Regimuri fiscale pentru persoane fizice: Turcia

Regimuri preferențiale și speciale în 21 de țări — pentru cei care se mută, lucrează pe cont propriu, investesc sau primesc pensie. Pentru fiecare: condiții, termene și temeiul legal.

Regimuri: 11

Yurt dışından elde edilen kazanç ve iratlar için vergi istisnası

În vigoarePentru cei care se mută

Veniturile externe sunt scutite și nu se declară

Detalii

Cui se adresează: Persoane fizice care au devenit rezidenți ai Turciei începând cu 1 ianuarie 2026 și nu au avut în Turcia domiciliu sau obligații fiscale în cei trei ani calendaristici anteriori.
Cum funcționează: Veniturile din surse din afara Turciei sunt scutite de impozit pe venit timp de 20 de ani și nu se declară; impozitul plătit în străinătate nu se creditează. Veniturile din surse turcești (inclusiv salariul) se impozitează după regulile generale.
Durată: 20 de ani
Cum se aplică: Obțineți „İstisna Belgesi” de la biroul fiscal până la sfârșitul anului în care ați devenit rezident (dacă în noiembrie–decembrie, până la sfârșitul lui februarie anul următor).
Limite și riscuri: Veniturile turcești (salariu, chirii în Turcia, servicii prestate din Turcia pentru clienți străini) se impozitează; impozitul străin nu se creditează, cheltuielile nu se deduc; dacă condițiile nu sunt îndeplinite — impunere cu penalitate și dobândă.
Temei legal: 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu, mükerrer madde 20/D (7582 sayılı Kanun, 21.05.2026); Gelir Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 333), RG 04.07.2026
Verificat: 4 noiembrie 2026

Nitelikli hizmet merkezlerinde çalışan personelin ücret istisnası

În vigoarePentru angajați

Salariul de până la 3 salarii minime brute (5 în Centrul Financiar Istanbul și zonele industriale desemnate) neimpozitat

Detalii

Cui se adresează: Personalul calificat al „centrelor de servicii calificate” în temeiul art. suplimentar 1 din Legea nr. 4875 privind investițiile străine directe.
Cum funcționează: Salariul de până la 3 salarii minime brute este scutit de impozit pe venit; până la 5 în Centrul Financiar Istanbul (İstanbul Finans Merkezi) și în zonele industriale desemnate (de la 4 iunie 2026). Președintele poate modifica multiplii.
Cum se aplică: Prin angajator: facilitatea se aplică în declarația lunară de impozit reținut (muhtasar).
Limite și riscuri: Doar pentru personalul calificat al centrelor de servicii calificate conform Legii 4875; contribuțiile sociale sunt datorate; Președintele poate modifica multiplii.
Temei legal: 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu, madde 23/20 (7582 sayılı Kanun)
Verificat: 4 noiembrie 2026

Teknoloji geliştirme bölgelerinde personel ücretlerine ilişkin gelir vergisi ve damga vergisi istisnası

În vigoarePentru angajați

Impozitul pe salariu de până la 40 de salarii minime nu se plătește, nici taxa de timbru

Detalii

Cui se adresează: Personalul de cercetare-dezvoltare, de design și (în limita a 10–20% din efectiv) personalul auxiliar al companiilor din zonele de dezvoltare tehnologică (tehnoparcuri).
Cum funcționează: Până la 31 decembrie 2028 nu se datorează impozit pe venit pentru salariul de până la 40 de salarii minime brute (după scutirea aferentă salariului minim); aceeași parte este scutită de taxa de timbru (damga vergisi).
Durată: Până la 31.12.2028
Cum se aplică: Prin angajator: facilitatea se aplică în declarația lunară de impozit reținut (muhtasar).
Limite și riscuri: Munca trebuie prestată în zonă; personalul auxiliar e limitat la 10% (20% pentru firmele de până la 15 persoane) din personalul C&D; orele peste 45/săptămână sunt excluse.
Temei legal: 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu, geçici madde 2
Verificat: 4 noiembrie 2026

Ar-Ge ve tasarım personeli için gelir vergisi stopajı teşviki

În vigoarePentru angajați

80–95% din impozitul pe salariul de până la 40 de salarii minime nu se plătește

Detalii

Cui se adresează: Personalul de cercetare-dezvoltare și de design și personalul auxiliar al centrelor de cercetare-dezvoltare și de design, al centrelor tehnologice, al proiectelor sprijinite de TÜBİTAK și al altor proiecte în temeiul Legii nr. 5746 (cu excepția funcționarilor publici).
Cum funcționează: Din impozitul pe venit aferent salariului de până la 40 de salarii minime brute (după scutirea aferentă salariului minim) se anulează 95% pentru deținătorii unui doctorat (și ai unui master în domenii prioritare), 90% pentru deținătorii unui master (și ai unei licențe în domenii prioritare), 80% pentru ceilalți.
Cum se aplică: Prin angajator: facilitatea se aplică în declarația lunară de impozit reținut (muhtasar).
Limite și riscuri: Orele peste 45/săptămână sunt excluse; funcționarii publici sunt excluși; contribuțiile sociale ale angajatului rămân datorate.
Temei legal: 5746 sayılı Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun, madde 3 (2)
Verificat: 4 noiembrie 2026

Sporcu ücretlerinde gelir vergisi tevkifatı

În vigoarePentru angajați

Reținere finală de 20% / 10% / 5% în funcție de ligă

Detalii

Cui se adresează: Sportivi (salarii și plăți asimilate, sume de transfer).
Cum funcționează: Până la 31 decembrie 2028 impozitul se reține la sursă cu 20% (prima ligă), 10% (ligile inferioare), 5% (alte ligi, sporturi fără ligă, echipa națională) și este final până la pragul celei de-a 4-a tranșe a baremului; peste acesta venitul se declară, cu creditarea impozitului reținut.
Durată: Până la 31.12.2028
Cum se aplică: Se aplică automat: impozitul este reținut de club sau alt plătitor.
Limite și riscuri: Dacă aceste venituri depășesc pragul celei de-a 4-a tranșe (5 300 000 TRY în 2026), se declară în declarația anuală, cu creditarea impozitului reținut.
Temei legal: 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu, geçici madde 72
Verificat: 4 noiembrie 2026