বেতনের ওপর কর: যুক্তরাজ্য
বেতন থেকে কত কর ও চাঁদা দিতে হয় (যুক্তরাজ্য), হাতে কত থাকে এবং কোন কোন বিশেষ কর ব্যবস্থা আছে।
বছরে ৬০,০০০€ গ্রস বেতনের হিসাব
| মোট (গ্রস) বেতন | ৫২,৩১৪£ ≈ ৬০,০০০€ |
|---|---|
| আয়কর | |
| Income Tax | ৮,৩৫৮£ ≈ ৯,৫৮৬€ |
| কর্মীর চাঁদা | |
| Primary Class 1 National Insurance contributions | ৩,০৫৭£ ≈ ৩,৫০৬€ |
| হাতে পাওয়া বেতন | ৪০,৯০০£ ≈ ৪৬,৯০৮€ |
| নিয়োগকর্তার চাঁদা ও কর | |
| Secondary Class 1 National Insurance contributions | ৭,০৯৭£ ≈ ৮,১৪০€ |
| নিয়োগকর্তার মোট ব্যয় | ৫৯,৪১১£ ≈ ৬৮,১৪০€ |
দেশের প্রত্যক্ষ কর ও শুল্কের কেবল একটি অংশ হিসাবে ধরা হয়েছে: বেতনের ওপর আয়কর ও বাধ্যতামূলক চাঁদা। ধরা হয়নি: সম্পদ ও স্থাবর সম্পত্তির কর; লভ্যাংশ, সুদ ও অন্যান্য বিনিয়োগ আয়ের কর; উত্তরাধিকার ও দান কর; পরোক্ষ কর — মূসক (ভ্যাট), আবগারি শুল্ক, আমদানি শুল্ক।
গড় বেতনের জন্য OECD-র সরকারি সূচক (Taxing Wages 2026, 2025 সালের তথ্য): কর্মীর করের বোঝা ২৩.১ %, নিয়োগকর্তার চাঁদাসহ ৩২.৪ %। OECD
বিশেষ কর ব্যবস্থা
এই ব্যবস্থাগুলো ওপরের হিসাবে ধরা হয়নি: প্রতিটির নিজস্ব শর্ত আছে।
4-year foreign income and gains (FIG) regime
কাদের জন্য: অন্তত পরপর 10টি কর বছর অনিবাসী থাকার পর নিবাসের প্রথম 4টি কর বছরে থাকা যুক্তরাজ্যের কর-নিবাসী (6 এপ্রিল 2025 থেকে)।
বিদেশি আয় ও লাভে (লভ্যাংশ, সুদ, ভাড়া, সম্পূর্ণ বিদেশে পরিচালিত ব্যবসার মুনাফা) 100% অব্যাহতি, যুক্তরাজ্যে আনা হলেও; বিদেশি কর্মসংস্থান আয় এর আওতায় নয় (OWR দেখুন)। Self Assessment রিটার্নে দাবি করতে হয়; দাবির বছরগুলোতে Personal Allowance ও CGT বার্ষিক অব্যাহতি পরিমাণ হারাতে হয়। 6 এপ্রিল 2025 থেকে বিলুপ্ত remittance basis-এর স্থলাভিষিক্ত।
আইনি ভিত্তি: Finance Act 2025, ss. 37, 39 (FIG relief); s. 40, Sch. 9 (remittance basis not available after 2024-25)
Overseas Workday Relief
কাদের জন্য: „qualifying new resident” (আগমনের আগে 10 বছর অনিবাসী) এমন কর্মচারী, যুক্তরাজ্যের বাইরে শারীরিকভাবে সম্পাদিত দায়িত্বের জন্য, সর্বোচ্চ 4টি কর বছর।
বিদেশে কর্মদিবসের জন্য প্রাপ্য কর্মসংস্থান আয় অব্যাহতিপ্রাপ্ত, বছরের যোগ্য কর্মসংস্থান আয়ের 30% বা £300,000-এর মধ্যে যেটি কম সেই সীমা পর্যন্ত; তহবিল আর বিদেশে রাখার প্রয়োজন নেই। Self Assessment রিটার্নে নির্বাচন করতে হয়; নির্বাচনের বছরে Personal Allowance ও CGT বার্ষিক অব্যাহতি পরিমাণ হারাতে হয়।
আইনি ভিত্তি: ITEPA 2003, Part 2, Chapter 5C (inserted by Finance Act 2025, s. 38, Sch. 8)
Temporary Repatriation Facility
কাদের জন্য: 6 এপ্রিল 2025-এর আগে উদ্ভূত বিদেশি আয় ও লাভসম্পন্ন remittance basis-এর প্রাক্তন ব্যবহারকারী।
6 এপ্রিল 2025-এর আগের নির্ধারিত („designated”) বিদেশি আয় ও লাভে অস্থায়ী হ্রাসকৃত কর: 2025/26 ও 2026/27-এ 12%, 2027/28-এ 15%; পরিশোধের পর অর্থ আর কোনো কর ছাড়াই যুক্তরাজ্যে আনা যায়।
আইনি ভিত্তি: Finance Act 2025, s. 41, Sch. 10
Trading allowance
কাদের জন্য: ব্যবসায়িক আয়সম্পন্ন ব্যক্তি (নিজে বা সংশ্লিষ্ট ব্যক্তি নিয়ন্ত্রিত কোম্পানি, অংশীদারি বা নিজের নিয়োগকর্তা থেকে প্রাপ্ত আয় ব্যতীত)।
বছরে £1,000 পর্যন্ত ব্যবসায়িক আয় অব্যাহতিপ্রাপ্ত এবং ঘোষণা করতে হয় না; এর বেশি হলে প্রকৃত ব্যয়ের পরিবর্তে £1,000 কর্তন করা যায়। 2024/25 থেকে টার্নওভার সীমা ছাড়াই নগদ-ভিত্তিক হিসাব (cash basis) ডিফল্ট।
আইনি ভিত্তি: ITTOIA 2005, Part 6A (trading and miscellaneous income allowances)
Seafarers' Earnings Deduction
কাদের জন্য: যেসব নাবিক সম্পূর্ণ বা আংশিকভাবে যুক্তরাজ্যের বাইরে দায়িত্ব পালন করেন এবং যাদের যোগ্য সময়কাল (eligible period) অন্তত 365 দিন।
যোগ্য সময়কালের জন্য প্রাপ্য উপার্জনের সমপরিমাণ কর্তন (কার্যত Income Tax থেকে 100% অব্যাহতি); NICs তবুও প্রযোজ্য। সময়কাল হলো বিদেশে টানা 365+ দিন অথবা এমন সম্মিলিত সময়কাল যার অন্তত অর্ধেক দিন বিদেশে।
আইনি ভিত্তি: ITEPA 2003, ss. 378–385
Remittance basis
কাদের জন্য: বিদেশে ডমিসাইল থাকা যুক্তরাজ্যের নিবাসী (non-doms)—৫ এপ্রিল ২০২৫ পর্যন্ত
শুধু যুক্তরাজ্যে আনা বিদেশি আয় ও লাভে কর হতো; বিনিময়ে Personal Allowance ও CGT ছাড় হারাতে হতো, আর ৯ বছরের ৭ বছর নিবাসের পর বছরে £৩০,০০০ (১৪-র ১২ বছর পর £৬০,০০০) চার্জ। ৬ এপ্রিল ২০২৫ থেকে বাতিল; FIG ব্যবস্থা এর স্থলাভিষিক্ত।
আইনি ভিত্তি: Finance Act 2025, s. 40, Sch. 9; GOV.UK, Tax on foreign income: non-domiciled residents
Individual Savings Account (ISA)
কাদের জন্য: ১৮ বছর বা তার বেশি বয়সী যুক্তরাজ্যের নিবাসী (Lifetime ISA: ১৮ থেকে ৪০-এর কম)
ISA-র ভেতরের সুদ, লভ্যাংশ ও লাভ করমুক্ত এবং ঘোষণা করতে হয় না। ২০২৬/২৭-এ £২০,০০০ পর্যন্ত জমা দেওয়া যায় (এর মধ্যে Lifetime ISA-তে £৪,০০০ পর্যন্ত)। Budget 2026 cash ISA-র জন্যও £২০,০০০ সীমা বহাল রেখেছে।
আইনি ভিত্তি: GOV.UK, Individual Savings Accounts (ISAs); HM Treasury, Budget 2026 (cash ISA limit kept at £20,000)
Tax-free pension lump sum
কাদের জন্য: পেনশন নিতে শুরু করা ব্রিটিশ পেনশন স্কিমের সদস্য (সাধারণত স্কিমের নিয়মে সর্বনিম্ন ৫৫ বছর)
সাধারণত প্রতিটি পেনশন তহবিলের ২৫% পর্যন্ত করমুক্ত নেওয়া যায়, মোট সর্বোচ্চ £২,৬৮,২৭৫ (সুরক্ষিত সীমা থাকলে বেশি)। বাকিটা Income Tax-এর আওতায়।
আইনি ভিত্তি: GOV.UK, Tax on your private pension contributions and payments: what's tax-free
Pension Tax Allowance
কাদের জন্য: রাষ্ট্রীয় পেনশন বয়স পেরোনো ব্যক্তি, যাদের মোট আয় পূর্ণ নতুন রাষ্ট্রীয় পেনশনের সমান বা সামান্য বেশি
পূর্ণ নতুন State Pension পর্যন্ত আয়ের পেনশনভোগীরা Income Tax দেবেন না; সামান্য বেশি আয়ে ছাড় ধীরে কমবে (taper)। Budget 2026-এ ঘোষিত: ৬ এপ্রিল ২০২৭ থেকে ৫ এপ্রিল ২০৩০, Finance Bill 2026-27-এ আইন হবে।
আইনি ভিত্তি: HM Treasury, Budget 2026 (28.10.2026), Income Tax: Pension Tax Allowance
কর-নিবাস
যুক্তরাজ্য: কখন আপনাকে কর-নিবাসী ধরা হয়
- যুক্তরাজ্যের করবছরে আপনি যুক্তরাজ্যে ১৮৩ দিন বা তার বেশি কাটিয়েছেন — আপনি স্বয়ংক্রিয়ভাবে যুক্তরাজ্যের নিবাসী।
- আপনার একমাত্র বাসস্থান যুক্তরাজ্যে (বাংলাদেশসহ বিদেশে এমন কোনো বাসস্থান নেই, যেখানে ৩০ দিন বা তার বেশি কাটিয়েছেন) — বাসস্থান পরীক্ষা অনুযায়ী আপনি যুক্তরাজ্যের নিবাসী।
- ৩৬৫ দিনের একটি সময়কালে যুক্তরাজ্যে পূর্ণকালীন কাজ — আপনি যুক্তরাজ্যের নিবাসী।
- যুক্তরাজ্যে আপনার দিনের সংখ্যা ও যুক্তরাজ্যের সঙ্গে সংযোগ মিলে পর্যাপ্ত সংযোগের সীমা পূরণ করে — ১৮৩ দিনের কম হলেও আপনি যুক্তরাজ্যের নিবাসী।
হিসাবের অনুমান
- OECD Taxing Wages পদ্ধতিতে হিসাব: স্থানীয় করসহ আয়কর এবং কর্মীর সামাজিক বিমার চাঁদা; সন্তানহীন একক ব্যক্তি, কর বছর 2026, 2 জানুয়ারি 2026-এর ইসিবি বিনিময় হার।
- ইংল্যান্ডের করদাতা (rUK হার, OECD Taxing Wages-এর মতো); স্কটিশ করদাতা নন; কর কোড 1257L, NIC ক্যাটাগরি A।
- £12,570-এর Personal Allowance £100,000-এর বেশি আয়ের প্রতি £2-এর জন্য £1 করে কমে; করের ধাপগুলো এই ছাড়ের পরে করযোগ্য আয়ের উপর প্রযোজ্য।
- NICs বার্ষিক সীমা অনুযায়ী গণনা করা হয়েছে (OECD-র মতো); সমান মাসিক বেতনে মাসিক সীমার সাথে পার্থক্য বছরে £1-এর কম।
- অন্তর্ভুক্ত নয়: Employment Allowance ও Apprenticeship Levy (নিয়োগকর্তা-নির্দিষ্ট, OECD বাদ দেয়), পেনশন অটো-এনরোলমেন্ট (বেসরকারি পেনশন), শিক্ষাঋণ পরিশোধ।
- স্থানীয় কর — এলাকা: ইংল্যান্ড (যুক্তরাজ্যের বাকি অংশের হার: ইংল্যান্ড, ওয়েলস, উত্তর আয়ারল্যান্ড)
- কর মেয়াদ: 2026-04-06 – 2027-04-05
- বিনিময় হার: 1 EUR = 0.8719 GBP (ইসিবি ইউরো রেফারেন্স বিনিময় হার (GBP), 02.01.2026)
উৎস
- HMRC, Rates and thresholds for employers 2026 to 2027 (Personal Allowance, PAYE bands, Class 1 NIC thresholds and rates)
- GOV.UK, Income Tax rates and Personal Allowances, 2026 to 2027 (Personal Allowance reduced by £1 for every £2 above £100,000)
- OECD Taxing Wages 2026, United Kingdom country note (PA taper from £100,000; employer NIC 15% above £5,000, no UEL; Apprenticeship Levy excluded)
- ECB euro foreign exchange reference rates, GBP, 2 January 2026: 0.87190
তথ্য যাচাইয়ের তারিখ: 01.11.2026. একটি সাধারণ ক্ষেত্রের আনুমানিক হিসাব। এটি কর পরামর্শ নয়।