Działalność gospodarcza czy spółka: Kanada — porównanie podatków
Podatki i składki przy jednoosobowej działalności (JDG) w każdej dostępnej formie opodatkowania oraz przy własnej spółce — dla rezydenta wybranego kraju, przy tym samym zysku.
Ładowanie…
Forma
Jednoosobowa działalność (sole proprietor)
Jednoosobowa działalnośćSole proprietorship
Zysk wykazujesz w formularzu T2125 do zeznania T1. Płacisz federalny podatek 14–33% i podatek Ontario 5,05–13,16% (plus surtax i Ontario Health Premium) oraz CPP za siebie i za „pracodawcę”: 11,9% zarobku między 3 500 a 74 600 CAD i CPP2 8% do 85 000 CAD. Połowa składek podstawowych daje ulgę, reszta jest odliczana od dochodu.
Warunki
GST/HST: rejestracja jest obowiązkowa, gdy sprzedaż opodatkowana przekroczy 30 000 CAD w kwartale kalendarzowym lub w ostatnich czterech kwartałach (small supplier); nie uwzględniono w wyliczeniu.
Ubezpieczenie na wypadek bezrobocia (EI) nie jest obowiązkowe dla samozatrudnionych i nie jest uwzględnione; ulga LIFT i Canada employment amount nie mają zastosowania — dotyczą tylko dochodu z pracy najemnej.
Korporacja płaci od dochodu z aktywnej działalności do 500 000 CAD federalnie 9% (small business deduction) i w Ontario 3,2% do 30 czerwca 2026 r. oraz 2,2% od 1 lipca 2026 r. (za rok kalendarzowy proporcjonalnie do dni); powyżej 500 000 CAD — 15% i 11,5%. Dywidendy z tego dochodu są „non-eligible”: powiększa się je o 15% (gross-up), a podatek zmniejsza ulga federalna (9/13 gross-upu) i ulga Ontario (2,9863%).
Warunki
GST/HST: rejestracja jest obowiązkowa, gdy sprzedaż opodatkowana przekroczy 30 000 CAD w kwartale kalendarzowym lub w ostatnich czterech kwartałach (small supplier); nie uwzględniono w wyliczeniu.
Jeśli bez korporacji byłbyś pracownikiem klienta („incorporated employee”), jest to personal services business: bez small business deduction i z wyższą stawką.
Limit 500 000 CAD dzieli się między korporacje powiązane; stawka dla małych firm w Ontario jest stopniowo tracona przy kapitale podatkowym od 10 do 50 mln CAD.
Z zysku powyżej 500 000 CAD korporacja może wypłacić „eligible dividends” (72% tego zysku, GRIP): gross-up 38%, ulga federalna 6/11 gross-upu, ulga Ontario 10%.
Rodzaj działalności: Usługi IT / doradcze dla klientów biznesowych
Jeden właściciel, rezydent podatkowy tego kraju, bez pracowników, bez dzieci, bez innych dochodów; działalność przez cały rok.
Mieszka w Ontario; tylko podstawowa kwota osobista; rok podatkowy korporacji to kalendarzowy 2026, więc stawkę Ontario dla małych firm liczymy proporcjonalnie: 181 dni po 3,2% i 184 dni po 2,2% (≈2,70%).
Korporacja: cały zysk to dochód z aktywnej działalności (nie personal services business), bez korporacji powiązanych, kapitał poniżej 10 mln CAD; dywidendy z zysku do 500 000 CAD są non-eligible, z zysku powyżej — eligible do 72%.
Spółka: właściciel jest jedynym udziałowcem i dyrektorem, nie pobiera wynagrodzenia; zysk po podatku dochodowym od osób prawnych jest w całości wypłacany jako dywidenda w tym samym roku albo zostaje w spółce.
Koszty to udokumentowane wydatki firmowe w pełni odliczane w roku poniesienia; amortyzacji, strat z lat ubiegłych i dobrowolnych składek emerytalnych nie modelujemy.
VAT (lub GST/HST) i podatki od sprzedaży nie są uwzględnione: przerzuca się je na klientów i nie zmniejszają zysku.