个体经营还是开公司：匈牙利税负比较

以所选国家税收居民、利润相同为前提，比较个体经营在各种可选计税方式下的税费和社保缴费，以及自有公司的税费和缴费。

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形式

个体工商户Egyéni vállalkozó – átalányadózás

收入按营业额的55%认定（固定成本率45%，实际费用不计）。不超过年最低工资一半（1,936,800福林）的收入免征个人所得税，其余按15%征税。18.5%的社会保险缴费和13%的社会贡献税按收入计算，但计费基数不低于每月373,200福林的保障最低工资。

条件

营业额上限为年最低工资的10倍：2026年为38,736,000福林。须按整年选择；退出后当年及其后12个月内不得再次选择。
45%的成本率自2026年起适用（此前为40%），2027年起为50%。年营业额不超过20,000,000福林可选择增值税豁免（alanyi adómentesség）；计算中不含增值税和地方营业税（helyi iparűzési adó）。

个体工商户Egyéni vállalkozó – vállalkozói jövedelem szerinti adózás

按实际费用计算的利润缴纳9%的经营者所得税。剩余部分（vállalkozói osztalékalap）视同股息：个人所得税15%，社会贡献税13%（每年以24个月最低工资为上限）。即使没有利润，也须按每月373,200福林的保障最低工资缴纳18.5%的社会保险缴费和13%的社会贡献税。

条件

无营业额上限；须记录实际费用。若利润低于营业额的2%（最低所得），则须按营业额的2%纳税，或在申报时附交补充声明。
也可以给自己支取“经营者提款”（vállalkozói kivét），按工资征税；本计算假设没有提款。增值税：营业额不超过20,000,000福林可豁免；计算中不含增值税和地方营业税。

个体工商户Kisadózó vállalkozók tételes adója (KATA)

每月50,000福林的定额税取代个人所得税、社会保险缴费和社会贡献税；年营业额超过1,800万福林的部分另征40%的特别税。仅适用于只向个人销售者。

条件

公司Korlátolt felelősségű társaság – kisvállalati adó (kiva)

公司以10%的kiva代替公司所得税和社会贡献税，税基为已支付股息和人员支出（在公司工作的股东至少按每月373,200福林保障最低工资计）。留存利润不征kiva。股东所得股息缴纳15%个人所得税和13%社会贡献税（以24个月最低工资为限）。

条件

若公司上一年预计员工不超过100人、收入和资产负债表总额不超过60亿福林，且财年为日历年，即可选择kiva；须向NAV申报。
在Kft.亲自工作的股东（társas vállalkozó）须参保：即使不领工资，每月也须至少按373,200福林保障最低工资缴纳18.5%社会保险缴费。计算中不含增值税（不超过20,000,000福林可豁免）和地方营业税。

公司Korlátolt felelősségű társaság – társasági adó

公司利润缴纳9%的公司所得税。对在公司工作的股东，须按每月373,200福林保障最低工资缴纳18.5%社会保险缴费和13%社会贡献税。股息缴纳15%个人所得税和13%社会贡献税（每年以24个月最低工资为限）。

条件

经营活动: 面向企业客户的IT和咨询服务

单一所有者，匈牙利税务居民，以经营为主业（无其他工作），无雇员、无子女、不享受优惠（25岁以下、母亲等），全年经营。
IT咨询至少需要中等教育或职业资格，因此缴费基数下限为每月373,200福林的保障最低工资（garantált bérminimum），而非322,800福林的最低工资。
按最低基数计算的缴费按全年计算，不按月或季度拆分。个体经营者和Kft.股东按最低基数缴纳的费用视为可扣除成本。由于没有工资，股息的社会贡献税上限（24个月最低工资=7,747,200福林）只适用于股息。
Kft.：股东不领工资；分配时，税后利润全部在同一年作为股息发放。不含最低注册资本、会计费用、增值税和地方营业税（helyi iparűzési adó，最高2%）。

核查日期: 2026年11月4日

按典型情况估算：未计入增值税、创业优惠、其他收入和家庭相关扣除。不构成税务建议。