্য (সুইডিশ নাগরিকত্ব বা সেখানে অন্তত ১০ বছর বসবাস)। সংযোগ বহাল থাকায় আপনি সুইডেনে সীমাহীনভাবে করদায়ী ব্যক্তি থাকেন (3 kap. 3 § পয়েন্ট ৩, 7 § IL) — বিশ্বব্যাপী আয়ে।
আপনি ৫ বছরের কম আগে সুইডেন ছেড়েছেন, এবং আপনার ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য সংযোগের অনুমান প্রযোজ্য (3 kap. 7 § IL): সংযোগ নেই তা প্রমাণ না করা পর্যন্ত সুইডেন আপনাকে সীমাহীনভাবে করদায়ী ব্যক্তি গণ্য করে (3 kap. 3 § পয়েন্ট ৩ IL)।
আপনি আগে সুইডেনে বসবাস করতেন এবং তার সঙ্গে উল্লেখযোগ্য সংযোগ রেখেছেন (বাসস্থান, পরিবার, ব্যবসা বা সুইডিশ কোম্পানিতে উল্লেখযোগ্য প্রভাব ইত্যাদি) — সুইডেন সম্ভবত আপনাকে সীমাহীনভাবে করদায়ী ব্যক্তি গণ্য করে (3 kap. 3 § পয়েন্ট ৩, 7 § IL)। বিচার হয় সব পরিস্থিতি মিলিয়ে, এবং দীর্ঘ সময় বিদেশে থাকা সংযোগ দুর্বল করে।

কখন আপনি অনিবাসী

আপনি সুইডেনে বসবাস করেন না, সেখানে স্থায়ীভাবে অবস্থান করেন না এবং পূর্বতন নিবাসী হিসেবে উল্লেখযোগ্য সংযোগও নেই — সুইডেনে আপনি সীমিতভাবে করদায়ী, কেবল সুইডিশ উৎসের নির্দিষ্ট আয়ে: সুইডেনে করা কাজের বেতন, সুইডিশ পেনশন, পরিচালনা পর্ষদের সদস্যদের পারিশ্রমিক — SINK ২২.৫% (২০২৭ থেকে ২০%); সুইডেনের স্থাবর সম্পত্তির আয় — ৩০%।
আপনি ৫ বছরের কম আগে সুইডেন ছেড়েছেন, এবং আপনার ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য সংযোগের অনুমান প্রযোজ্য (3 kap. 7 § IL)। আপনি মনে করেন সংযোগ রাখেননি, কিন্তু তা প্রমাণ করতে হবে আপনাকেই: Skatteverket একমত না হওয়া পর্যন্ত আপনাকে সীমাহীনভাবে করদায়ী গণ্য করা হতে পারে। প্রমাণ করতে পারলে — কেবল সুইডেনের আয়ে সীমিত করারোপ।
আপনি আগে সুইডেনে বসবাস করতেন, কিন্তু উল্লেখযোগ্য সংযোগের অনুমান আপনার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয় (৫ বছর বা তার বেশি পেরিয়েছে, অথবা সুইডিশ নাগরিকত্বও নেই, সেখানে ১০ বছর বসবাসও নেই)। উল্লেখযোগ্য সংযোগ আছে কি না অস্পষ্ট; না থাকলে আপনি সুইডেনে সীমিতভাবে করদায়ী, তবে Skatteverket আপনার সংযোগ (বাসস্থান, পরিবার, ব্যবসা) ভিন্নভাবে মূল্যায়ন করতে পারে।
আপনি সুইডেনে একটানা ছয় মাস থাকেননি, কিন্তু সুইডেন আপনার প্রকৃত বসবাসের স্থান (bosatt) কি না, তা অস্পষ্ট। হলে — দিনের সংখ্যা যা-ই হোক আপনি সীমাহীনভাবে করদায়ী; না হলে — কেবল সুইডেনের আয়ে করদায়ী। আপনার বাসস্থান কোথায় এবং কোথায় ঠিকানায় নিবন্ধিত, তার প্রমাণ রাখুন।

সুইডেনের আইন যেখানে বাংলাদেশের নিয়মের সঙ্গে সাংঘর্ষিক

সংঘাত: বাংলাদেশের নিবাসী থাকা অবস্থায় সুইডেনে স্থায়ী অবস্থান. সুইডেন আপনাকে সীমাহীনভাবে করদায়ী গণ্য করে, কারণ আপনি সুইডেনে একটানা অন্তত ছয় মাস, অথবা প্রতি বছর নিয়মিত দীর্ঘ সময় থাকেন; বাংলাদেশ আপনাকে নিবাসী গণ্য করে কেবল দিনের হিসাবে — আয়বর্ষে (১ জুলাই – ৩০ জুন) অন্তত ১৮৩ দিন, অথবা অন্তত ৯০ দিন ও আগের ৪ বছরে মোট অন্তত ৩৬৫ দিন। দুই দেশের সময়কাল আলাদা বলে একই মাসগুলো দুই দেশের নিবাসে পড়তে পারে। সংঘাতের সমাধান করে বাংলাদেশ–সুইডেন কনভেনশনের অনুচ্ছেদ ৪(২): স্থায়ী বাসস্থান কেবল বাংলাদেশে — আপনি বাংলাদেশের নিবাসী; দুই দেশেই বাসস্থান — জীবনের মূল স্বার্থের কেন্দ্র; তারপর অভ্যাসগত বাস, নাগরিকত্ব এবং শেষে সক্ষম কর্তৃপক্ষের পারস্পরিক সমঝোতা।
সংঘাত: আপনি সুইডেনে বসবাস করেন, আর বাংলাদেশও আপনাকে নিবাসী গণ্য করে. সুইডেন আপনাকে সীমাহীনভাবে করদায়ী গণ্য করে, কারণ সেখানে আপনার প্রকৃত বসবাস (bosatt) — দিনের সংখ্যা যা-ই হোক। বাংলাদেশ বাসস্থান দেখে না, কেবল আয়বর্ষে কাটানো দিন গোনে, তাই সুইডেনে বাসা রেখে বছরের বড় অংশ বাংলাদেশে কাটালে দুই দেশই আপনাকে নিবাসী গণ্য করতে পারে। কনভেনশন অনুযায়ী: স্থায়ী বাসস্থান কেবল সুইডেনে থাকলে অনুচ্ছেদ ৪(২)(ক) সুইডেনকে নির্দেশ করে; দুই দেশেই বাসস্থান থাকলে নির্ধারক জীবনের মূল স্বার্থের কেন্দ্র (পরিবার, কাজ, ব্যবসা, সম্পত্তি)। প্রতিটি ধাপের প্রমাণ রাখুন: ভাড়ার চুক্তি, ঠিকানায় নিবন্ধন (folkbokföring), পরিবারের বাসস্থান, দুই দেশে কাটানো দিন।
সংঘাত: বাংলাদেশে চলে আসার পরও সুইডেনের সঙ্গে উল্লেখযোগ্য সংযোগ. সুইডেন ছাড়ার পরও উল্লেখযোগ্য সংযোগের কারণে আপনি সুইডেনের কাছে সীমাহীনভাবে করদায়ী থাকতে পারেন (3 kap. 3 § পয়েন্ট ৩, 7 § IL), আর বাংলাদেশে আয়বর্ষে অন্তত ১৮৩ দিন (বা ৯০ দিন ও আগের ৪ বছরে ৩৬৫ দিন) থাকলে বাংলাদেশও আপনাকে নিবাসী গণ্য করে। সমাধান করে কনভেনশনের অনুচ্ছেদ ৪(২): স্থায়ী বাসস্থান কেবল বাংলাদেশে হলে আপনি বাংলাদেশের নিবাসী, এবং সুইডেন কেবল কনভেনশনের সীমার মধ্যে সুইডিশ উৎসের আয়ে কর আরোপ করতে পারে। তাই গুরুত্বপূর্ণ, সুইডেনের বাসস্থান এখনো «সব সময় আপনার ব্যবহারের জন্য প্রস্তুত» কি না: রেখে দেওয়া পূর্বের বাসস্থান দুই দেশেই বাসস্থান তৈরি করে প্রশ্নটিকে জীবনের মূল স্বার্থের কেন্দ্রে নিয়ে যেতে পারে।

আরও যা জানা দরকার

সুইডেন ১৮৩ দিন নয়, একটানা ছয় মাস গোনে. সুইডিশ মানদণ্ড — একটানা অন্তত ছয় মাসের স্থায়ী অবস্থান (স্বল্প প্রস্থান তাতে ছেদ ঘটায় না), সময়টি দুই পঞ্জিকা বছরে পড়লেও; প্রতি বছর ৪–৫ মাসের নিয়মিত অবস্থানও স্থায়ী হতে পারে। বাংলাদেশ গোনে ১ জুলাই – ৩০ জুন আয়বর্ষে অন্তত ১৮৩ দিন, অথবা অন্তত ৯০ দিন ও আগের ৪ বছরে মোট অন্তত ৩৬৫ দিন। তাই দুই দেশের ফল মিলতে না-ও পারে: আয়বর্ষজুড়ে ছড়ানো ১৯০ দিন বাংলাদেশে নিবাস তৈরি করে, কিন্তু সুইডেনে স্থায়ী অবস্থান নয়; উল্টো দিকে, প্রতি গ্রীষ্মে ৫ মাস আপনাকে সুইডেনে সীমাহীনভাবে করদায়ী করতে পারে। দুই দেশের দিনের হিসাব আলাদাভাবে রাখুন।
স্থানান্তরের বছর: সুইডেন সময়কাল ভাগ করে, বাংলাদেশ পুরো আয়বর্ষ ধরে. সুইডেন পঞ্জিকা বছর ধরে কর দেয়, কিন্তু সীমাহীন করদায় শুরু হয় যেদিন আপনি সুইডেনে বসতি স্থাপন করেন বা স্থায়ী অবস্থান শুরু করেন, এবং চলে যাওয়া পর্যন্ত (বা উল্লেখযোগ্য সংযোগ যতদিন থাকে) চলে; বছরের বাকি সময় — কেবল সুইডেনের আয়। বাংলাদেশে আংশিক বছরের ভাগের নিয়ম পাওয়া যায়নি: নিবাস পুরো আয়বর্ষের (১ জুলাই – ৩০ জুন) জন্য দিনের হিসাবে নির্ধারিত হয়। সুইডিশ পঞ্জিকা বছর ও বাংলাদেশি আয়বর্ষ মেলে না — একই আয় রেয়াত ছাড়া দুবার করযুক্ত না হয়, সেজন্য দুই রিটার্নের সময়কাল মিলিয়ে নিন; কনভেনশনবিরোধী করারোপে পারস্পরিক সমঝোতা পদ্ধতিতে আবেদন করা যায় (অনুচ্ছেদ ২৫)। স্থায়ীভাবে বাংলাদেশ ছাড়ার আগে উপকর কমিশনার প্রস্থান পর্যন্ত আয়ের রিটার্ন চাইতে পারেন।
সুইডেনে কাজের বেতন. সুইডেনে সশরীরে করা কাজের বেতন সুইডিশ উৎসের আয়; সুইডেনের অনিবাসীদের জন্য — SINK ২০২৬ সালে ২২.৫% (২০২৭ থেকে ২০%), অথবা আপনার পছন্দে সাধারণ করারোপ। কনভেনশন অনুযায়ী আপনি বাংলাদেশের নিবাসী হলে সুইডেন এতে কর আরোপ করে না, যদি অনুচ্ছেদ ১৬(২)-এর সব শর্ত পূরণ হয়: সুইডেনের করবছরে (পঞ্জিকা বছর) সুইডেনে মোট ১৮৩ দিনের বেশি নয়, নিয়োগকর্তা সুইডেনের নিবাসী নন, এবং সুইডেনে তাঁর স্থায়ী স্থাপনা ব্যয় বহন করে না। SINK আইনের 6 a §-এ একই ধরনের অব্যাহতি আছে, তবে «যেকোনো ১২ মাসে» ১৮৩ দিন — সীমার কাছাকাছি হলে দুই হিসাবেই নিচে থাকুন। বাংলাদেশে: বাংলাদেশি নাগরিকের বিদেশে উপার্জিত আয় বৈধ পথে দেশে আনলে মোট আয়ে ধরা হয় না (ষষ্ঠ তফসিল, অংশ ১, অনুচ্ছেদ ১৭); অন্যথায় সুইডিশ কর বাংলাদেশি করের বিপরীতে ক্রেডিট পায় (অনুচ্ছেদ ২৩(১))।
বাংলাদেশ ও সুইডেনের মধ্যে দ্বৈত কর যেভাবে দূর হয়. আপনি বাংলাদেশের নিবাসী হলে (দেশীয় আইনে বা কনভেনশনের অনুচ্ছেদ ৪(২) প্রয়োগের পর) সুইডিশ উৎসের আয়ের ওপর সুইডিশ কর একই আয়ের বাংলাদেশি করের বিপরীতে ক্রেডিট পায়, বাংলাদেশের আইন সাপেক্ষে (অনুচ্ছেদ ২৩(১)); ক্রেডিট সেই আয়ের ওপর গড় হারে হিসাব করা বাংলাদেশি করের বেশি হয় না এবং আয় যে কর নির্ধারণী বছরে করযোগ্য ছিল বা হতো তার পর ২ বছরের মধ্যে (ধারা ২৪৯(১)) দাবি করতে হয় — সুইডিশ কর নির্ধারণ ও পরিশোধের প্রমাণ রাখুন। আপনি সুইডেনের নিবাসী হলে বাংলাদেশে করযোগ্য আয়ের ওপর বাংলাদেশি কর সুইডিশ কর থেকে বাদ যায়, সেই আয়ের সুইডিশ কর পর্যন্ত (অনুচ্ছেদ ২৩(২)); কনভেনশন অনুযায়ী কেবল অন্য রাষ্ট্রে করযোগ্য আয় নিবাসের রাষ্ট্র করভিত্তিতে ধরতে পারে, তবে তার ওপর আরোপযোগ্য কর বাদ দেয় (অনুচ্ছেদ ২৩(৩))।
বাংলাদেশে কাজ করা সুইডেনের নিবাসী: ছয় মাসের নিয়ম. আপনি সুইডেনে সীমাহীনভাবে করদায়ী এবং বাংলাদেশে অন্তত ছয় মাস চাকরি করলে সুইডেন সেই বেতনে কর আরোপ করে না, যতটুকু বাংলাদেশে তাতে কর আরোপিত হয়েছে (sexmånadersregeln); এক রাষ্ট্রে অন্তত এক বছর কাজ করলে সেই রাষ্ট্রের আইন বা চর্চার কারণে সেখানে কর আরোপিত না হলেও বেতন অব্যাহতি পায় (ettårsregeln)। সুইডেনে স্বল্প আগমনে সময়কালে ছেদ পড়ে না, যদি তা কাজের প্রতি মাসে ৬ দিন (বছরে ৭২ দিন) না ছাড়ায়। এক বছরের নিয়ম সরকারি চাকরিতে (সেবা রপ্তানি বাদে) প্রযোজ্য নয়, দুটি নিয়মের কোনোটিই জাহাজ ও নির্দিষ্ট বিমানে কাজে নয়। স্ব-নিয়োজিতদের ক্ষেত্রে এই নিয়ম প্রযোজ্য নয় — কেবল কনভেনশন।
পেনশন ও সরকারি চাকরি. কনভেনশনের অনুচ্ছেদ ১৯ অনুযায়ী অতীত চাকরির পেনশন কেবল প্রাপকের নিবাসের রাষ্ট্রে করযোগ্য; সামাজিক বীমার পেনশনের জন্য আলাদা নিয়ম নেই। দেশীয় আইনে সুইডিশ পেনশন অনিবাসীর ক্ষেত্রে SINK ২২.৫% (২০২৭ থেকে ২০%) — রাষ্ট্রীয় পেনশনে মাসে ৩,৭৯৯ SEK-এর বেশি অংশে; কনভেনশন অনুযায়ী বাংলাদেশের নিবাসী হলে সুইডেন সাধারণ পেনশনে কর আরোপ করতে পারে না — উৎসে কর কাটা বন্ধ করার পদ্ধতি এখানে যাচাই হয়নি। সরকারি চাকরির বেতন ও পেনশন সাধারণত কেবল পরিশোধকারী রাষ্ট্রে করযোগ্য (অনুচ্ছেদ ২০); সরকারি পেনশন অন্য রাষ্ট্রে করযোগ্য কেবল তখন, যখন প্রাপক সেখানকার নিবাসী ও নাগরিক। বাংলাদেশের নিবাসী হলে বাংলাদেশ পেনশনসহ বিশ্বব্যাপী আয়ে কর আরোপ করে (ধারা ২৬)।
Expertskatt: বিদেশি বিশেষজ্ঞদের বেতনের ২৫% করমুক্ত. যে বিদেশিরা আগের ৫ পঞ্জিকা বছরে সুইডেনে বসবাস করেননি এবং সুইডিশ নিয়োগকর্তার কাছে বিশেষজ্ঞ, গবেষক বা মূল কর্মী হিসেবে আসেন, তাঁরা Forskarskattenämnden-এর সিদ্ধান্তে সর্বোচ্চ ৭ বছর বেতনের ২৫% অংশে (এবং সেই অংশের অবদানে) কর দেন না; আবেদন করতে হয় কাজ শুরুর ৩ মাসের মধ্যে। ০১.০১.২০২৭ থেকে ৩০%, সুইডিশ নাগরিকদেরও অন্তর্ভুক্তি ও ৬ মাসের আবেদন-সময় প্রস্তাবিত — আইনটি পাস হয়েছে কি না দেখে নিন।
সুইডেন ছাড়া: সংযোগ, ১০ বছরের নিয়ম ও কনভেনশনের অনুচ্ছেদ ১৪(৪). IL-এ ব্যক্তির জন্য কোনো সাধারণ প্রস্থান-কর নেই, তবে: (১) পূর্বতন নিবাসীরা উল্লেখযোগ্য সংযোগ যতদিন থাকে ততদিন সীমাহীনভাবে করদায়ী থাকেন (সুইডিশ নাগরিক ও ১০ বছর বসবাসকারীদের জন্য ৫ বছরের অনুমান); (২) চলে যাওয়ার পর আরও ১০ পঞ্জিকা বছর শেয়ার বিক্রির লাভে সুইডেনে কর হয় (3 kap. 19 § IL)। বাংলাদেশ–সুইডেন কনভেনশন এই দ্বিতীয় নিয়মকে সীমিত করে: কনভেনশন অনুযায়ী আপনি বাংলাদেশের নিবাসী হলে শেয়ার ও অন্য সম্পত্তির লাভ কেবল বাংলাদেশে করযোগ্য (অনুচ্ছেদ ১৪(৪)) — ব্যতিক্রম সুইডেনের স্থাবর সম্পত্তি ও প্রধানত তা দিয়ে গঠিত কোম্পানির শেয়ার (অনুচ্ছেদ ১৪(১))। পূর্বতন নিবাসীর জন্য ৫ বছরের কোনো বিশেষ নিয়ম এই কনভেনশনে নেই।
বাংলাদেশ সরকারের চাকরিতে সুইডেনে কর্মরত. বাংলাদেশ সরকার বা স্থানীয় কর্তৃপক্ষের চাকরিতে নিয়োজিত বাংলাদেশি নাগরিকের সরকারি বেতন যেখানেই পরিশোধ হোক বাংলাদেশে উদ্ভূত বলে গণ্য (ধারা ২৭(ক))। কনভেনশনের অনুচ্ছেদ ২০(১) অনুযায়ী এই বেতন কেবল বাংলাদেশে করযোগ্য; সুইডেন কর আরোপ করতে পারে কেবল তখন, যখন সেবা সুইডেনে দেওয়া হয় এবং আপনি সুইডেনের নিবাসী — যিনি সুইডেনের নাগরিক, অথবা কেবল এই সেবা দেওয়ার জন্য নিবাসী হননি (যেমন সুইডেনে স্থানীয়ভাবে নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মী)।
কোন চুক্তি প্রযোজ্য: বাংলাদেশ–সুইডেন কনভেনশন (১৯৮২). বাংলাদেশ ও সুইডেনের মধ্যে আয়ের ওপর করের ক্ষেত্রে দ্বৈত কর পরিহার ও রাজস্ব ফাঁকি রোধ সংক্রান্ত কনভেনশন প্রযোজ্য — ঢাকায় ০৩.০৫.১৯৮২ তারিখে স্বাক্ষরিত, ১৯.০৮.১৯৮৩ থেকে বলবৎ; বাংলাদেশে ০১.০৭.১৯৮৪ বা তার পরে শুরু হওয়া কর নির্ধারণ বছর থেকে প্রয়োগ। এনবিআর-এর চুক্তি তালিকায় এটি ৩৩ নং। বাংলাদেশ MLI-এর পক্ষ নয়, তাই কনভেনশনটি MLI দ্বারা পরিবর্তিত হয়নি। নিবাস নির্ধারণ — অনুচ্ছেদ ৪(২); লভ্যাংশ — ১১ (ব্যক্তির ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ ১৫%); মূলধনী লাভ — ১৪; চাকরি — ১৬(২) (সংশ্লিষ্ট রাষ্ট্রের করবছরে ১৮৩ দিন); পেনশন — ১৯; সরকারি চাকরি — ২০; দ্বৈত কর পরিহার — ২৩ (দুই রাষ্ট্রেই ক্রেডিট); পারস্পরিক সমঝোতা — ২৫।

দ্বৈত নিবাসের সমাধান কীভাবে হয়

দুই দেশই আপনাকে নিবাসী মনে করলে চুক্তির অনুচ্ছেদ ৪(২) প্রযোজ্য: গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার ও সুইডেন রাজ্য সরকারের মধ্যে আয়ের ওপর করের ক্ষেত্রে দ্বৈত কর পরিহার ও রাজস্ব ফাঁকি রোধ সংক্রান্ত কনভেনশন (ঢাকা, ৩ মে ১৯৮২; বাংলাদেশে এস.আর.ও. নং ৩৮২-এল/৮৩; সুইডেনে SÖ 1983:47)। মানদণ্ডগুলো ক্রমানুসারে প্রয়োগ হয় — স্থায়ী আবাস, প্রধান স্বার্থের কেন্দ্র, অভ্যাসগত বাসস্থান, নাগরিকত্ব, এবং শেষে দুই দেশের কর কর্তৃপক্ষের পারস্পরিক সমঝোতা।

চুক্তি বিস্তারিত: আয়, হার, ১৮৩ দিনের নিয়ম →

সুইডেনে যেসব পরিভাষা দেখবেন

bosatt: সুইডেনে প্রকৃতপক্ষে বসবাসকারী — দিনের সংখ্যা যা-ই হোক সীমাহীন করদায়
stadigvarande vistelse: স্থায়ী অবস্থান — একটানা অন্তত ছয় মাস, অথবা নিয়মিত দীর্ঘ বার্ষিক অবস্থান
väsentlig anknytning: পূর্বতন নিবাসীর সুইডেনের সঙ্গে উল্লেখযোগ্য সংযোগ (বাসস্থান, পরিবার, ব্যবসা); সুইডিশ নাগরিক ও ১০ বছর বসবাসকারীদের ক্ষেত্রে ৫ বছর অনুমিত
obegränsad / begränsad skattskyldighet: সীমাহীন (বিশ্বব্যাপী আয়ে) / সীমিত (কেবল সুইডেনের নির্দিষ্ট আয়ে) করদায়
SINK: অনিবাসীদের সুইডিশ বেতন ও পেনশনে বিশেষ কর: ২০২৬ সালে ২২.৫%, ২০২৭ থেকে ২০%
Skatteverket: সুইডেনের কর কর্তৃপক্ষ

প্রশ্নোত্তর

বাংলাদেশ ও সুইডেনের মধ্যে কোন চুক্তি প্রযোজ্য?

আয়ের ওপর করের ক্ষেত্রে দ্বৈত কর পরিহার ও রাজস্ব ফাঁকি রোধ সংক্রান্ত কনভেনশন, ঢাকায় ৩ মে ১৯৮২ তারিখে স্বাক্ষরিত, ১৯ আগস্ট ১৯৮৩ থেকে বলবৎ (এনবিআর-এর তালিকায় ৩৩ নং; বাংলাদেশে এস.আর.ও. নং ৩৮২-এল/৮৩)। নিবাস নির্ধারণী নিয়ম অনুচ্ছেদ ৪(২)-এ; বাংলাদেশ MLI-এর পক্ষ নয়, তাই MLI কনভেনশনটি পরিবর্তন করে না।

বাংলাদেশি নিয়োগকর্তার হয়ে সুইডেনে কতদিন কাজ করলে সুইডিশ কর লাগবে না?

কনভেনশনের অনুচ্ছেদ ১৬(২) অনুযায়ী সুইডেনের করবছরে (পঞ্জিকা বছর) মোট ১৮৩ দিন পর্যন্ত, যদি নিয়োগকর্তা সুইডেনের নিবাসী না হন এবং সুইডেনে তাঁর স্থায়ী স্থাপনা বা নির্দিষ্ট ভিত্তি বেতন বহন না করে; সুইডেনের দেশীয় অব্যাহতি (SINK আইনের 6 a §) যেকোনো ১২ মাসে ১৮৩ দিন গোনে। অন্যথায় বেতনে SINK কাটা হয়, আর বাংলাদেশ সুইডিশ করের ক্রেডিট দেয় (অনুচ্ছেদ ২৩(১))।

সুইডেন ছেড়ে বাংলাদেশে চলে এলে সুইডেন কি তবুও কর আরোপ করে?

হ্যাঁ, যতদিন সুইডেনের সঙ্গে উল্লেখযোগ্য সংযোগ থাকে (রেখে দেওয়া বাসস্থান, পরিবার, ব্যবসা); সুইডিশ নাগরিক ও অন্তত ১০ বছর বসবাসকারীদের প্রথম ৫ বছর সংযোগ না থাকার প্রমাণ দিতে হয়। দুই দেশই আপনাকে নিবাসী গণ্য করলে কনভেনশনের অনুচ্ছেদ ৪(২) সিদ্ধান্ত দেয়; কনভেনশন অনুযায়ী বাংলাদেশের নিবাসী হলে শেয়ার বিক্রির লাভ কেবল বাংলাদেশে করযোগ্য (অনুচ্ছেদ ১৪(৪)), যদিও সুইডিশ আইন প্রস্থানের পর ১০ বছর এতে কর চায়।

সূত্র

আইন ও সরকারি ব্যাখ্যা

3 kap. 3 § Inkomstskattelag (1999:1229) (IL) — সীমাহীনভাবে (বিশ্বব্যাপী আয়ে) করদায়ী সেই স্বাভাবিক ব্যক্তিরা, যাঁরা: ১) সুইডেনে বসবাস করেন (bosatt); ২) সুইডেনে স্থায়ীভাবে অবস্থান করেন (stadigvarande vistas); ৩) সুইডেনের সঙ্গে উল্লেখযোগ্য সংযোগ রাখেন (väsentlig anknytning) এবং আগে সেখানে বসবাস করতেন। বিদেশি কূটনৈতিক ও কনস্যুলার মিশনের কর্মীদের ক্ষেত্রে নিয়মটি প্রযোজ্য নয়; তাঁরা 3 kap. 17 § পয়েন্ট ২–৪ অনুযায়ী সীমিতভাবে করদায়ী।
Skatteverket — «Skattskyldighet» (সীমিত ও সীমাহীন করদায়; পরিবর্তিত ৩০.০১.২০২৬) — আপনার প্রকৃত বাসস্থান সুইডেনে হলে আপনি সুইডেনে bosatt (এবং আপনাকে বাসস্থানের ঠিকানায় নিবন্ধিত হতে হবে — folkbokförd)। স্থায়ী অবস্থান মানে সুইডেনে একটানা অন্তত ছয় মাস থাকা; স্বল্প বিরতি, যেমন নিজ দেশে বেড়াতে যাওয়া, তাতে ছেদ ঘটায় না। চলে যাওয়ার পর রেখে দেওয়া বাসস্থান, পরিবার, উল্লেখযোগ্য সম্পদ ইত্যাদি উল্লেখযোগ্য সংযোগ সৃষ্টি করতে পারে। যিনি সীমাহীনভাবে করদায়ী নন, তিনি সীমিতভাবে করদায়ী — কেবল সুইডেন থেকে পাওয়া নির্দিষ্ট আয়ে।
3 kap. 7 § IL (উল্লেখযোগ্য সংযোগ) — পূর্বতন নিবাসীর উল্লেখযোগ্য সংযোগ সব পরিস্থিতি মিলিয়ে বিচার করা হয়: সুইডিশ নাগরিকত্ব; পূর্বের বসবাসের দৈর্ঘ্য; বিদেশে কোনো নির্দিষ্ট স্থানে স্থায়ী বসবাস না থাকা; পড়াশোনা বা চিকিৎসার জন্য বিদেশে থাকা; সারা বছর বসবাসের উপযোগী করে সাজানো সুইডেনের বাসস্থান; সুইডেনে পরিবার; সুইডেনে ব্যবসায়িক কার্যক্রম; এমন সম্পদের মাধ্যমে অর্থনৈতিক সংযোগ, যা প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষভাবে সুইডেনের ব্যবসায়িক কার্যক্রমে উল্লেখযোগ্য প্রভাব দেয়; সুইডেনে স্থাবর সম্পত্তি; অনুরূপ পরিস্থিতি। সুইডিশ নাগরিক, অথবা যিনি সুইডেনে মোট অন্তত ১০ বছর বসবাস বা স্থায়ীভাবে অবস্থান করেছেন, চলে যাওয়ার পর ৫ বছর উল্লেখযোগ্য সংযোগধারী গণ্য হন, যদি না বিপরীতটি প্রমাণ করেন।
3 kap. 8 § IL — সীমাহীনভাবে করদায়ী ব্যক্তিরা সব আয়ে কর দেন — সুইডেন ও বিদেশ থেকে — 3 kap. 9–16 §§-এর ব্যতিক্রম ও দ্বৈত কর পরিহার চুক্তি সাপেক্ষে।
3 kap. 17–18 §§ IL (সীমিত করদায়) — যিনি সীমাহীনভাবে করদায়ী নন, তিনি সীমিতভাবে করদায়ী — কেবল সুইডেন থেকে পাওয়া নির্দিষ্ট আয়ে: SINK আইনের আওতাভুক্ত বেতন, পেনশন ও পারিশ্রমিক (IL অনুযায়ী — যদি আপনি সাধারণ করারোপ বেছে নেন); সুইডেনে স্থায়ী স্থাপনা বা স্থাবর সম্পত্তির আয়; সুইডিশ স্থাবর সম্পত্তি ও সুইডিশ আবাসন অধিকার বিক্রির লাভ; সুইডিশ অর্থনৈতিক সমিতির লভ্যাংশ ইত্যাদি। সুইডেনে স্থায়ী স্থাপনাযুক্ত প্রতিষ্ঠান থেকে রয়্যালটি স্থায়ী স্থাপনার আয় গণ্য হয়। তালিকায় সুদ নেই।
§§ 5, 6 a, 7 Lag (1991:586) om särskild inkomstskatt för utomlands bosatta (SINK), SFS 2025:1355 ও 2025:1356 দ্বারা সংশোধিত — SINK দেন অনিবাসীরা — সুইডেনে করা কাজের সুইডিশ বেতন, সুইডিশ রাষ্ট্র, পৌরসভা বা অঞ্চলের দেওয়া বেতন (কাজ যেখানেই হোক), সুইডিশ কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদের সদস্যদের পারিশ্রমিক, সুইডিশ পেনশন ও কিছু সামাজিক ভাতার ওপর। হার — ৩১.১২.২০২৫-এর পরে পাওয়া আয়ে ২২.৫%, এবং ৩১.১২.২০২৬-এর পরে পাওয়া আয়ে ২০% (নাবিকদের আয়ে ১৫%)। বিদেশি নিয়োগকর্তার দেওয়া বেতন অব্যাহতিপ্রাপ্ত, যদি আপনি যেকোনো ১২ মাসে সুইডেনে ১৮৩ দিনের বেশি না থাকেন, নিয়োগকর্তা সুইডেনের নিবাসী না হন এবং সুইডেনে তাঁর স্থায়ী স্থাপনা ব্যয় বহন না করে (6 a §)। তবে শ্রমিক ভাড়া দেওয়ার ক্ষেত্রে, আপনি যদি সুইডেনের কোনো ব্যবহারকারী প্রতিষ্ঠানের (সুইডেনে করযোগ্য ব্যবসা, রাষ্ট্র, পৌরসভা বা অঞ্চল) নির্দেশনা ও নিয়ন্ত্রণে কাজ করেন, 6 a §-এর অব্যাহতি প্রযোজ্য নয় (6 a §, দ্বিতীয় অনুচ্ছেদ); সুইডেনে টানা সর্বোচ্চ ১৫ দিন এবং এক পঞ্জিকাবর্ষে মোট সর্বোচ্চ ৪৫ দিনের কাজ এর ব্যতিক্রম (6 b §)।
Skatteverket — «SINK – särskild inkomstskatt för utomlands bosatta» (পরিবর্তিত ৩০.০৯.২০২৬) — SINK — ২০২৬ সালে ২২.৫%, ০১.০১.২০২৭ থেকে ২০%; রিটার্ন জমা দিতে হয় না। SINK-এর বদলে প্রতি বছর IL অনুযায়ী সাধারণ করারোপ বেছে নেওয়া যায়: গড় পৌর কর ও রাষ্ট্রীয় কর, ব্যয় বাদ, বাধ্যতামূলক রিটার্ন; মৌলিক বাদ (grundavdrag) — যদি আপনার শ্রম-আয়ের অন্তত ৯০% সুইডেনে করযোগ্য হয়। রাষ্ট্রীয় পেনশনে মাসে ৩,৭৯৯ SEK করমুক্ত (২০২৬)।
আয়কর আইন, ২০২৩ (২০২৩ সনের ১২ নং আইন), ধারা ২(৪৫)(ক) — এনবিআর প্রকাশিত প্রামাণ্য ইংরেজি পাঠ (এস.আর.ও. নং ৪০৪-আইন/২০২৫) — কোনো আয়বর্ষে সেই স্বাভাবিক ব্যক্তি নিবাসী, যিনি (১) সেই বছরে একটানা বা কয়েক দফায় মোট অন্তত ১৮৩ দিন বাংলাদেশে ছিলেন; অথবা (২) সেই বছরে মোট ৯০ দিন বা তার বেশি বাংলাদেশে ছিলেন এবং তার আগের ৪ বছরে মোট ৩৬৫ দিন বা তার বেশি বাংলাদেশে ছিলেন। সংজ্ঞায় নাগরিকত্ব বা বাসস্থানের কোনো শর্ত নেই।
অনুচ্ছেদ ৪(২), বাংলাদেশ–সুইডেন কনভেনশন (ঢাকা, ৩.৫.১৯৮২; এস.আর.ও. নং ৩৮২-এল/৮৩) — দুই রাষ্ট্রেই নিবাসী ব্যক্তি: (ক) যে রাষ্ট্রে তাঁর স্থায়ী বাসস্থান আছে, সেখানকার নিবাসী গণ্য হন; দুই রাষ্ট্রেই থাকলে — যে রাষ্ট্রের সঙ্গে ব্যক্তিগত ও অর্থনৈতিক সম্পর্ক বেশি ঘনিষ্ঠ (জীবনের মূল স্বার্থের কেন্দ্র); (খ) কেন্দ্র নির্ধারণ করা না গেলে, অথবা কোনো রাষ্ট্রেই স্থায়ী বাসস্থান না থাকলে — যে রাষ্ট্রে অভ্যাসগতভাবে থাকেন; (গ) দুই রাষ্ট্রেই বা কোনোটিতেই অভ্যাসগতভাবে না থাকলে — নাগরিকত্বের রাষ্ট্র; (ঘ) দুই রাষ্ট্রের নাগরিক হলে বা কোনোটিরই না হলে — সক্ষম কর্তৃপক্ষ পারস্পরিক সমঝোতায় নিষ্পত্তি করে।
Income Tax Act, 2023 (Authentic English Text, S.R.O. No. 404-Law/2025), s. 193(1)–(4) — NBR — বাংলাদেশে কাজের অনুমতিপ্রাপ্ত যে ব্যক্তি চলতি অর্থবছরে বা তা শেষ হওয়ার অল্প পরে ফেরার ইচ্ছা ছাড়া বাংলাদেশ ত্যাগ করতে পারেন, তাঁর কর নির্ধারণ আয়বর্ষ শেষ হওয়ার আগেই করা যায়; উপকর কমিশনার অন্তত ৭ দিনের সময় দিয়ে নোটিশে প্রস্থানের সম্ভাব্য তারিখ পর্যন্ত আয়ের রিটার্ন ও তথ্য চাইতে পারেন। বিদেশে থাকা বাংলাদেশি করদাতার জন্য ই-রিটার্ন বাধ্যতামূলক নয়, তবে অনলাইনে দাখিল করা যায়।
অনুচ্ছেদ ১৬(২), বাংলাদেশ–সুইডেন কনভেনশন (ঢাকা, ৩.৫.১৯৮২; এস.আর.ও. নং ৩৮২-এল/৮৩) — এক রাষ্ট্রের নিবাসী অন্য রাষ্ট্রে চাকরি করে যে পারিশ্রমিক পান, তা কেবল নিবাসের রাষ্ট্রে করযোগ্য, যদি (ক) প্রাপক সেই অন্য রাষ্ট্রের সংশ্লিষ্ট করবছরে («in the fiscal year concerned of that State») মোট ১৮৩ দিনের বেশি সেখানে না থাকেন; (খ) পারিশ্রমিক অন্য রাষ্ট্রের নিবাসী নন এমন নিয়োগকর্তা দেন বা তাঁর পক্ষে দেওয়া হয়; এবং (গ) অন্য রাষ্ট্রে নিয়োগকর্তার স্থায়ী স্থাপনা বা নির্দিষ্ট ভিত্তি তা বহন করে না।
Income Tax Act, 2023 (Authentic English Text, S.R.O. No. 404-Law/2025, Bangladesh Gazette Extraordinary 16.10.2025), Sixth Schedule, Part 1, para (17) — NBR — বাংলাদেশের নাগরিক কোনো ব্যক্তি করদাতার বিদেশে উপার্জিত আয়, যা তিনি বৈদেশিক রেমিট্যান্স সম্পর্কিত বিদ্যমান আইন অনুসারে বাংলাদেশে এনেছেন, মোট আয়ের অন্তর্ভুক্ত হয় না।
অনুচ্ছেদ ২৩, বাংলাদেশ–সুইডেন কনভেনশন (ঢাকা, ৩.৫.১৯৮২; এস.আর.ও. নং ৩৮২-এল/৮৩) — (১) বাংলাদেশ: বিদেশে প্রদেয় করের ক্রেডিট সংক্রান্ত বাংলাদেশের আইন সাপেক্ষে, সুইডিশ উৎসের আয়ের ওপর সুইডেনের আইন ও কনভেনশন অনুযায়ী প্রদেয় কর একই আয়ের বাংলাদেশি করের বিপরীতে ক্রেডিট পায়। (২) সুইডেন: কনভেনশন অনুযায়ী বাংলাদেশে করযোগ্য আয়ে বাংলাদেশি করের সমপরিমাণ সুইডিশ কর থেকে বাদ যায়, তবে সেই আয়ের ওপর আরোপিত সুইডিশ করের বেশি নয়। (৩) যে আয় কনভেনশন অনুযায়ী কেবল অন্য রাষ্ট্রে করযোগ্য, নিবাসের রাষ্ট্র তা করভিত্তিতে ধরতে পারে, তবে সেই আয়ের ওপর আরোপযোগ্য অংশ কর থেকে বাদ দেয়। (৪) সুইডেনের ক্রেডিটের জন্য নির্দিষ্ট বাংলাদেশি অব্যাহতির কারণে পরিশোধ না হওয়া বাংলাদেশি করও পরিশোধিত গণ্য (tax sparing) — কনভেনশন কার্যকরের প্রথম দশ বছরের জন্য; মেয়াদ বাড়ানো নিয়ে সক্ষম কর্তৃপক্ষ পরামর্শ করবে।
Income Tax Act, 2023 (Authentic English Text, S.R.O. No. 404-Law/2025), ss. 246, 247(1)–(3), 249(1), 119(2) — বিদেশি কর রেয়াত কেবল নিবাসীর জন্য এবং দ্বিগুণ করারোপিত আয়ের ওপর গড় হারে নির্ধারিত বাংলাদেশি কর পর্যন্ত সীমিত; কেবল যে দেশের সঙ্গে বাংলাদেশের দ্বৈত কর পরিহার চুক্তি নেই সেখানে পরিশোধিত করের ক্ষেত্রে (ধারা ২৪৬) উপকর কমিশনার এমন আয়ে বাংলাদেশ ও বিদেশি দেশের গড় করহারের মধ্যে যেটি কম সেটি প্রয়োগ করতে পারেন; দাবি আয় যে কর নির্ধারণী বছরে করযোগ্য ছিল বা হতো তার পর ২ বছরের মধ্যে (ধারা ২৪৯(১)) করতে হয়; অনিবাসীকে পরিশোধে চুক্তির শূন্য বা হ্রাসকৃত হার প্রয়োগে বোর্ডের (এনবিআর) সনদ লাগে, যা প্রয়োজনীয় দলিলসহ আবেদনের ৩০ দিনের মধ্যে দেওয়া হয় (ধারা ১১৯(২))।
3 kap. 9–13 §§ IL (ছয় মাসের নিয়ম ও এক বছরের নিয়ম) — চাকরির কারণে অন্তত ছয় মাস বিদেশে থাকা সুইডেনের নিবাসী সেই বেতনে সুইডিশ কর দেন না, যতটুকু কাজের রাষ্ট্রে তাতে কর আরোপিত হয়েছে (যদি তা সেই রাষ্ট্রের আইন বা চুক্তির বিপরীত না হয়); এক রাষ্ট্রে অন্তত এক বছর থাকলে — সেখানে আইন, প্রশাসনিক চর্চা বা কর চুক্তি নয় এমন কোনো চুক্তির কারণে কর আরোপিত না হলেও। এক বছরের নিয়ম রাষ্ট্র, অঞ্চল, পৌরসভা ও সুইডিশ চার্চের প্যারিশের কাজে (সেবা রপ্তানি বাদে) এবং ইউরোপীয় পার্লামেন্টের সদস্যদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়; দুটি নিয়মের কোনোটিই সুইডিশ, ডেনিশ ও নরওয়েজীয় বিমানে এবং জাহাজে কাজের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয় (আলাদা ব্যতিক্রম — সমুদ্রগামী বিদেশি জাহাজ)। সুইডেনে স্বল্প আগমন (ছুটি, ব্যবসায়িক সফর) সময়কালে ছেদ ঘটায় না, যদি তা কাজের প্রতিটি পূর্ণ মাসের জন্য ৬ দিন বা কাজের বছরে ৭২ দিনের বেশি না হয়।
অনুচ্ছেদ ১৯ ও ২০, বাংলাদেশ–সুইডেন কনভেনশন (ঢাকা, ৩.৫.১৯৮২; এস.আর.ও. নং ৩৮২-এল/৮৩) — অনুচ্ছেদ ২০(২) সাপেক্ষে, অতীত চাকরির জন্য কোনো রাষ্ট্রের নিবাসীকে পরিশোধিত পেনশন ও অনুরূপ পারিশ্রমিক কেবল সেই রাষ্ট্রে করযোগ্য (১৯)। সরকারি চাকরির পারিশ্রমিক (পেনশন বাদে) কেবল পরিশোধকারী রাষ্ট্রে করযোগ্য, তবে সেবা অন্য রাষ্ট্রে দেওয়া হলে এবং প্রাপক সেখানকার নিবাসী হলে — যিনি সেই রাষ্ট্রের নাগরিক, অথবা কেবল সেবা দেওয়ার উদ্দেশ্যে নিবাসী হননি — কেবল সেই অন্য রাষ্ট্রে (২০(১)); সরকারি পেনশন কেবল পরিশোধকারী রাষ্ট্রে, যদি না প্রাপক অন্য রাষ্ট্রের নিবাসী ও নাগরিক হন (২০(২)); রাষ্ট্রের ব্যবসায়িক কার্যক্রমের সেবায় অনুচ্ছেদ ১৬, ১৭ ও ১৯ প্রযোজ্য (২০(৩))।
আয়কর আইন, ২০২৩, ধারা ২৬ — নিবাসীর মোট আয়ে যেকোনো উৎস থেকে বাংলাদেশে বা বাংলাদেশের বাইরে উদ্ভূত বা প্রাপ্ত সব আয় অন্তর্ভুক্ত; অনিবাসীর মোট আয়ে কেবল বাংলাদেশে উদ্ভূত বা উদ্ভূত বলে গণ্য আয় এবং বাংলাদেশে প্রাপ্ত আয়।
11 kap. 22–23 §§ IL (expertskatt); আইন পরিষদে (Lagrådet) পাঠানো খসড়া «Skatteincitament för forskning och utveckling» (জুন ২০২৬) — বিদেশি বিশেষজ্ঞ, গবেষক ও অন্যান্য মূল ব্যক্তি — যাঁরা সুইডিশ নাগরিক নন, আগের ৫ পঞ্জিকা বছরে সুইডেনে বসবাস বা স্থায়ীভাবে অবস্থান করেননি এবং সেখানে ৭ বছরের বেশি থাকার ইচ্ছা রাখেন না — Forskarskattenämnden-এর সিদ্ধান্তে সর্বোচ্চ ৭ বছর বেতনের ২৫% অংশে কর দেন না; নিয়োগকর্তা — সুইডিশ, অথবা সুইডেনে স্থায়ী স্থাপনাযুক্ত; আবেদন করতে হয় কাজ শুরুর ৩ মাসের মধ্যে। ০১.০১.২০২৭ থেকে (৩১.১২.২০২৬-এর পরে শুরু হওয়া কাজের জন্য) প্রস্তাবিত: ৩০%, সুইডিশ নাগরিকদেরও অন্তর্ভুক্তি, ভাগ করে নেওয়া যায় এমন ৮৪ মাস, আগের ৭ বছর সুইডেনে অবস্থান না থাকা, আবেদনের সময়সীমা — ৬ মাস। ১০.১১.২০২৬ পর্যন্ত আইনটি পাস হয়েছে কি না যাচাই হয়নি।
3 kap. 19 § IL (১০ বছরের নিয়ম) — সীমিতভাবে করদায়ী ব্যক্তি শেয়ার (delägarrätter), সুইডিশ সমিতিতে অংশ ইত্যাদি বিক্রির লাভে কর দেন, যদি বিক্রির বছরে বা তার আগের দশ পঞ্জিকা বছরের মধ্যে সুইডেনে বসবাস বা স্থায়ীভাবে অবস্থান করে থাকেন। বিদেশি কোম্পানির শেয়ার আওতায় আসে কেবল তখন, যদি সীমাহীন করদায়ের সময়ে কেনা হয়ে থাকে।
অনুচ্ছেদ ১৪, বাংলাদেশ–সুইডেন কনভেনশন (ঢাকা, ৩.৫.১৯৮২; এস.আর.ও. নং ৩৮২-এল/৮৩) — অন্য রাষ্ট্রে অবস্থিত স্থাবর সম্পত্তি, অথবা প্রধানত এমন সম্পত্তি-সম্পদের কোম্পানির শেয়ার হস্তান্তরের লাভ সেই অন্য রাষ্ট্রে করযোগ্য হতে পারে (১); সেখানে থাকা স্থায়ী স্থাপনা বা নির্দিষ্ট ভিত্তির অস্থাবর সম্পত্তির লাভও (২); অন্য যেকোনো সম্পত্তির হস্তান্তরের লাভ কেবল বিক্রেতার নিবাসের রাষ্ট্রে করযোগ্য (৪)। পূর্বতন নিবাসীদের জন্য কোনো বিশেষ বিধান নেই।
আয়কর আইন, ২০২৩, ধারা ২৭(ক) — চাকরি থেকে আয় যেখানেই পরিশোধ হোক, বাংলাদেশে উদ্ভূত বলে গণ্য হয় যদি তা বাংলাদেশে অর্জিত হয়, অথবা বাংলাদেশ সরকার বা বাংলাদেশের কোনো স্থানীয় কর্তৃপক্ষ তার চাকরিতে নিয়োজিত বাংলাদেশি নাগরিককে তা পরিশোধ করে।
জাতীয় রাজস্ব বোর্ড — দ্বৈত কর পরিহার চুক্তির তালিকা (প্রকাশ ২৭.০৪.২০২৬; ১০.১১.২০২৬-এ দেখা) — ৩৩ নং «Bangladesh & Sweden»: কনভেনশনের পাঠ বাংলাদেশ গেজেটের (অতিরিক্ত, ২০.১০.১৯৮৩; এস.আর.ও. নং ৩৮২-এল/৮৩) পিডিএফে। তালিকায় ব্রাজিল ও আর্জেন্টিনা নেই।
অনুচ্ছেদ ২৮–২৯, বাংলাদেশ–সুইডেন কনভেনশন (ঢাকা, ৩.৫.১৯৮২; এস.আর.ও. নং ৩৮২-এল/৮৩) — অনুসমর্থনের দলিল বিনিময়ের সঙ্গে সঙ্গে বলবৎ; প্রয়োগ — বাংলাদেশে বিনিময়ের পরের পঞ্জিকা বছরের ১ জুলাই বা তার পরে শুরু হওয়া কর নির্ধারণ বছর থেকে, সুইডেনে পরের বছরের ১ জানুয়ারি থেকে প্রদেয় লভ্যাংশ ও অর্জিত অন্যান্য আয়ে। কোনো রাষ্ট্র বাতিল না করা পর্যন্ত বলবৎ থাকে (অনুচ্ছেদ ২৯)। পাঠ: বাংলাদেশ গেজেট, অতিরিক্ত, ২০.১০.১৯৮৩ (এস.আর.ও. নং ৩৮২-এল/৮৩, আয়কর আইন, ১৯২২-এর ধারা ৪৯এএ-র অধীনে); একমাত্র প্রামাণিক পাঠ ইংরেজি।
Sweden — MLI position at deposit, Article 2 notification (OECD, 22.06.2018); OECD — Signatories and Parties to the MLI (অবস্থা ১৫.০৯.২০২৬) — সুইডেন বাংলাদেশের সঙ্গে কনভেনশনটিকে MLI-এর আওতাভুক্ত চুক্তির তালিকায় রেখেছে (নং ৫: স্বাক্ষর ০৩.০৫.১৯৮২, বলবৎ ১৯.০৮.১৯৮৩), কিন্তু বাংলাদেশ MLI-এর স্বাক্ষরকারী বা পক্ষ নয় — তাই MLI কনভেনশনটি পরিবর্তন করে না।
Skatteverket — «Belopp och procent – inkomstår 2026» — ২০২৬: রাষ্ট্রীয় আয়কর — ৬৪৩,০০০ SEK-এর বেশি করযোগ্য শ্রম-আয়ে ২০%; পৌর করের গড় হার — ৩২.৩৮%; মূলধনী আয়ে কর — ৩০%; SINK — ২২.৫%; মূল অঙ্ক (prisbasbelopp) — ৫৯,২০০ SEK।
45 kap. 33 §, 46 kap. 18 § IL — সুইডেনে বাসস্থান (ব্যক্তিগত আবাসিক বাড়ি বা আবাসন অধিকার) বিক্রির লাভের ২২/৩০ অংশ করযোগ্য, অর্থাৎ মূলধনী আয়ে ৩০% হারে কার্যত ২২%।
অনুচ্ছেদ ১১(২), বাংলাদেশ–সুইডেন কনভেনশন (ঢাকা, ৩.৫.১৯৮২; এস.আর.ও. নং ৩৮২-এল/৮৩) — লভ্যাংশ পরিশোধকারী কোম্পানির নিবাসের রাষ্ট্রেও করযোগ্য হতে পারে, তবে প্রাপক প্রকৃত মালিক হলে কর মোট লভ্যাংশের (ক) ১০%-এর বেশি নয়, যদি প্রকৃত মালিক এমন কোম্পানি (অংশীদারি নয়) যা প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষভাবে পরিশোধকারী কোম্পানির মূলধনের অন্তত ১০% ধারণ করে; (খ) অন্য সব ক্ষেত্রে ১৫%-এর বেশি নয়।
OECD — Signatories and Parties to the MLI (অবস্থা ১৫.০৯.২০২৬) — বাংলাদেশ বহুপাক্ষিক কনভেনশনের (MLI) স্বাক্ষরকারী বা পক্ষ নয়; তাই সুইডেন তালিকাভুক্ত করলেও MLI এই কনভেনশন পরিবর্তন করে না।
অনুচ্ছেদ ৪(২)(ক), বাংলাদেশ–সুইডেন কনভেনশন (ঢাকা, ৩.৫.১৯৮২; এস.আর.ও. নং ৩৮২-এল/৮৩) — দুই রাষ্ট্রেই স্থায়ী বাসস্থান থাকলে নির্ধারক সেই রাষ্ট্র, যার সঙ্গে ব্যক্তিগত ও অর্থনৈতিক সম্পর্ক বেশি ঘনিষ্ঠ: পরিবার ও সামাজিক সম্পর্ক, পেশা, ব্যবসার স্থান, সম্পত্তি কোথা থেকে পরিচালিত হয়।
অনুচ্ছেদ ৪(২)(খ), বাংলাদেশ–সুইডেন কনভেনশন (ঢাকা, ৩.৫.১৯৮২; এস.আর.ও. নং ৩৮২-এল/৮৩) — জীবনের মূল স্বার্থের কেন্দ্র যে রাষ্ট্রে, তা নির্ধারণ করা না গেলে, অথবা কোনো রাষ্ট্রেই স্থায়ী বাসস্থান না থাকলে, ব্যক্তি সেই রাষ্ট্রের নিবাসী গণ্য হন, যেখানে তিনি অভ্যাসগতভাবে থাকেন।
অনুচ্ছেদ ৪(২)(গ)–(ঘ), বাংলাদেশ–সুইডেন কনভেনশন (ঢাকা, ৩.৫.১৯৮২; এস.আর.ও. নং ৩৮২-এল/৮৩) — দুই রাষ্ট্রেই বা কোনোটিতেই অভ্যাসগতভাবে না থাকলে নাগরিকত্বের রাষ্ট্রের নিবাসী (গ); দুই রাষ্ট্রের নাগরিক হলে বা কোনোটিরই না হলে সক্ষম কর্তৃপক্ষ পারস্পরিক সমঝোতায় প্রশ্নটি নিষ্পত্তি করে (ঘ)।

আদালতের রায়

Högsta förvaltningsdomstolen (HFD, সুইডেনের সর্বোচ্চ প্রশাসনিক আদালত), 6034-17 (HFD 2018 ref. 30 I), 30.05.2018 — পর্তুগালে চলে যাওয়ার পর যে ব্যক্তি প্রতি বছর সুইডেনে একটানা ৫ মাস (মে থেকে সেপ্টেম্বর), এবং বড়দিনে ও দুটি স্বল্প সফরে থাকার পরিকল্পনা করেছিলেন (মোট সুইডেনে ১৮২ দিন ও পর্তুগালে ১৮৩ দিন), তিনি সুইডেনে স্থায়ীভাবে অবস্থান করেন এবং সীমাহীনভাবে করদায়ী: বছরের বেশির ভাগ সময় বিদেশে কাটালেও নিয়মিত পাঁচ মাসের অবস্থানই যথেষ্ট।
Högsta förvaltningsdomstolen (HFD, সুইডেনের সর্বোচ্চ প্রশাসনিক আদালত), 6736-17 (HFD 2018 ref. 30 II), 30.05.2018 — পর্তুগালে চলে যাওয়ার পর যে দম্পতি প্রতি বছর জুন–আগস্ট (প্রায় ৩ মাস) সুইডেনে কাটানোর এবং অনিয়মিতভাবে মোট আরও প্রায় ৩০ দিন আসার পরিকল্পনা করেছিলেন, তাঁরা সুইডেনে স্থায়ীভাবে অবস্থান করেন না। ছয় মাসের কম অবস্থান দৈর্ঘ্য, পরিমাণ ও নিয়মিততা দিয়ে বিচার করা হয়; একটানা ছয় মাস বা তার বেশি সাধারণত স্থায়ী অবস্থান।
Högsta förvaltningsdomstolen (HFD, সুইডেনের সর্বোচ্চ প্রশাসনিক আদালত), 236-19 (HFD 2019 not. 26), 30.10.2019 — পর্তুগালে বসবাসকারী যে নারী প্রতি বছর গ্রীষ্মের প্রায় ৪ মাস (মে মাসের মাঝামাঝি থেকে সেপ্টেম্বরের মাঝামাঝি) সুইডেনে কাটানোর এবং অনিয়মিতভাবে মোট আরও ৩ সপ্তাহ পর্যন্ত আসার পরিকল্পনা করেছিলেন, তিনি সুইডেনে স্থায়ীভাবে অবস্থান করেন: কেবল ৪ মাস যথেষ্ট নয়, কিন্তু অন্যান্য আগমনের সঙ্গে মিলিয়ে অবস্থানের পরিমাণ এমন যে তা স্থায়ী।
Högsta förvaltningsdomstolen (HFD, সুইডেনের সর্বোচ্চ প্রশাসনিক আদালত), 2659-19 (HFD 2019 not. 27), 30.10.2019 — পর্তুগালে বসবাসকারী যে নারী প্রতি বছর সুইডেনে গ্রীষ্মের ৩ মাস, ইস্টারে ৩ সপ্তাহ এবং অনিয়মিতভাবে আরও ২ সপ্তাহ পর্যন্ত থাকার পরিকল্পনা করেছিলেন, তিনি সুইডেনে স্থায়ীভাবে অবস্থান করেন না: অবস্থানের মোট পরিমাণ যথেষ্ট নয়।
Högsta förvaltningsdomstolen (HFD, সুইডেনের সর্বোচ্চ প্রশাসনিক আদালত), 6452-23 (HFD 2024 not. 19), 25.03.2024 — ২০১৭ সালে চলে যাওয়া এক সুইডিশ নাগরিক (স্ত্রী ২০২০ সালে), যিনি যৌথ সমবায় ফ্ল্যাট — পূর্বের স্থায়ী বাসস্থান, যা দম্পতি এখন অবকাশে ব্যবহার করেন — এবং অন্য স্থাবর সম্পত্তিতে অংশ রেখে দিয়েছিলেন, ২০২৩ ও ২০২৪ সালে সুইডেনের সঙ্গে উল্লেখযোগ্য সংযোগ রাখতেন। চলে যাওয়ার পর রেখে দেওয়া পূর্বের স্থায়ী বাসস্থান সাধারণত সবচেয়ে বেশি ভার বহন করে।
Högsta förvaltningsdomstolen (HFD, সুইডেনের সর্বোচ্চ প্রশাসনিক আদালত), 5346-19, 08.06.2020 — সুইডিশ নাগরিক এক দম্পতি, যাঁরা স্থায়ী বাসস্থান বিক্রি করে পর্তুগালে যাওয়ার কিছু আগে এমন একটি ফ্ল্যাট কিনেছিলেন, যেখানে কখনো থাকেননি এবং যা অবকাশে ব্যবহারের পরিকল্পনা ছিল, সুইডেনের সঙ্গে উল্লেখযোগ্য সংযোগ রাখতেন না: কেবল অবকাশের বাসস্থান সাধারণত এমন সংযোগ সৃষ্টি করে না।
Högsta förvaltningsdomstolen (HFD, সুইডেনের সর্বোচ্চ প্রশাসনিক আদালত), 3479-18 (HFD 2019 ref. 12), 20.03.2019 — ২০০৪ সালে চলে গিয়ে সুইজারল্যান্ডে বসবাসকারী সুইডিশ নাগরিক এক দম্পতি বাহামায় চলে যাওয়ার পর সুইডেনের সঙ্গে উল্লেখযোগ্য সংযোগ রাখতেন না: সুইডিশ ব্যবসায় স্বামীর উল্লেখযোগ্য প্রভাবকে (২০১০ সালের পর কেনা এক সুইস গ্রুপের নিয়ন্ত্রক অংশ) বিদেশে থাকার দৈর্ঘ্য ছাড়িয়ে গেছে; সুইডেনের অবকাশের বাড়ি ও বনভূমির গুরুত্ব কম।
Högsta förvaltningsdomstolen (HFD, সুইডেনের সর্বোচ্চ প্রশাসনিক আদালত), 1562-20 (HFD 2020 not. 44), 22.10.2020 — এক সুইডিশ নাগরিক, যিনি একটি হোল্ডিং কোম্পানির মাধ্যমে পরোক্ষভাবে সুইডেনে বসবাসকালে নিজের প্রতিষ্ঠিত এক সুইডিশ পরিচালন কোম্পানির ১৮.৩% মালিক ছিলেন এবং অবকাশের বাড়ি রেখে দিয়েছিলেন, ইইউ-র অন্য রাষ্ট্রে চলে যাওয়ার পরও সুইডেনের সঙ্গে উল্লেখযোগ্য সংযোগ রাখতেন এবং সীমাহীনভাবে করদায়ী ছিলেন; ইইউ-তে চলাচলের স্বাধীনতার যুক্তি প্রত্যাখ্যাত হয়।

হালনাগাদ 10.11.2026. ফলাফল কেবল তথ্যের জন্য; এটি কর বা আইনি পরামর্শ নয়। কর কর্তৃপক্ষ ও আদালত নিয়মগুলো ভিন্নভাবে ব্যাখ্যা করতে পারে, যার মধ্যে এখানে বিবেচিত নয় এমন পরিস্থিতিও আছে, এবং আইন বদলায়। সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে যোগ্য পরামর্শকের সঙ্গে কথা বলুন।

আপনার মর্যাদা যাচাই করুন