DoubleTaxationবেতনের ওপর কর: হাঙ্গেরি
বেতন থেকে কত কর ও চাঁদা দিতে হয় (হাঙ্গেরি), হাতে কত থাকে এবং কোন কোন বিশেষ কর ব্যবস্থা আছে।
বছরে ৬০,০০০€ গ্রস বেতনের হিসাব
| মোট (গ্রস) বেতন | ২,৩০,১৪,৮০০ HUF ≈ ৬০,০০০€ |
|---|---|
| আয়কর | |
| Személyi jövedelemadó | ৩৪,৫২,২২০ HUF ≈ ৯,০০০€ |
| কর্মীর চাঁদা | |
| Társadalombiztosítási járulék | ৪২,৫৭,৭৩৮ HUF ≈ ১১,১০০€ |
| হাতে পাওয়া বেতন | ১,৫৩,০৪,৮৪২ HUF ≈ ৩৯,৯০০€ |
| নিয়োগকর্তার চাঁদা ও কর | |
| Szociális hozzájárulási adó | ২৯,৯১,৯২৪ HUF ≈ ৭,৮০০€ |
| নিয়োগকর্তার মোট ব্যয় | ২,৬০,০৬,৭২৪ HUF ≈ ৬৭,৮০০€ |
দেশের প্রত্যক্ষ কর ও শুল্কের কেবল একটি অংশ হিসাবে ধরা হয়েছে: বেতনের ওপর আয়কর ও বাধ্যতামূলক চাঁদা। ধরা হয়নি: সম্পদ ও স্থাবর সম্পত্তির কর; লভ্যাংশ, সুদ ও অন্যান্য বিনিয়োগ আয়ের কর; উত্তরাধিকার ও দান কর; পরোক্ষ কর — মূসক (ভ্যাট), আবগারি শুল্ক, আমদানি শুল্ক।
গড় বেতনের জন্য OECD-র সরকারি সূচক (Taxing Wages 2026, 2025 সালের তথ্য): কর্মীর করের বোঝা ৩৩.৫ %, নিয়োগকর্তার চাঁদাসহ ৪১.২ %। OECD
বিশেষ কর ব্যবস্থা
এই ব্যবস্থাগুলো ওপরের হিসাবে ধরা হয়নি: প্রতিটির নিজস্ব শর্ত আছে।
Kisadózó vállalkozások tételes adója (KATA)
কাদের জন্য: প্রধান পেশা হিসেবে ব্যবসা পরিচালনাকারী একক উদ্যোক্তা (főfoglalkozású egyéni vállalkozó), যাঁরা কেবল ব্যক্তিদের কাছে বিক্রি করেন: কোনো ব্যবসায়িক প্রদানকারীর (kifizető, বিদেশিসহ) কাছ থেকে যেকোনো রাজস্ব KATA মর্যাদার অবসান ঘটায় (ট্যাক্সি সেবা ব্যতীত)।
SZJA, সামাজিক নিরাপত্তা অবদান (TB-járulék) ও szocho-এর পরিবর্তে মাসে HUF 50,000 নির্দিষ্ট অঙ্কের কর; বছরে HUF 18 মিলিয়নের বেশি রাজস্বের অতিরিক্ত অংশে 40% বিশেষ কর। সুবিধাগুলো মাসে HUF 108,000-এর অনুমিত ভিত্তিতে গণনা করা হয়।
আইনি ভিত্তি: 2022. évi XIII. törvény a kisadózó vállalkozások tételes adójáról, 2–9. §
Átalányadózás (egyéni vállalkozó)
কাদের জন্য: একক উদ্যোক্তা, যাঁদের বার্ষিক রাজস্ব বার্ষিক ন্যূনতম মজুরির 10 গুণ (2026 সালে HUF 38,736,000) পর্যন্ত, অথবা কেবল খুচরা বিক্রয়ের ক্ষেত্রে 50 গুণ পর্যন্ত।
আয় = রাজস্ব বিয়োগ অনুমিত ব্যয়ের অনুপাত: সাধারণভাবে 45%, তালিকাভুক্ত উৎপাদন, নির্মাণ, কৃষি ও মেরামত কার্যক্রমের জন্য 80%, কেবল খুচরা বিক্রয়ের জন্য 90%। বার্ষিক ন্যূনতম মজুরির অর্ধেক পর্যন্ত আয় SZJA-মুক্ত, বাকি অংশে 15% কর; ওই আয়ের ওপর সামাজিক অবদান ও szocho আরোপিত হয়।
আইনি ভিত্তি: 1995. évi CXVII. törvény (Szja tv.) 49. § (4a), 50–53. §
Egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás (EKHO)
কাদের জন্য: তালিকাভুক্ত পেশার ব্যক্তি (শিল্পী, সাংবাদিক, গণমাধ্যম ও বিনোদন খাতের কর্মী, সাহিত্য অনুবাদক, পেশাদার ক্রীড়াবিদ ও কোচ ইত্যাদি, FEOR কোড অনুযায়ী), ওই কার্যক্রম থেকে আয়ের জন্য; কর্মচারীদের ক্ষেত্রে কেবল ন্যূনতম মজুরির ওপরের বেতনে।
SZJA, কর্মীর অবদান ও নিয়োগকর্তার szocho-এর পরিবর্তে 15% EKHO (এর 9.5% SZJA এবং 5.5% সামাজিক নিরাপত্তা অবদান হিসেবে গণ্য); ঊর্ধ্বসীমা বছরে HUF 60 মিলিয়ন (শীর্ষ বিভাগের ক্রীড়াবিদদের জন্য HUF 500 মিলিয়ন, কোচদের জন্য 250 মিলিয়ন); অন্য কোনো ইইএ রাষ্ট্রে বীমাকৃত ব্যক্তিদের জন্য 9.5%।
আইনি ভিত্তি: 2005. évi CXX. törvény az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulásról, 3–4., 8–9. §
25 év alatti fiatalok kedvezménye
কাদের জন্য: নবাগতদের ব্যবস্থা নয়, বরং বয়সভিত্তিক রেয়াত: 25 বছরের কম বয়সী ব্যক্তি (25 বছর পূর্ণ হওয়ার মাস পর্যন্ত, ওই মাসসহ), যাঁরা হাঙ্গেরির করদাতা এবং যাঁদের বেতন বা স্বনিযুক্তি থেকে আয় রয়েছে।
পূর্ববর্তী বছরের জুলাই মাসের জাতীয় গড় মোট মজুরিকে যোগ্য মাসের সংখ্যা দিয়ে গুণ করে প্রাপ্ত অঙ্ক পর্যন্ত SZJA অব্যাহতি; সামাজিক নিরাপত্তা অবদান (TB-járulék) ও szocho প্রদেয় থাকে।
আইনি ভিত্তি: 1995. évi CXVII. törvény (Szja tv.) 29/F. §
30 év alatti anyák kedvezménye; két, három, illetve négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezménye
কাদের জন্য: নবাগতদের ব্যবস্থা নয়, বরং মায়েদের জন্য রেয়াত: সন্তানসহ 30 বছরের কম বয়সী মা (2026 থেকে); দুই সন্তানের মা (2026 থেকে 40 বছরের কম, 2027 থেকে 50-এর কম, 2028 থেকে 60-এর কম, 2029 থেকে যেকোনো বয়স); তিন সন্তানের মা (1 অক্টোবর 2025 থেকে); চার বা ততোধিক সন্তানের মা।
বেতন ও স্বনিযুক্তি আয়ের ওপর SZJA অব্যাহতি (আইনে কোনো অঙ্কের ঊর্ধ্বসীমা নির্ধারিত নেই); সামাজিক নিরাপত্তা অবদান (TB-járulék) ও szocho প্রদেয় থাকে।
আইনি ভিত্তি: 2025. évi XIII. törvény; 2025. évi XIV. törvény; 2025. évi XV. törvény; Szja tv. 29/D. §
কর-নিবাস
হাঙ্গেরি: কখন আপনাকে কর-নিবাসী ধরা হয়
- আপনি হাঙ্গেরিতে নিবন্ধিত ঠিকানাসহ হাঙ্গেরীয় নাগরিক — Szja tv. অনুযায়ী কেবল নাগরিকত্বের ভিত্তিতেই আপনি হাঙ্গেরির নিবাসী, দিন বা বাসস্থান নির্বিশেষে।
- আপনার কেবল হাঙ্গেরীয় নাগরিকত্ব আছে — Szja tv. অনুযায়ী কেবল নাগরিকত্বের ভিত্তিতেই আপনি হাঙ্গেরির নিবাসী, দিন বা বাসস্থান নির্বিশেষে।
- হাঙ্গেরিতে আপনার দীর্ঘমেয়াদি (স্থায়ী) বসবাসের অধিকার আছে — Szja tv. অনুযায়ী আপনি হাঙ্গেরির নিবাসী।
- আপনার একমাত্র স্থায়ী বাসস্থান হাঙ্গেরিতে — আপনি হাঙ্গেরির নিবাসী।
- আপনার জীবনের মূল স্বার্থের কেন্দ্র হাঙ্গেরিতে — আপনি হাঙ্গেরির নিবাসী।
- জীবনের মূল স্বার্থের কেন্দ্র নির্ধারণ করা যায় না এবং পঞ্জিকা বছরে আপনি হাঙ্গেরিতে ১৮৩ দিন বা তার বেশি ছিলেন — এটি অভ্যাসগত বাস, তাই আপনি হাঙ্গেরির নিবাসী।
হিসাবের অনুমান
- OECD Taxing Wages পদ্ধতিতে হিসাব: স্থানীয় করসহ আয়কর এবং কর্মীর সামাজিক বিমার চাঁদা; সন্তানহীন একক ব্যক্তি, কর বছর 2026, 2 জানুয়ারি 2026-এর ইসিবি বিনিময় হার।
- SZJA (ব্যক্তিগত আয়কর) মোট বেতনের 15%; কোনো মৌলিক ছাড় বা কর্মী কর ক্রেডিট নেই। 25 বছরের কম বয়সী, মা ও সন্তানসহ পরিবারের রেয়াত আমাদের প্রোফাইলে (25+ বছর বয়সী সন্তানহীন একক ব্যক্তি) প্রযোজ্য নয়।
- কর্মীর সামাজিক নিরাপত্তা অবদান (társadalombiztosítási járulék) 18.5%, কোনো ঊর্ধ্বসীমা নেই; নিয়োগকর্তার সামাজিক অবদান কর (szocho) 13%। উভয়ের ন্যূনতম ভিত্তি মাসিক ন্যূনতম মজুরির 30% (HUF 96,840), যা কেবল খণ্ডকালীন বেতনের ক্ষেত্রে প্রাসঙ্গিক। নির্দিষ্ট কর্মী গোষ্ঠীর জন্য লক্ষ্যভিত্তিক szocho রেয়াত বিবেচনা করা হয়নি (OECD মডেলের মতোই)।
- বছরে 12 বার প্রদত্ত সমান মাসিক বেতন; আইনগতভাবে নির্ধারিত 13তম বেতন নেই। কোনো স্থানীয় আয়কর নেই।
- স্থানীয় কর — এলাকা: বুদাপেস্ট (স্থানীয় ব্যক্তিগত আয়কর নেই)
- কর মেয়াদ: 2026-01-01 – 2026-12-31
- বিনিময় হার: 1 EUR = 383.58 HUF (ইসিবি ইউরো রেফারেন্স বিনিময় হার, 02.01.2026)
উৎস
- 1995. évi CXVII. törvény a személyi jövedelemadóról, 8. § (1) (15%-os kulcs), 29/F. §, 50–53. §
- 2019. évi CXXII. törvény (Tbj.), 25. § (1) (társadalombiztosítási járulék 18,5 %)
- 2018. évi LII. törvény a szociális hozzájárulási adóról, 2. § (1) (13%), hatályos szöveg, 2026.10.01-i állapot
- 426/2025. (XII. 23.) Korm. rendelet, 2. § (minimálbér 2026. 01. 01-től — 322 800 HUF)
- Kormányhivatal: «Mennyi is 2026-ban?» — példa a minimálbér közterheire, minimális járulékalap 30% (96 840 HUF)
- OECD, Taxing Wages 2026, Hungary (2025)
তথ্য যাচাইয়ের তারিখ: 01.11.2026. একটি সাধারণ ক্ষেত্রের আনুমানিক হিসাব। এটি কর পরামর্শ নয়।