以所选国家税收居民、利润相同为前提，比较个体经营在各种可选计税方式下的税费和社保缴费，以及自有公司的税费和缴费。
加载中…
个体工商户Persoană fizică autorizată (PFA) – sistem real
净收入（营业额减费用）扣除社保后按10%缴纳所得税。养老保险CAS 25%：收入在12至24个月最低工资之间按12个月（48,600列伊）计，更高则按24个月（97,200列伊）计；医疗保险CASS 10%按全部收入计，基数不低于6个月、不高于72个月最低工资。
条件
Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, art. 64, 68, 118 alin. (2), 135^1 alin. (3), 148, 170, 174
个体工商户Persoană fizică autorizată (PFA) – normă de venit
10%的税和社保按地区财政局核定的收入定额（至少12个月最低工资）计算，与实际收入无关。仅适用于官方清单内的活动。
条件
Codul fiscal, art. 69 · Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 925/2017 (Nomenclatorul activităților independente pentru care venitul net se poate determina pe baza normelor anuale de venit)
公司Societate cu răspundere limitată (SRL) – impozit pe veniturile microîntreprinderilor
公司按营业额的1%缴税以代替利润税。条件：至少有一名全职雇员，或一名按委任合同（contract de mandat）领取不低于最低工资报酬的管理人；该报酬须缴CAS 25%、CASS 10%、所得税10%和CAM 2.25%。股息缴纳16%的税和CASS。
条件
Codul fiscal, art. 47, 48, 51, 52, 53 (impozitul pe veniturile microîntreprinderilor) · Codul fiscal, art. 76 alin. (2), 139, 220^2–220^3 (contract de mandat: CAS, CASS, CAM); art. 97 alin. (7), 170 (dividende)
公司Societate cu răspundere limitată (SRL) – impozit pe profit
公司利润缴纳16%的利润税。2026年起分配的股息缴纳16%的税（由公司代扣），并按股息金额以6、12或24个月最低工资为基数缴纳10%的CASS。
条件
经营活动: 面向企业客户的IT和咨询服务
来源: Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, text consolidat ANAF (ultima actualizare: Legea nr. 204/2026): art. 17, 47–53, 64, 68, 69, 76, 97, 118, 135^1, 139, 148, 170, 174, 220^2–220^3, 310 · Ordinul MFP nr. 925/2017 – Nomenclatorul activităților pentru care venitul net se poate determina pe baza normelor anuale de venit · BCE, cursul de referință al euro (RON, 2.01.2026)
核查日期: 2026年11月4日
按典型情况估算：未计入增值税、创业优惠、其他收入和家庭相关扣除。不构成税务建议。
DoubleTaxation