制度数量:3
Expatregeling (30%-regeling)
有效移居者
雇主可将最多30%(2027年起27%)作为境外费用补偿免税支付。
详情
- 适用对象
- 从国外招聘的(受聘前24个月中有超过16个月居住在距荷兰边境150公里以外)具备特定专业技能的员工:应税工资超过€48,013(30岁以下且拥有硕士学位者——超过€36,497;研究人员和住院医师不适用该门槛)。
- 运作方式
- 雇主可将基数(工资+津贴)的最高30%作为境外额外费用补偿免税支付,但仅限于WNT标准以内的工资(2026年为€262,000);期限最长5年,并按此前25年内在荷兰的居留期间相应缩短。自2027年起——比例为27%,工资门槛提高(2024年前已适用该制度者适用过渡规则)。
- 期限
- 最长5年;过去25年内在荷兰居住或工作的期间会被扣减。
- 如何适用
- 雇主和员工向荷兰税务局共同提交申请并获得决定(beschikking),然后由雇主在工资核算中适用。
- 限制和风险
- 需达到工资门槛并具备稀缺专长;基数以 WNT 标准为上限(2026年为262,000欧元)。不免除社会保险费,也不改变其余税负。
- 法律依据
- Wet op de loonbelasting 1964, art. 31a lid 2 onderdeel e; Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965, art. 10e–10ej
- 核查日期
- 2026年11月4日
Ondernemersaftrek (zelfstandigenaftrek, startersaftrek) en MKB-winstvrijstelling
有效自雇人士
自雇扣除1,200欧元,创业者再扣2,123欧元,之后利润的12.7%免税(MKB-winstvrijstelling)。
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- 适用对象
- 每年在经营上投入至少1,225小时(urencriterium——工时标准)的自雇经营者(ondernemer,包括ZZP自由职业者);MKB-winstvrijstelling(中小企业利润免税)适用于所有经营者。
- 运作方式
- 利润按box 1一般税率表征税,但可减除自雇扣除(zelfstandigenaftrek)€1,200(2026年)、创业者扣除(startersaftrek)+€2,123(前5年内最多3次),再减除利润12.7%的中小企业利润免税(MKB-winstvrijstelling);自由职业者没有简易税或定额税制度。
- 期限
- 创业者扣除在经营前5年内最多3次;其他优惠无期限。
- 如何适用
- 在年度所得税申报中申请;扣除项目需保留工时记录(每年至少1,225小时)。
- 限制和风险
- 仅减少第1栏利润;国民保险费和与收入挂钩的 Zvw 缴款仍需缴纳。自由职业者没有简易或定额制度。
- 法律依据
- Wet inkomstenbelasting 2001, art. 3.6, 3.74, 3.76, 3.79a
- 核查日期
- 2026年11月4日
Tarief en heffingskortingen vanaf de AOW-leeftijd
有效养老金领取者
第一档税率17.85%(而非35.75%),另加 ouderenkorting。
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- 适用对象
- 已达到 AOW(国家养老金)年龄、在荷兰纳税的个人。
- 运作方式
- 达到 AOW 年龄后不再缴纳 AOW 保费(17.90%),因此第一档综合税率为17.85%而非35.75%;另有与收入挂钩的老年人税收抵免(ouderenkorting)。
- 如何适用
- 达到 AOW 年龄后自动适用——通过养老金预扣和年度申报。
- 限制和风险
- 不影响第2、3栏;Wlz、Anw 保费和 Zvw 缴款仍需缴纳。未在荷兰参保的非居民本来就不缴 AOW 保费。
- 法律依据
- Belastingdienst: tarieven en heffingskortingen 2026 (17,85 % na de AOW-leeftijd)
- 核查日期
- 2026年11月4日