DoubleTaxationবেতনের ওপর কর: পোল্যান্ড
বেতন থেকে কত কর ও চাঁদা দিতে হয় (পোল্যান্ড), হাতে কত থাকে এবং কোন কোন বিশেষ কর ব্যবস্থা আছে।
বছরে ৬০,০০০€ গ্রস বেতনের হিসাব
| মোট (গ্রস) বেতন | ২,৫২,৭৩৮ PLN ≈ ৬০,০০০€ |
|---|---|
| আয়কর | |
| Podatek dochodowy od osób fizycznych | ৪১,২২৮ PLN ≈ ৯,৭৮৮€ |
| কর্মীর চাঁদা | |
| Składka na ubezpieczenie emerytalne | ২৪,৬৬৭ PLN ≈ ৫,৮৫৬€ |
| Składka na ubezpieczenia rentowe | ৩,৭৯১ PLN ≈ ৯০০€ |
| Składka na ubezpieczenie chorobowe | ৬,১৯২ PLN ≈ ১,৪৭০€ |
| Składka na ubezpieczenie zdrowotne | ১৯,৬২৮ PLN ≈ ৪,৬৬০€ |
| হাতে পাওয়া বেতন | ১,৫৭,২৩২ PLN ≈ ৩৭,৩২৭€ |
| নিয়োগকর্তার চাঁদা ও কর | |
| Składka na ubezpieczenie emerytalne | ২৪,৬৬৭ PLN ≈ ৫,৮৫৬€ |
| Składka na ubezpieczenia rentowe | ১৬,৪২৮ PLN ≈ ৩,৯০০€ |
| Składka na ubezpieczenie wypadkowe | ৪,২২১ PLN ≈ ১,০০২€ |
| Składka na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy | ৬,১৯২ PLN ≈ ১,৪৭০€ |
| Składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych | ২৫৩ PLN ≈ ৬০€ |
| নিয়োগকর্তার মোট ব্যয় | ৩,০৪,৪৯৯ PLN ≈ ৭২,২৮৮€ |
দেশের প্রত্যক্ষ কর ও শুল্কের কেবল একটি অংশ হিসাবে ধরা হয়েছে: বেতনের ওপর আয়কর ও বাধ্যতামূলক চাঁদা। ধরা হয়নি: সম্পদ ও স্থাবর সম্পত্তির কর; লভ্যাংশ, সুদ ও অন্যান্য বিনিয়োগ আয়ের কর; উত্তরাধিকার ও দান কর; পরোক্ষ কর — মূসক (ভ্যাট), আবগারি শুল্ক, আমদানি শুল্ক।
গড় বেতনের জন্য OECD-র সরকারি সূচক (Taxing Wages 2026, 2025 সালের তথ্য): কর্মীর করের বোঝা ২৪.৪ %, নিয়োগকর্তার চাঁদাসহ ৩৫.০ %। OECD
বিশেষ কর ব্যবস্থা
এই ব্যবস্থাগুলো ওপরের হিসাবে ধরা হয়নি: প্রতিটির নিজস্ব শর্ত আছে।
Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych
কাদের জন্য: একমালিকানা ব্যবসায়ী (JDG) ও অংশীদারি প্রতিষ্ঠানের অংশীদার, যাঁদের পূর্ববর্তী বছরের রাজস্ব EUR 2,000,000 অতিক্রম করেনি (ব্যবসার প্রথম বছরে কোনো সীমা নেই)।
ব্যয় বাদ না দিয়ে রাজস্বের ওপর কর, কার্যক্রম অনুযায়ী 2% থেকে 17% হারে: যেমন 12% — সফটওয়্যার ও আইটি পরামর্শ, 14% — স্বাস্থ্যসেবা, স্থাপত্য, প্রকৌশল, 15% — পরামর্শ ও অন্যান্য তালিকাভুক্ত সেবা, 17% — স্বাধীন পেশা, 8.5% — অন্যান্য অধিকাংশ সেবা (কিছু ক্ষেত্রে PLN 100,000-এর ওপরে 12.5%), 3% — বাণিজ্য ও খাদ্য পরিষেবা; স্বাস্থ্য অবদান (składka zdrowotna) রাজস্বের স্তর অনুযায়ী নির্দিষ্ট অঙ্ক।
Podatek liniowy 19%
কাদের জন্য: যে একমালিকানা ব্যবসায়ীরা এই পদ্ধতি বেছে নেন; করদাতা একই কর বছরে কর্মসংস্থান চুক্তির অধীনে বর্তমান বা সাবেক নিয়োগকর্তার জন্য যে কাজ করেছেন, সেই সেবা ওই নিয়োগকর্তাকে প্রদান করলে এই অধিকার হারান।
অঙ্ক নির্বিশেষে মুনাফার (রাজস্ব বিয়োগ ব্যয়) 19%, কর-হ্রাসকারী অঙ্ক (kwota zmniejszająca podatek) ও অধিকাংশ রেয়াত ছাড়া; স্বাস্থ্য অবদান (składka zdrowotna) মুনাফার 4.9% (ন্যূনতম অঙ্কসাপেক্ষে), বার্ষিক সীমা পর্যন্ত আয় থেকে বাদযোগ্য; PLN 1,000,000-এর ওপরে — 4% সংহতি লেভি (danina solidarnościowa)।
IP Box (preferencyjne opodatkowanie dochodów z kwalifikowanych praw własności intelektualnej)
কাদের জন্য: যে উদ্যোক্তারা (JDG পরিচালনাকারী সফটওয়্যার ডেভেলপারসহ) নিজস্ব গবেষণা-উন্নয়ন কার্যক্রমের মধ্যে যোগ্য মেধাস্বত্ব সৃষ্টি, উন্নয়ন বা উন্নত করেন: পেটেন্ট, ইউটিলিটি মডেল, শিল্প নকশা, কম্পিউটার সফটওয়্যারের কপিরাইট ইত্যাদি।
যোগ্য মেধাস্বত্ব থেকে যোগ্য আয়ের ওপর 5% (আয় × নেক্সাস অনুপাত); অন্যান্য আয় নির্বাচিত পদ্ধতিতে করযোগ্য (প্রগতিশীল হার বা 19%); প্রতিটি স্বত্বের জন্য আয় ও ব্যয়ের পৃথক হিসাব রাখা আবশ্যক।
আইনি ভিত্তি: Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, art. 30ca–30cb (t.j. Dz.U. 2026 poz. 592)
Ulga dla młodych (zerowy PIT dla osób do 26. roku życia)
কাদের জন্য: 26 বছরের কম বয়সী ব্যক্তি, যাঁদের চাকরি, ম্যান্ডেট চুক্তি (umowa zlecenia), স্নাতক ইন্টার্নশিপ ও শিক্ষানবিশি এবং মাতৃত্ব ভাতা থেকে আয় রয়েছে।
বছরে PLN 85,528 পর্যন্ত আয়ে PIT অব্যাহতি (ulga na powrót, ulga dla rodzin 4+ ও ulga dla pracujących seniorów-এর সঙ্গে যৌথ সীমা); ZUS অবদান ও স্বাস্থ্য অবদান সম্পূর্ণরূপে প্রদেয়।
আইনি ভিত্তি: Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, art. 21 ust. 1 pkt 148, ust. 44
Ulga na powrót
কাদের জন্য: যাঁরা পোল্যান্ডে বাসস্থান এনে সেখানকার কর-বাসিন্দা হন, যদি স্থানান্তরের আগের পুরো ৩ ক্যালেন্ডার বছর পোল্যান্ডে বাসস্থান না থাকে এবং পোলিশ নাগরিকত্ব, পোলিশ কার্ড বা ইইউ/ইইএ/সুইস নাগরিকত্ব থাকে, অথবা আগে ইইউ/ইইএ, সুইজারল্যান্ড, অস্ট্রেলিয়া, যুক্তরাজ্য, ইসরায়েল, কানাডা, দক্ষিণ কোরিয়া, মেক্সিকো, নিউজিল্যান্ড, যুক্তরাষ্ট্র, চিলি বা জাপানে থাকতেন, অথবা আগে টানা অন্তত ৫ বছর পোল্যান্ডে থেকেছেন; বাসিন্দা সনদ লাগে। পোলিশ কার্ড ছাড়া সরাসরি ইউক্রেন থেকে আসা ও আগে ৫ বছর পোল্যান্ডে না থাকা ইউক্রেনীয় নাগরিকেরা যোগ্য নন।
চাকরি, ম্যান্ডেট চুক্তি ও ব্যবসা (প্রগতিশীল হার, 19%, IP Box বা ryczałt) থেকে আয়ে বছরে PLN 85,528 পর্যন্ত টানা 4 বছর (স্থানান্তরের বছর বা তার পরের বছর থেকে) PIT অব্যাহতি; জীবনে একবার; সীমাটি অন্যান্য ‘শূন্য PIT’ রেয়াতের সঙ্গে যৌথ; অবদান প্রদেয়।
আইনি ভিত্তি: Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, art. 21 ust. 1 pkt 152, ust. 43–44 (t.j. Dz.U. 2026 poz. 592)
Ulga dla rodzin 4+
কাদের জন্য: যে পিতামাতা (আইনগত অভিভাবক, পালক পরিবার) কর বছরে কমপক্ষে চারটি সন্তান লালনপালন করেছেন।
চাকরি, ম্যান্ডেট চুক্তি ও ব্যবসা (প্রগতিশীল হার, 19%, IP Box বা ryczałt) থেকে আয়ে বছরে PLN 85,528 পর্যন্ত PIT অব্যাহতি (সীমাটি অন্যান্য ‘শূন্য PIT’ রেয়াতের সঙ্গে যৌথ); অবদান প্রদেয়।
আইনি ভিত্তি: Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, art. 21 ust. 1 pkt 153, ust. 44–48
Ulga dla pracujących seniorów
কাদের জন্য: 60+ বছর বয়সী নারী ও 65+ বছর বয়সী পুরুষ, যাঁরা পেনশনের অধিকারী হলেও তা গ্রহণ করেন না এবং সংশ্লিষ্ট আয়ের ওপর সামাজিক বীমার আওতাভুক্ত।
চাকরি, ম্যান্ডেট চুক্তি ও ব্যবসা (প্রগতিশীল হার, 19%, IP Box বা ryczałt) থেকে আয়ে বছরে PLN 85,528 পর্যন্ত PIT অব্যাহতি (সীমাটি অন্যান্য ‘শূন্য PIT’ রেয়াতের সঙ্গে যৌথ); অবদান প্রদেয়।
আইনি ভিত্তি: Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, art. 21 ust. 1 pkt 154, ust. 44
Karta podatkowa
কাদের জন্য: কেবল সেই উদ্যোক্তারা, যাঁরা 31.12.2021 তারিখে ট্যাক্স কার্ড (karta podatkowa) প্রয়োগ করছিলেন এবং তারপর থেকে তা ত্যাগ করেননি বা অধিকার হারাননি; 2022 থেকে নতুন করদাতাদের জন্য বন্ধ।
কর অফিস কর্তৃক কার্যক্রমের ধরন (ক্ষুদ্র সেবা, কারুশিল্প, খুচরা বিক্রয়), কর্মীর সংখ্যা ও জনপদের আকার অনুযায়ী নির্ধারিত নির্দিষ্ট অঙ্কের কর; পোল্যান্ডে স্থানান্তরিত ব্যক্তিদের জন্য প্রযোজ্য নয়।
আইনি ভিত্তি: Ustawa o zryczałtowanym podatku dochodowym, art. 23, art. 25 ust. 1 pkt 1 (t.j. Dz.U. 2025 poz. 843)
Ryczałt od przychodów zagranicznych osób przenoszących miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
কাদের জন্য: যাঁরা পোল্যান্ডে বাসস্থান এনে কর-বাসিন্দা হন এবং স্থানান্তরের বছরের আগের ৬ বছরের অন্তত ৫ বছর পোল্যান্ডে বাসস্থান ছিল না; তাঁদের পরিবারের সদস্যরা কম শর্তে।
সব বিদেশি আয়ের আয়করের বদলে বছরে নির্দিষ্ট ২,০০,০০০ জ্লোটি (স্থানান্তরের বছরে বাসিন্দা থাকার মাস অনুপাতে; পরিবারের সদস্যের জন্য ১,০০,০০০ জ্লোটি)। স্থানান্তরের পরের বছর থেকে প্রতি বছর নির্দিষ্ট খাতে (অর্থনীতি, বিজ্ঞান, শিক্ষা, সংস্কৃতি, ক্রীড়া) অন্তত ১,০০,০০০ জ্লোটি খরচ করতে হয়। পোল্যান্ডের আয়ে সাধারণ নিয়মে কর।
আইনি ভিত্তি: Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, art. 30j–30p (t.j. Dz.U. 2026 poz. 592)
Ulga na start
কাদের জন্য: যাঁরা প্রথমবার ব্যবসা শুরু করেন বা শেষ স্থগিত/বন্ধের অন্তত ৬০ মাস পরে আবার শুরু করেন, এবং চলতি বা আগের বছরে চাকরিতে একই কাজ করেছেন এমন সাবেক নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করেন না।
ব্যবসার প্রথম ৬ মাস ZUS-এর বাধ্যতামূলক সামাজিক বিমা (পেনশন, অক্ষমতা, অসুস্থতা, দুর্ঘটনা) নেই। আয়কর ও স্বাস্থ্য অবদান স্বাভাবিকভাবে দিতে হয়।
আইনি ভিত্তি: Ustawa z 6.03.2018 – Prawo przedsiębiorców, art. 18 (t.j. Dz.U. 2025 poz. 1480)
কর-নিবাস
পোল্যান্ড: কখন আপনাকে কর-নিবাসী ধরা হয়
- আপনার জীবনের মূল স্বার্থের কেন্দ্র পোল্যান্ডে — PIT আইনের ধারা ৩ ust. 1a অনুযায়ী আপনি পোল্যান্ডের কর-নিবাসী, বিশ্বব্যাপী আয়ে করযোগ্য।
- আপনার অর্থনৈতিক স্বার্থের কেন্দ্র পোল্যান্ডে — পোল্যান্ডের আইনে এটিই যথেষ্ট, আপনার পরিবার বাংলাদেশে থাকলেও: আপনি পোল্যান্ডের কর-নিবাসী।
- করবছরে আপনি পোল্যান্ডে ১৮৩ দিনের বেশি ছিলেন — PIT আইনের ধারা ৩ ust. 1a pkt 2 অনুযায়ী আপনি পোল্যান্ডের কর-নিবাসী; ভিসা বা বসবাসের অনুমতির ধরন অপ্রাসঙ্গিক।
হিসাবের অনুমান
- OECD Taxing Wages পদ্ধতিতে হিসাব: স্থানীয় করসহ আয়কর এবং কর্মীর সামাজিক বিমার চাঁদা; সন্তানহীন একক ব্যক্তি, কর বছর 2026, 2 জানুয়ারি 2026-এর ইসিবি বিনিময় হার।
- কর্মসংস্থান চুক্তি (umowa o pracę), বসবাসের জনপদে একটিমাত্র কর্মস্থল: আয় অর্জনের ব্যয় (koszty uzyskania przychodu) মাসে PLN 250 (বছরে PLN 3,000); PIT-2 জমা দেওয়া হয়েছে (কর-হ্রাসকারী অঙ্ক বছরে PLN 3,600); বয়স 26+, তরুণ, 4+ পরিবার বা প্রবীণদের রেয়াত নেই; PPK অন্তর্ভুক্ত নয় (স্বেচ্ছামূলক)। মোট বেতন হলো বোনাস ও 13তম মাসের বেতনসহ বার্ষিক অঙ্ক (সাধারণ মজুরির মতো করযোগ্য)।
- PIT ভিত্তি — মোট বেতন বিয়োগ কর্মীর সকল ZUS অবদান (পেনশন, অক্ষমতা, অসুস্থতা) ও আয় অর্জনের ব্যয়; স্বাস্থ্য অবদান (składka zdrowotna) — ওই অবদান বাদে মোট বেতনের 9%, কর থেকে বাদযোগ্য নয়; OECD এটিকে কর্মীর অবদান হিসেবে শ্রেণিভুক্ত করে।
- পেনশন বীমা অংশদান (emerytalne) পুরোপুরি ধরা হয়েছে — কর্মীর দিক থেকে 9.76% এবং নিয়োগকর্তার দিক থেকে 9.76%, যেভাবে বেতন থেকে প্রকৃতপক্ষে কাটা হয়। OFE বা ZUS-এর উপ-হিসাবে যাওয়া অংশ (প্রতিটি পক্ষে 3.65 শতাংশ পয়েন্ট) OECD কর হিসেবে ধরে না, তাই পোল্যান্ডের জন্য আমাদের সূচক OECD-এর চেয়ে বেশি।
- পেনশন, অক্ষমতা, শ্রম তহবিল/সংহতি তহবিল (Fundusz Pracy/Fundusz Solidarnościowy) ও FGŚP অবদানের ঊর্ধ্বসীমা প্রাক্কলিত গড় মজুরির 30 গুণ (2026-এর জন্য PLN 282,600); অসুস্থতা, দুর্ঘটনা ও স্বাস্থ্য অবদানের কোনো ঊর্ধ্বসীমা নেই। দুর্ঘটনা বীমা 1.67% (সর্বোচ্চ 9 জন বীমাকৃতসম্পন্ন প্রদানকারীর হার; OECD গড় 1.14% ব্যবহার করে)।
- বার্ষিক হিসাব, মাসিক PIT অগ্রিম পূর্ণ জ্লোটিতে রাউন্ড না করে (বছরে কয়েক জ্লোটির পার্থক্য)।
- স্থানীয় কর — এলাকা: পোল্যান্ড (জাতীয় হার; স্থানীয় আয়কর নেই)
- কর মেয়াদ: 2026-01-01 – 2026-12-31
- বিনিময় হার: 1 EUR = 4.2123 PLN (ইসিবি ইউরো রেফারেন্স বিনিময় হার (PLN), 02.01.2026)
উৎস
- Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz.U. 2026 poz. 592): art. 22 ust. 2 (KUP), art. 26 ust. 1 pkt 2 (odliczenie składek), art. 27 ust. 1 (skala 12 % / 32 %, kwota zmniejszająca 3 600 zł), art. 30h (danina solidarnościowa)
- Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. 2026 poz. 199): art. 16 (podział składek), art. 19 ust. 1 (limit 30-krotności), art. 20 ust. 2, art. 22 (stopy, część OFE/subkonto 2,92 % + 4,38 %)
- ZUS: kwota rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek w 2026 r. — 282 600 zł (M.P. 2025 poz. 1206)
- ZUS: wysokość składek 2026 (emerytalne 19,52 %, rentowe 8 %, chorobowe 2,45 %, wypadkowe 1,67 %, FP i FS 2,45 %)
- Ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t.j. Dz.U. 2025 poz. 1461): art. 79 ust. 1 (9 %), art. 81 ust. 1, 5, 6
- Podatnik.info: całkowity koszt zatrudnienia pracownika w 2026 r. (FGŚP 0,10 %)
- OECD Taxing Wages 2026, Poland (NTCP part of the składka emerytalna, 3.65 pp; classification of the składka zdrowotna)
তথ্য যাচাইয়ের তারিখ: 01.11.2026. একটি সাধারণ ক্ষেত্রের আনুমানিক হিসাব। এটি কর পরামর্শ নয়।