CN
DoubleTaxation.境外中国纳税人税收居民身份测试

面向个人的特殊税收制度:土耳其

21个国家的优惠和特殊税收制度,适用于移居、自雇、投资或领取养老金的人。每项制度均列明条件、期限和法律依据。

制度数量:11

Yurt dışından elde edilen kazanç ve iratlar için vergi istisnası

有效移居者

境外所得免征所得税且无需申报

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适用对象
自2026年1月1日起成为土耳其税收居民、且此前三个日历年度在土耳其无居所亦无纳税义务的个人。
运作方式
境外来源所得20年内免征所得税且无需申报;境外已纳税款不予抵免。土耳其境内来源所得(包括工资)按一般规定征税。
期限
20年
如何适用
在成为居民的当年年底前(11–12月成为居民的,次年2月底前)向税务局取得“İstisna Belgesi”。
限制和风险
土耳其境内所得(工资、境内租金、在土耳其为境外客户提供的服务)照常课税;境外税款不得抵免,相关费用不得扣除;不符合条件的,补税并处罚款和滞纳利息。
法律依据
193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu, mükerrer madde 20/D (7582 sayılı Kanun, 21.05.2026); Gelir Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 333), RG 04.07.2026
核查日期
2026年11月4日

Nitelikli hizmet merkezlerinde çalışan personelin ücret istisnası

有效受雇人员

工资不超过3倍(伊斯坦布尔金融中心和指定工业区为5倍)最低工资的部分免税

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适用对象
依据第4875号《外国直接投资法》附加第1条设立的“合格服务中心”的合格服务人员。
运作方式
工资中不超过3倍税前最低工资的部分免征所得税;在伊斯坦布尔金融中心(İstanbul Finans Merkezi)和指定工业区,上限为5倍(自2026年6月4日起)。总统可调整倍数。
如何适用
通过雇主:在其月度扣缴申报表(muhtasar)中适用。
限制和风险
仅限第4875号法律规定的合格服务中心的合格人员;社会保险费照缴;总统可调整倍数。
法律依据
193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu, madde 23/20 (7582 sayılı Kanun)
核查日期
2026年11月4日

Teknoloji geliştirme bölgelerinde personel ücretlerine ilişkin gelir vergisi ve damga vergisi istisnası

有效受雇人员

不超过40倍最低工资的工资所得税予以免除,印花税同样免征

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适用对象
技术开发区(科技园)内企业的研发、设计人员以及(以员工总数10–20%为限的)辅助人员。
运作方式
2028年12月31日前,工资中不超过40倍税前最低工资部分(扣除最低工资免税额后)的所得税予以免除;同一部分免征印花税。
期限
至2028年12月31日
如何适用
通过雇主:在其月度扣缴申报表(muhtasar)中适用。
限制和风险
须在园区内工作;辅助人员不超过研发人员的10%(15人以下企业为20%);每周45小时以上的加班不享受。
法律依据
4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu, geçici madde 2
核查日期
2026年11月4日

Ar-Ge ve tasarım personeli için gelir vergisi stopajı teşviki

有效受雇人员

不超过40倍最低工资的工资所得税减免80%–95%

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适用对象
依据第5746号法律设立的研发中心和设计中心、技术中心、TÜBİTAK资助项目及其他项目的研发与设计人员和辅助人员(公务员除外)。
运作方式
对工资中不超过40倍税前最低工资部分(扣除最低工资免税额后)的所得税,博士学位持有者(及优先领域的硕士)免除95%,硕士(及优先领域的学士)免除90%,其他人员免除80%。
如何适用
通过雇主:在其月度扣缴申报表(muhtasar)中适用。
限制和风险
每周45小时以上的加班不享受;公务员除外;个人社会保险费照缴。
法律依据
5746 sayılı Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun, madde 3 (2)
核查日期
2026年11月4日

Sporcu ücretlerinde gelir vergisi tevkifatı

有效受雇人员

按联赛级别20%/10%/5%源泉扣缴,作为最终税负

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适用对象
运动员(工资及同等支付、转会费)。
运作方式
2028年12月31日前,按20%(顶级联赛)、10%(较低级别联赛)、5%(其他联赛、非联赛项目、国家队)代扣税款,在税率表第4级门槛以内为最终税负;超过部分须申报,已扣税款可抵免。
期限
至2028年12月31日
如何适用
自动适用:由俱乐部或其他支付方扣缴。
限制和风险
此类收入超过税率表第四档金额(2026年为530万里拉)的,须在年度申报中申报并抵扣已扣税款。
法律依据
193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu, geçici madde 72
核查日期
2026年11月4日

Genç girişimcilerde kazanç istisnası

有效自雇人士

每年40万里拉(2026年)以内的利润免税

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适用对象
在年满29岁前首次就商业、农业或专业收入办理纳税登记的无限纳税义务人,前提是该业务并非从亲属处承接,也不是以合伙人身份加入现有业务。
运作方式
自开始经营起的三个纳税年度内,利润在税率表第二级金额(2026年为TRY 400,000)以内免税;仍须提交申报表;代扣代缴税款不在免税范围内。
期限
自开业年度起三个纳税年度
如何适用
在29岁前于法定期限内办理开业登记;在年度申报中适用免税。
限制和风险
即使无利润也须申报;对您的付款仍需源泉扣缴;不得从亲属处接手业务或加入现有业务。
法律依据
193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu, mükerrer madde 20
核查日期
2026年11月4日

Basit usulde tespit olunan kazançlarda gelir vergisi istisnası

有效自雇人士

按简易方法确定的利润全部免征所得税

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适用对象
亲自经营、符合经营场所租金和营业额限额(GVK第47–48条)且不适用一般制度的小商贩和手工业者。
运作方式
按简易方法确定的利润全额免征所得税。
如何适用
符合经营场所租金和营业额条件(GVK第47–48条)的,向税务局登记为简易方法纳税人。
限制和风险
超过限额须转为一般纳税方法;个体经营者社会保险费照缴。
法律依据
193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu, madde 46–48, mükerrer madde 20/A
核查日期
2026年11月4日

Sosyal içerik üreticiliği ve mobil uygulama geliştiriciliğinde kazanç istisnası

有效自雇人士

利润免税;银行对收入按15%最终扣缴

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适用对象
通过在土耳其银行开设的专用账户收取全部收入的网络内容创作者、在线课程、数据处理和产品推广服务提供者以及移动应用开发者。
运作方式
利润免征所得税;银行对收款代扣15%的最终税款。此类收入超过税率表第4级门槛的,不适用。
如何适用
在土耳其境内银行开立专用账户,并通过该账户收取此类活动的全部收入。
限制和风险
此类收入超过第四档金额(2026年为530万里拉)或收入未通过专户收取的,不得享受;违规的补税并处罚款和滞纳利息。
法律依据
193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu, mükerrer madde 20/B
核查日期
2026年11月4日

Yurt dışına verilen hizmetlerde kazanç indirimi

有效自雇人士

此类服务利润的80%可扣除

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适用对象
从土耳其向非居民提供仅在境外使用的服务的所得税纳税人:建筑、工程、设计、软件、医疗报告、簿记、呼叫中心、测试、认证、数据存储与分析等。
运作方式
此类服务利润的80%可从税基中扣除,前提是全部利润在申报截止日前汇入土耳其,并向境外客户开具发票。
如何适用
在年度申报中适用;须向境外客户开具发票,并在申报期限前将全部利润汇入土耳其。
限制和风险
仅限所列且完全在境外使用的服务;总统可调整扣除比例。
法律依据
193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu, madde 89/13
核查日期
2026年11月4日

Esnaf muaflığı: evde üretilen ürünlerin internet üzerinden satışı

有效自雇人士

免征所得税(免税手工业者身份)

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适用对象
在家中不雇用工人、不使用动力机械,制作纺织品、手工艺品、纪念品和自制食品,并在不开设经营场所的情况下出售的人员。
运作方式
年度网络销售额不超过全年税前最低工资的,免征所得税(免税手工业者身份,vergiden muaf esnaf)。
如何适用
法律未规定单独申请:在家中不雇工、不使用动力生产,并在不开设经营场所或在限额内通过网络销售。
限制和风险
网络销售额超过年度最低工资总额(2026年为396,360里拉)的,丧失免税。
法律依据
193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu, madde 9/6
核查日期
2026年11月4日

目录介绍的是一般条件。某项制度是否适合您,取决于您的具体情况和税务机关的决定。