Impostos sobre o salário: Índia
Quanto se paga de impostos e contribuições sobre um salário (Índia), quanto sobra líquido e quais regimes tributários especiais existem.
Cálculo para um salário bruto de € 60.000 por ano
| Salário bruto | ₹ 6.343.140 ≈ € 60.000 |
|---|---|
| Imposto de renda | |
| Income-tax | ₹ 1.460.442 ≈ € 13.814 |
| Surcharge | ₹ 146.044 ≈ € 1.381 |
| Health and Education Cess | ₹ 64.259 ≈ € 608 |
| Contribuições do empregado | |
| Employees' Provident Fund (employee) | ₹ 29.360 ≈ € 278 |
| Salário líquido | ₹ 4.643.034 ≈ € 43.919 |
| Contribuições e tributos do empregador | |
| Employees' Provident Fund (employer) | ₹ 8.979 ≈ € 85 |
| Employees' Pension Scheme | ₹ 20.381 ≈ € 193 |
| Employees' Deposit Linked Insurance Scheme | ₹ 1.223 ≈ € 12 |
| Custo total para o empregador | ₹ 6.373.723 ≈ € 60.289 |
Só é considerada uma parte dos tributos e encargos diretos do país: o imposto de renda sobre o trabalho e as contribuições obrigatórias. Não são considerados: impostos sobre o patrimônio e os imóveis; impostos sobre dividendos, juros e outros rendimentos de capital; impostos sobre heranças e doações; tributos indiretos como o IVA, os impostos seletivos e os impostos de importação.
Este país não consta do relatório Taxing Wages da OCDE; o cálculo é nosso e segue a mesma metodologia.
Regimes tributários especiais
Esses regimes não estão incluídos no cálculo acima: cada um tem condições próprias.
Optional (old) tax regime — opting out of section 202
Para quem: Individuals who opt out of s. 202 (those with business income face limits on switching back).
Rates 0% to INR 2.5 lakh, 5% to 5 lakh, 20% to 10 lakh, 30% above; standard deduction INR 50,000, rebate up to INR 12,500 for income up to 5 lakh; investment, insurance and housing deductions available; surcharge up to 37% above 5 crore.
Presumptive taxation of business — section 58, Table Sl. No. 1 (former s. 44AD)
Para quem: Resident individuals, HUFs and firms (not LLPs) with turnover up to INR 2 crore (3 crore if cash receipts are 5% or less); not for specified professions, commission or agency business.
Profit deemed at 6% of digital and 8% of other turnover (or actual, if higher), no books required; ordinary rates then apply.
Base legal: Income-tax Act, 2025, s. 58(2) Table Sl. No. 1, s. 58(7)–(8), (11)(a); s. 408(2)
Presumptive taxation of professions — section 58, Table Sl. No. 3 (former s. 44ADA)
Para quem: Resident individuals and firms (not LLPs) in specified professions (legal, medical, engineering, architecture, accountancy, technical consultancy, etc.) with gross receipts up to INR 50 lakh (75 lakh if cash is 5% or less).
Profit deemed at 50% of gross receipts (or actual, if higher); ordinary s. 202 or old-regime rates then apply.
Base legal: Income-tax Act, 2025, s. 58(2) Table Sl. No. 3, s. 58(3), s. 58(11)(b), s. 62(4); s. 408(2)
Resident but not ordinarily resident (RNOR)
Para quem: Residents who were non-resident in 9 of the 10 preceding tax years or in India 729 days or less in the 7 preceding years; also certain citizens/PIOs with income over INR 15 lakh (120–181 days) and deemed-resident citizens.
Taxed on income received or accruing in India; foreign income only if from a business controlled from or a profession set up in India; typically 2–3 years for newcomers.
Base legal: Income-tax Act, 2025, s. 6(13), s. 6(7), s. 263(1)(a)
Residência fiscal
Critérios de residência fiscal: Índia
- Você esteve na Índia 182 dias ou mais neste ano fiscal — é residente na Índia nos termos da s. 6(2)(a) do Income-tax Act, 2025. Como residente habitual (resident and ordinarily resident), a Índia tributa a sua renda mundial (s. 5(1)).
- Você esteve na Índia 182 dias ou mais — é residente na Índia (s. 6(2)(a)), mas residente não habitual (RNOR, s. 6(13)(a)) por causa dos anos anteriores. A Índia tributa os rendimentos recebidos ou surgidos na Índia e os rendimentos estrangeiros só se vierem de um negócio controlado ou de uma profissão estabelecida na Índia (s. 5(1)(c)).
- Você esteve na Índia 182 dias ou mais — é residente na Índia (s. 6(2)(a)). Ser ou não residente habitual depende dos anos anteriores (não residente em 9 dos 10 anos fiscais anteriores, ou 729 dias ou menos nos 7 anos anteriores, faz de você RNOR); até verificar, parta do princípio de que a Índia tributa a sua renda mundial.
- Você esteve na Índia 60 dias ou mais neste ano fiscal e 365 dias ou mais nos quatro anos anteriores — é residente na Índia nos termos da s. 6(2)(b). Como residente habitual, a Índia tributa a sua renda mundial (s. 5(1)).
- Você esteve na Índia 60 dias ou mais neste ano fiscal e 365 dias ou mais nos quatro anos anteriores — é residente (s. 6(2)(b)), mas residente não habitual (RNOR, s. 6(13)(a)). A Índia tributa os rendimentos recebidos ou surgidos na Índia e os rendimentos estrangeiros só se vierem de um negócio controlado ou de uma profissão estabelecida na Índia (s. 5(1)(c)).
- Você esteve na Índia 60 dias ou mais neste ano fiscal e 365 dias ou mais nos quatro anos anteriores — é residente na Índia (s. 6(2)(b)). Ser ou não residente habitual depende dos anos anteriores; até verificar, parta do princípio de que a Índia tributa a sua renda mundial.
- Como cidadão indiano ou pessoa de origem indiana em visita à Índia, com rendimentos que não são de fonte estrangeira acima de ₹15 lakh, você passou 120 dias ou mais na Índia neste ano fiscal e 365 dias ou mais nos quatro anos anteriores — é residente (s. 6(2)(b) combinada com a s. 6(5)) e, por lei, residente não habitual (s. 6(13)(b)). A Índia tributa os rendimentos recebidos ou surgidos na Índia e os rendimentos estrangeiros só se vierem de um negócio controlado ou de uma profissão estabelecida na Índia (s. 5(1)(c)).
- Você é cidadão indiano, tem rendimentos que não são de fonte estrangeira acima de ₹15 lakh e não está sujeito a imposto em outro país em razão de domicílio ou residência — é considerado residente na Índia (s. 6(7)) e, por lei, residente não habitual (s. 6(13)(c)). A Índia tributa os rendimentos recebidos ou surgidos na Índia e os rendimentos estrangeiros só se vierem de um negócio controlado ou de uma profissão estabelecida na Índia (s. 5(1)(c)).
Premissas
- Cálculo pela metodologia da OCDE (Taxing Wages): imposto de renda, incluindo tributos locais, e contribuições do empregado; pessoa solteira sem filhos, ano-calendário de 2026, câmbio do BCE de 2 de janeiro de 2026.
- Tax year 2026-27 (1 Apr 2026–31 Mar 2027) under the Income-tax Act, 2025, which replaced the 1961 Act from 1 April 2026; default new regime under s. 202.
- India is not in OECD Taxing Wages: mandatory EPFO contributions (EPF, EPS, EDLI) included. Employee is an EPF member; contributions only up to the statutory wage ceiling: INR 15,000/month to 16 Sep 2026, INR 25,000/month from 17 Sep 2026 (September pro rata by days). Contributions above the ceiling are voluntary and excluded.
- Basic wage (basic + DA) at least the ceiling — under the Code on Wages it must be at least 50% of remuneration, so contributions are at the ceiling for our profiles.
- No professional tax in Delhi. EPFO administrative charges (0.5%) excluded as a service fee, not a contribution.
- Tributos locais — localidade: New Delhi
- Período de apuração: 2026-04-01 – 2027-03-31
- Câmbio: 1 EUR = 105.719 INR (ECB euro foreign exchange reference rate, 02/01/2026)
Fontes
- Income-tax Act, 2025, s. 202(1) — slabs 4/8/12/16/20/24 lakh (Indian Kanoon text)
- Income-tax Act, 2025, s. 19(1) Table Sl. No. 2 — standard deduction 75 000 (s. 202) / 50 000
- Income-tax Act, 2025, s. 156(2), (3) — rebate up to 60 000 for income up to 12 lakh, marginal relief
- Finance Act, 2026 (No. 4 of 2026, 30.03.2026), s. 3 — rates for tax year 2026-27 under the Income-tax Act, 2025; s. 3(4) Table Sl. No. 10 surcharge 10/15/25 %; s. 3(5) marginal relief; s. 3(15) Health and Education Cess 4 %
- Budget Speech 2026-27, para. 99: Income Tax Act, 2025 comes into effect from 1 April 2026
- Ministry of Labour and Employment, Notification S.O. 3582(E), 1.07.2026 (under first proviso to s. 16(1)(a), Code on Social Security, 2020): EPF contribution 12% by employer and employees, deemed from 21.11.2025; S.O. 3580(E), 1.07.2026 (s. 16(1)(b)(i)–(ii)): employer 8⅓% of wages to the Pension Fund from 29.06.2026 (https://egazette.gov.in/WriteReadData/2026/274111.pdf); S.O. 3581(E), 1.07.2026 (s. 16(1)(c)): employer ½% of wages to the Insurance Fund from 29.06.2026 (https://egazette.gov.in/WriteReadData/2026/274104.pdf)
- Ministry of Labour and Employment, Notification S.O. 5109(E), 17.09.2026 (Gazette of India, Extraordinary, Part II, Sec. 3(ii), No. 4918), under s. 2(89) of the Code on Social Security, 2020 — wage ceiling ₹25,000 per month for Chapter III, from the date of publication (17.09.2026); supersedes S.O. 2702(E) of 29.05.2026
- Lakshmikumaran & Sridharan — Professional Tax is not levied in the NCT of Delhi
Dados verificados: 01/11/2026. Cálculo indicativo para um caso típico. Não constitui consultoria tributária.