Impôts sur le salaire : Singapour

Combien d'impôts et de cotisations sont prélevés sur un salaire (Singapour), ce qui reste en net et quels régimes fiscaux spéciaux existent.

Calcul pour un salaire brut de 60 000 € par an

Impôt sur le revenu
Salaire brut	90 462 $SG ≈ 60 000 €
Income tax	4 438 $SG ≈ 2 944 €
Salaire net	86 024 $SG ≈ 57 056 €
Cotisations patronales et taxes sur les salaires
Skills Development Levy	135 $SG ≈ 90 €
Coût total employeur	90 597 $SG ≈ 60 090 €

4,9 %Charge fiscale du salarié

5,0 %Charge fiscale avec cotisations patronales

11,5 %Charge sur chaque tranche supplémentaire de 100 EUR

Seule une partie des impôts et prélèvements directs du pays est prise en compte : l'impôt sur le revenu des salaires et les cotisations obligatoires. Ne sont pas pris en compte : les impôts sur le patrimoine et l'immobilier ; les impôts sur les dividendes, les intérêts et les autres revenus de placement ; les droits de succession et de donation ; les impôts indirects comme la TVA, les accises et les droits de douane.

Ce pays n'est pas couvert par le rapport Taxing Wages de l'OCDE ; le calcul est le nôtre, selon la même méthodologie.

Comparer deux pays

Régimes fiscaux spéciaux

Ces régimes ne sont pas pris en compte dans le calcul ci-dessus : chacun a ses propres conditions.

Not Ordinarily Resident (NOR) Scheme

Pour qui: Résidents fiscaux ayant obtenu de l'IRAS le statut NOR (le dernier pour les YA 2020–2024) ; les étrangers qui arrivent aujourd'hui ne peuvent pas en bénéficier.

Le régime a pris fin : le dernier statut NOR a été accordé pour les YA 2020–2024 et a expiré avec la YA 2024. Ses avantages étaient la répartition au prorata temporis des revenus d'emploi pour les jours passés en déplacement professionnel à l'étranger (au moins 90 jours hors de Singapour, revenus d'emploi d'au moins 160 000 SGD, impôt plancher de 10 % sur l'ensemble des revenus d'emploi) et l'exonération des cotisations de l'employeur à des fonds de pension étrangers non obligatoires.

Base légale: IRAS — Not Ordinarily Resident (NOR) Scheme (updated 02.03.2026)

Exemption of short-term employment income of non-residents (60 days)

Pour qui: Non-résidents travaillant à Singapour 60 jours ou moins au cours d'une année civile ; ne s'applique pas aux administrateurs de sociétés, aux artistes du spectacle ni aux professionnels.

Le salaire au titre d'un travail à Singapour d'au plus 60 jours par an est exonéré. L'exonération ne s'applique pas lorsque les déplacements sont accessoires à un emploi à Singapour.

Base légale: Income Tax Act 1947, s. 13(6)–(7); IRAS — Working out my tax residency (updated 12.05.2026)

Exemption of foreign-sourced income received in Singapore by individuals

Pour qui: Personnes physiques résidentes de Singapour percevant des revenus de l'étranger (autres que des revenus perçus par l'intermédiaire d'une société de personnes à Singapour).

Les revenus de source étrangère reçus à Singapour (y compris sur un compte bancaire singapourien) ne sont en général pas imposables et n'ont pas à être déclarés. Exceptions : les revenus perçus par l'intermédiaire d'une société de personnes à Singapour ; les revenus d'emploi au titre d'un travail à l'étranger accessoire à un emploi à Singapour, ou la rémunération versée par un employeur étranger pour un travail à Singapour.

Base légale: Income Tax Act 1947, s. 13(7A); IRAS — Income received from overseas (updated 02.03.2026)

Non-taxation of capital gains, one-tier dividends and qualifying interest of individuals

Pour qui: Investisseurs personnes physiques (résidents et non-résidents) qui ne négocient pas d'actifs à titre professionnel.

Les gains de cession de biens immobiliers, d'actions et d'instruments financiers (y compris les jetons numériques) ne sont en général pas imposables, sauf en cas de négoce dans un but lucratif (fréquence, motifs, durée de détention). Les dividendes de sociétés singapouriennes relevant du système one-tier ne sont pas imposables (sauf ceux des coopératives). Les intérêts sur les dépôts auprès de banques agréées et de sociétés de financement autorisées à Singapour, sur les titres de créance et de source étrangère ne sont pas imposables.

Base légale: IRAS — Gains from sale of property, shares and financial instruments (27.02.2026); Dividends (27.02.2026); Interest (15.10.2026)

Supplementary Retirement Scheme (SRS)

Pour qui: Citoyens, résidents permanents et étrangers âgés de 18 ans ou plus qui ouvrent un compte SRS auprès d'un opérateur SRS.

Les versements au SRS sont déductibles au titre de l'année d'imposition suivante : jusqu'à 15 300 SGD par an pour les citoyens et les PR et 35 700 SGD pour les étrangers (dans la limite du plafond global d'allègements de 80 000 SGD). Après l'âge légal de la retraite, seuls 50 % des retraits sont imposables et ils peuvent être étalés sur 10 ans ; les retraits anticipés sont entièrement imposables, avec une pénalité de 5 %.

Base légale: IRAS — SRS contributions (updated 14.08.2026); Tax on SRS withdrawals (updated 03.09.2026)

Fixed Expense Deduction Ratio (FEDR) for self-employed persons and platform workers

Pour qui: Agents commissionnés indépendants, chauffeurs de taxi et de VTC, et livreurs.

Au lieu des frais réels, une part forfaitaire des revenus peut être déduite : agents commissionnés 25 % (revenu brut total d'au plus 50 000 SGD) ; chauffeurs de taxi et de VTC 60 % ; livreurs 20 % (à pied, en transports publics, à vélo non motorisé), 35 % (engins de déplacement personnel motorisés, vélos à assistance électrique, motos), 60 % (camionnettes), si le revenu brut de livraison ne dépasse pas 50 000 SGD.

Base légale: IRAS — Fixed Expense Deduction Ratio for self-employed persons and platform workers (updated 01.09.2026)

Résidence fiscale

Critères de résidence fiscale : Singapour

Vous avez séjourné ou travaillé à Singapour 183 jours ou plus au cours de l'année civile : vous êtes résident fiscal de Singapour pour l'année d'imposition correspondante (pour 2026 : YA 2027 ; s. 2(1) Income Tax Act 1947). Singapour impose les revenus reçus à Singapour ou de source singapourienne selon un barème progressif de 0 à 24 % ; les revenus étrangers reçus à Singapour par une personne physique résidente sont en principe exonérés (s. 13(7A)), sauf s'ils sont perçus par l'intermédiaire d'une société de personnes (partnership) singapourienne.
Vous êtes citoyen ou résident permanent de Singapour et vous vivez habituellement à Singapour, ne vous absentant que temporairement : vous êtes résident fiscal de Singapour (s. 2(1) Income Tax Act 1947), quel que soit le nombre de jours. La conclusion dépend des faits : si vous vous êtes installé à l'étranger, ce critère ne s'applique pas.
Vous séjournez ou travaillez à Singapour de manière continue pendant trois années civiles consécutives : selon la règle administrative de l'IRAS, vous êtes résident fiscal de Singapour pour chacune de ces années, même si vous y avez passé moins de 183 jours la première ou la dernière année. Il s'agit d'une pratique de l'administration fiscale, non d'une disposition légale ; si la période continue s'interrompt plus tôt, le statut des années incomplètes sera revu.
Votre emploi salarié à Singapour s'étend sur deux années civiles et la période continue d'emploi, augmentée du séjour qui la précède et la suit immédiatement, atteint au moins 183 jours : selon la règle administrative de l'IRAS, vous êtes résident fiscal de Singapour pour les deux années. La règle ne s'applique pas aux administrateurs de sociétés, aux artistes et sportifs ni aux professionnels.

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Hypothèses

Calcul selon la méthodologie de l'OCDE (Taxing Wages) : impôt sur le revenu, impôts locaux compris, et cotisations sociales salariales ; personne seule sans enfant, année fiscale 2026, taux de la BCE du 2 janvier 2026.
Le salaire de l'année civile 2026 est imposé au titre de l'année d'imposition (Year of Assessment) 2027 aux taux applicables aux résidents en vigueur depuis la YA 2024 : 0 % jusqu'à 20 000 SGD, puis 2 / 3,5 / 7 / 11,5 / 15 / 18 / 19 / 19,5 / 20 / 22 / 23 %, et 24 % au-delà de 1 000 000 SGD.
Profil : salarié étranger sans résidence permanente (PR) travaillant à Singapour toute l'année (183 jours ou plus), donc résident fiscal. Seul l'Earned Income Relief de 1 000 SGD (moins de 55 ans) est accordé automatiquement ; aucun autre allègement ni don.
Aucun Personal Income Tax Rebate n'a été annoncé pour la YA 2027 : l'IRAS ne le mentionne que pour la YA 2024 et la YA 2025, il n'est donc pas appliqué.
Les cotisations au CPF (Central Provident Fund) ne sont dues que pour les citoyens singapouriens et les résidents permanents ; un salarié étranger sans PR n'en paie donc aucune. Pour un citoyen ou un PR de 55 ans ou moins, à partir du 1er janvier 2026 : salarié 20 %, employeur 17 % des salaires ordinaires jusqu'à 8 000 SGD par mois (plus un plafond pour les salaires additionnels) — non inclus ici.
L'employeur paie le Skills Development Levy pour tous les salariés, étrangers compris : 0,25 % du salaire mensuel, au moins 2 SGD et au plus 11,25 SGD par mois (salaires supérieurs à 4 500 SGD).
Le Foreign Worker Levy n'est pas inclus : il n'existe pas pour les titulaires d'un Employment Pass, tandis que pour les titulaires d'un S Pass l'employeur paie un montant fixe de 650 SGD par mois. Le salaire minimum pour l'Employment Pass commence à 5 600 SGD par mois ; avec 30 000 EUR par an (≈ 3 770 SGD par mois), le salarié détiendrait donc en pratique un autre titre.
Il n'y a pas d'impôt local sur le revenu. Un non-résident (moins de 183 jours) paie 15 % du salaire, ou l'impôt aux taux des résidents sans allègements s'il est plus élevé ; le salaire au titre d'un travail d'au plus 60 jours par an est exonéré.
Impôts locaux — localité: Singapour (impôt national unique sur le revenu) — hors OCDE
Période d'imposition: 2026-01-01 – 2026-12-31
Taux de change : 1 EUR = 1.5077 SGD (BCE, taux de change de référence de l'euro (SGD), 02/01/2026)

Sources

Données vérifiées: 10/11/2026. Calcul indicatif pour un cas type. Ne constitue pas un conseil fiscal.

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