Reżimy podatkowe dla osób fizycznych: Turcja

Preferencyjne i szczególne reżimy w 21 krajach — dla osób, które się przeprowadzają, pracują na własny rachunek, inwestują lub pobierają emeryturę. Przy każdym: warunki, terminy i podstawa prawna.

Reżimy: 11

Yurt dışından elde edilen kazanç ve iratlar için vergi istisnası

ObowiązujeDla przeprowadzających się

Dochody zagraniczne zwolnione z podatku i niedeklarowane

Szczegóły

Dla kogo: Osoby fizyczne, które stały się rezydentami Turcji od 1 stycznia 2026 r. i w trzech poprzedzających latach kalendarzowych nie miały w Turcji miejsca zamieszkania ani obowiązku podatkowego.
Jak działa: Dochody ze źródeł zagranicznych są zwolnione z podatku dochodowego przez 20 lat i nie są wykazywane w zeznaniu; podatek zagraniczny nie podlega zaliczeniu. Dochody ze źródeł tureckich (w tym wynagrodzenie) są opodatkowane na zasadach ogólnych.
Okres: 20 lat
Jak przystąpić: Uzyskaj „İstisna Belgesi” w urzędzie do końca roku, w którym stałeś się rezydentem (jeśli w listopadzie–grudniu — do końca lutego następnego roku).
Ograniczenia i ryzyka: Dochody tureckie (wynagrodzenie, najem w Turcji, usługi świadczone z Turcji dla klientów zagranicznych) są opodatkowane; podatek zagraniczny nie jest zaliczany, koszty nie są odliczane; przy niespełnieniu warunków — domiar z karą i odsetkami.
Podstawa prawna: 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu, mükerrer madde 20/D (7582 sayılı Kanun, 21.05.2026); Gelir Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 333), RG 04.07.2026
Sprawdzono: 4 listopada 2026

Nitelikli hizmet merkezlerinde çalışan personelin ücret istisnası

ObowiązujeDla pracowników

Wynagrodzenie do 3 płac minimalnych (do 5 w Stambulskim Centrum Finansowym i wskazanych strefach przemysłowych) bez podatku

Szczegóły

Dla kogo: Wykwalifikowany personel „kwalifikowanych centrów usług” w rozumieniu dodatkowego art. 1 ustawy nr 4875 o bezpośrednich inwestycjach zagranicznych.
Jak działa: Wynagrodzenie do wysokości 3 minimalnych płac brutto jest zwolnione z podatku dochodowego; do 5 — w İstanbul Finans Merkezi (Stambulskie Centrum Finansowe) i wyznaczonych strefach przemysłowych (od 4 czerwca 2026 r.). Prezydent może zmieniać te krotności.
Jak przystąpić: Przez pracodawcę: ulgę stosuje się w jego miesięcznej deklaracji podatku pobranego (muhtasar).
Ograniczenia i ryzyka: Tylko dla wykwalifikowanego personelu kwalifikowanych centrów usług według ustawy 4875; składki społeczne są należne; Prezydent może zmienić krotność.
Podstawa prawna: 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu, madde 23/20 (7582 sayılı Kanun)
Sprawdzono: 4 listopada 2026

Teknoloji geliştirme bölgelerinde personel ücretlerine ilişkin gelir vergisi ve damga vergisi istisnası

ObowiązujeDla pracowników

Podatek od wynagrodzenia do 40 płac minimalnych nie jest pobierany; opłata skarbowa również

Szczegóły

Dla kogo: Personel B+R i projektowy oraz (z limitem 10–20% zatrudnienia) personel pomocniczy przedsiębiorstw w strefach rozwoju technologii (technoparkach).
Jak działa: Do 31 grudnia 2028 r. nie pobiera się podatku dochodowego od wynagrodzenia do wysokości 40 minimalnych płac brutto (po zastosowaniu zwolnienia z tytułu płacy minimalnej); ta sama część jest zwolniona z opłaty stemplowej (damga vergisi).
Okres: Do 31.12.2028
Jak przystąpić: Przez pracodawcę: ulgę stosuje się w jego miesięcznej deklaracji podatku pobranego (muhtasar).
Ograniczenia i ryzyka: Praca musi być wykonywana w strefie; personel pomocniczy — do 10% (w firmach do 15 osób — 20%) liczby personelu B+R; nadgodziny ponad 45 h/tydz. wyłączone.
Podstawa prawna: 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu, geçici madde 2
Sprawdzono: 4 listopada 2026

Ar-Ge ve tasarım personeli için gelir vergisi stopajı teşviki

ObowiązujeDla pracowników

80–95% podatku od wynagrodzenia do 40 płac minimalnych nie jest pobierane

Szczegóły

Dla kogo: Personel B+R i projektowy oraz personel pomocniczy centrów B+R i centrów projektowych, centrów technologicznych, projektów wspieranych przez TÜBİTAK i innych projektów na podstawie ustawy nr 5746 (z wyłączeniem urzędników państwowych).
Jak działa: Z podatku dochodowego od wynagrodzenia do wysokości 40 minimalnych płac brutto (po zwolnieniu z tytułu płacy minimalnej) umarza się 95% w przypadku osób ze stopniem doktora (oraz magistrów w dziedzinach priorytetowych), 90% w przypadku magistrów (oraz licencjatów w dziedzinach priorytetowych) i 80% w przypadku pozostałych.
Jak przystąpić: Przez pracodawcę: ulgę stosuje się w jego miesięcznej deklaracji podatku pobranego (muhtasar).
Ograniczenia i ryzyka: Nadgodziny ponad 45 h/tydz. wyłączone; urzędnicy państwowi wyłączeni; składki pracownika są należne.
Podstawa prawna: 5746 sayılı Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun, madde 3 (2)
Sprawdzono: 4 listopada 2026

Sporcu ücretlerinde gelir vergisi tevkifatı

ObowiązujeDla pracowników

Ostateczny pobór 20% / 10% / 5% zależnie od ligi

Szczegóły

Dla kogo: Sportowcy (wynagrodzenie i świadczenia równoważne, opłaty transferowe).
Jak działa: Do 31 grudnia 2028 r. podatek jest pobierany u źródła według stawek 20% (najwyższa liga), 10% (niższe ligi), 5% (pozostałe ligi, sporty nieligowe, występy w reprezentacji) i jest ostateczny do progu 4. przedziału skali; powyżej niego dochód wykazuje się w zeznaniu z zaliczeniem pobranego podatku.
Okres: Do 31.12.2028
Jak przystąpić: Działa automatycznie: podatek pobiera klub lub inny płatnik.
Ograniczenia i ryzyka: Jeśli takie dochody przekraczają 4. próg skali (5 300 000 TRY w 2026 r.), deklaruje się je w zeznaniu rocznym z zaliczeniem pobranego podatku.
Podstawa prawna: 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu, geçici madde 72
Sprawdzono: 4 listopada 2026