Daňové režimy pro fyzické osoby: Turecko

Zvýhodněné a zvláštní režimy ve 21 zemích — pro ty, kdo se stěhují, pracují na sebe, investují nebo pobírají důchod. U každého: podmínky, lhůty a právní základ.

Režimy: 11

Yurt dışından elde edilen kazanç ve iratlar için vergi istisnası

PlatíPro ty, kdo se stěhují

Zahraniční příjmy jsou osvobozeny a nepřiznávají se

Podrobnosti

Pro koho: Fyzické osoby, které se staly tureckými rezidenty od 1. 1. 2026 a v předchozích třech kalendářních letech neměly v Turecku bydliště ani daňovou povinnost.
Jak funguje: Příjmy ze zahraničních zdrojů jsou na 20 let osvobozeny od daně z příjmů a nepřiznávají se; zahraniční daň se nezapočítává. Příjmy z tureckých zdrojů (včetně mzdy) se daní podle obecných pravidel.
Doba trvání: 20 let
Jak se přihlásit: Získejte „İstisna Belgesi“ na svém úřadě do konce roku, kdy jste se stali rezidentem (pokud v listopadu–prosinci, do konce února následujícího roku).
Omezení a rizika: Turecké příjmy (mzda, nájem v Turecku, služby poskytnuté z Turecka zahraničním klientům) se daní; zahraniční daň se nezapočítává a náklady se neodečítají; při nesplnění podmínek doměření s pokutou a úrokem.
Právní základ: 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu, mükerrer madde 20/D (7582 sayılı Kanun, 21.05.2026); Gelir Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 333), RG 04.07.2026
Ověřeno: 4. listopadu 2026

Nitelikli hizmet merkezlerinde çalışan personelin ücret istisnası

PlatíPro zaměstnance

Mzda do 3 minimálních mezd (do 5 v Istanbulském finančním centru a určených průmyslových zónách) bez daně

Podrobnosti

Pro koho: Kvalifikovaný personál „kvalifikovaných servisních center“ podle dodatečného čl. 1 zákona č. 4875 o přímých zahraničních investicích.
Jak funguje: Mzda do výše 3 hrubých minimálních mezd je osvobozena od daně z příjmů; do 5 v istanbulském finančním centru (İstanbul Finans Merkezi) a ve vymezených průmyslových zónách (od 4. 6. 2026). Prezident může násobky měnit.
Jak se přihlásit: Přes zaměstnavatele: úleva se uplatní v jeho měsíčním přiznání ke srážkové dani (muhtasar).
Omezení a rizika: Jen pro kvalifikovaný personál kvalifikovaných servisních center podle zákona 4875; sociální pojištění se platí; prezident může násobky změnit.
Právní základ: 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu, madde 23/20 (7582 sayılı Kanun)
Ověřeno: 4. listopadu 2026

Teknoloji geliştirme bölgelerinde personel ücretlerine ilişkin gelir vergisi ve damga vergisi istisnası

PlatíPro zaměstnance

Daň ze mzdy do 40 minimálních mezd se neplatí, ani kolková daň

Podrobnosti

Pro koho: Pracovníci výzkumu a vývoje, designu a (s omezením na 10–20 % počtu zaměstnanců) podpůrní pracovníci firem v zónách technologického rozvoje (technoparcích).
Jak funguje: Do 31. 12. 2028 se daň z příjmů ze mzdy do výše 40 hrubých minimálních mezd (po osvobození minimální mzdy) neodvádí; stejná část je osvobozena od kolkovného (damga vergisi).
Doba trvání: Do 31. 12. 2028
Jak se přihlásit: Přes zaměstnavatele: úleva se uplatní v jeho měsíčním přiznání ke srážkové dani (muhtasar).
Omezení a rizika: Práce musí probíhat v zóně; podpůrný personál nejvýše 10 % (u firem do 15 osob 20 %) počtu pracovníků VaV; přesčasy nad 45 h týdně vyloučeny.
Právní základ: 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu, geçici madde 2
Ověřeno: 4. listopadu 2026

Ar-Ge ve tasarım personeli için gelir vergisi stopajı teşviki

PlatíPro zaměstnance

80–95 % daně ze mzdy do 40 minimálních mezd se neplatí

Podrobnosti

Pro koho: Pracovníci výzkumu a vývoje a designu a podpůrní pracovníci center výzkumu a vývoje a designových center, technologických center, projektů podporovaných TÜBİTAK a dalších projektů podle zákona č. 5746 (kromě státních úředníků).
Jak funguje: Z daně z příjmů ze mzdy do výše 40 hrubých minimálních mezd (po osvobození minimální mzdy) se promíjí 95 % u držitelů doktorátu (a magistrů v prioritních oborech), 90 % u magistrů (a bakalářů v prioritních oborech) a 80 % u ostatních.
Jak se přihlásit: Přes zaměstnavatele: úleva se uplatní v jeho měsíčním přiznání ke srážkové dani (muhtasar).
Omezení a rizika: Přesčasy nad 45 h týdně vyloučeny; státní úředníci vyloučeni; pojistné zaměstnance se platí.
Právní základ: 5746 sayılı Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun, madde 3 (2)
Ověřeno: 4. listopadu 2026

Sporcu ücretlerinde gelir vergisi tevkifatı

PlatíPro zaměstnance

Konečná srážka 20 % / 10 % / 5 % podle ligy

Podrobnosti

Pro koho: Sportovci (mzda a obdobné platby, přestupní částky).
Jak funguje: Do 31. 12. 2028 se daň sráží sazbou 20 % (nejvyšší liga), 10 % (nižší ligy), 5 % (ostatní ligy, neligové sporty, reprezentace) a je konečná do hranice 4. pásma sazebníku; nad ní se příjem přiznává se zápočtem sražené daně.
Doba trvání: Do 31. 12. 2028
Jak se přihlásit: Platí automaticky: daň sráží klub nebo jiný plátce.
Omezení a rizika: Přesáhnou-li tyto příjmy 4. hranici stupnice (5 300 000 TRY v roce 2026), přiznávají se v ročním přiznání se započtením sražené daně.
Právní základ: 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu, geçici madde 72
Ověřeno: 4. listopadu 2026