BD
DoubleTaxation.প্রবাসী বাংলাদেশিদের কর-নিবাস যাচাই

ব্যক্তিদের জন্য বিশেষ কর ব্যবস্থা: তাইওয়ান

২৭টি দেশের অগ্রাধিকারমূলক ও বিশেষ কর ব্যবস্থা — যাঁরা অন্য দেশে চলে যান, নিজে কাজ করেন, বিনিয়োগ করেন বা পেনশন পান, তাঁদের জন্য। প্রতিটির শর্ত, মেয়াদ ও আইনি ভিত্তি দেওয়া আছে।

কর ব্যবস্থা: 9

বিদেশি বিশেষ পেশাজীবীদের জন্য কর রেয়াত

外國特定專業人才減免所得稅(外國專業人才延攬及僱用法第22條;外國特定專業人才減免所得稅辦法)

চালুনতুন আসা ব্যক্তিদের জন্য

৩০ লক্ষ নতুন তাইওয়ান ডলারের বেশি বেতনের ৫০% অব্যাহতিপ্রাপ্ত; বিদেশি-উৎসের আয় বিকল্প ন্যূনতম করের বাইরে।

বিস্তারিত
কার জন্য
স্বীকৃত বিশেষ দক্ষতাসম্পন্ন বিদেশি (বিশেষ পেশাজীবী কাজের অনুমতি বা Employment Gold Card), যাঁরা প্রথমবার কাজের জন্য বসবাসের অনুমতি পেয়েছেন এবং আগের 5 বছরে তাইওয়ানের নিবাসী ছিলেন না বা পরিবার নিবন্ধন ছিল না।
কীভাবে কাজ করে
তাইওয়ানে 183 দিন অবস্থান ও TWD 3 million-এর বেশি বেতনের প্রথম বছর থেকে 5 বছর ধরে TWD 3 million-এর বেশি বেতনের অর্ধেক করযোগ্য আয় থেকে বাদ যায় এবং বিদেশি-উৎসের আয় বিকল্প ন্যূনতম করের ভিত্তি থেকে বাদ যায়। সংশোধিত প্রবিধান (2 মার্চ 2026) 1 জানুয়ারি 2026 থেকে প্রযোজ্য।
মেয়াদ
১৮৩ দিন অবস্থান ও ৩০ লক্ষ নতুন তাইওয়ান ডলারের বেশি বেতনের প্রথম বছর থেকে ৫টি কর বছর; নিয়োগকর্তা বদলালে মেয়াদ বাধাগ্রস্ত হয় না।
কীভাবে যুক্ত হবেন
প্রতি বছরের বার্ষিক রিটার্নে প্রবিধানের art. 5-এ তালিকাভুক্ত নথিসহ দাবি করুন; দাখিলের সময়সীমার পরে দাবি গ্রহণ করা হয় না।
সীমাবদ্ধতা ও ঝুঁকি
কেবল স্বীকৃত ক্ষেত্রে পেশাগত কাজের বেতন (তাইওয়ানি ও বিদেশি নিয়োগকর্তার কাছ থেকে); শর্ত পূরণ না হলে রেয়াত ফেরত নেওয়া হয়।
আইনি ভিত্তি
外國特定專業人才減免所得稅辦法 arts. 3–5 (amended 2026-03-02, in force 2026-01-01); 外國專業人才延攬及僱用法 art. 22
যাচাই করা হয়েছে
১০ নভেম্বর, ২০২৬

আঞ্চলিক করব্যবস্থা ও বিকল্প ন্যূনতম কর

境外所得不計入綜合所得總額;個人所得基本稅額(所得稅法第2條;所得基本稅額條例第12、13條)

চালুঅন্যান্য

পরিবারপ্রতি ১০ লক্ষ নতুন তাইওয়ান ডলারের কম বিদেশি আয় করমুক্ত; তার বেশি হলে কেবল ৭৫ লক্ষ নতুন তাইওয়ান ডলারের বেশি ভিত্তির ওপর ২০%।

বিস্তারিত
কার জন্য
বিদেশি-উৎসের আয় আছে এমন তাইওয়ানের নিবাসী।
কীভাবে কাজ করে
সাধারণ আয়কর কেবল তাইওয়ান-উৎসের আয়ে প্রযোজ্য। বিদেশি-উৎসের আয় কেবল তখনই বিকল্প ন্যূনতম করের ভিত্তিতে প্রবেশ করে, যদি বছরে পরিবারপ্রতি অন্তত TWD 1 million হয়: TWD 7.5 million-এর (2026-এর অঙ্ক) বেশি ভিত্তির 20%, সাধারণ করের চেয়ে বেশি অংশটুকু প্রদেয়; বিদেশি কর বৃদ্ধির অঙ্ক পর্যন্ত সমন্বয় (ক্রেডিট) করা হয়।
কীভাবে যুক্ত হবেন
আবেদন লাগে না: ১০ লক্ষ নতুন তাইওয়ান ডলার বা তার বেশি বিদেশি আয় বার্ষিক রিটার্নের ন্যূনতম কর হিসাবে দেখানো হয়।
সীমাবদ্ধতা ও ঝুঁকি
ব্যক্তিগত CFC নিয়ম (art. 12-1) নিম্ন-কর এখতিয়ারের নিয়ন্ত্রিত কোম্পানির মুনাফা যোগ করে।
আইনি ভিত্তি
所得稅法 art. 2; 所得基本稅額條例 arts. 12(1)(1), 13 (deduction 7,500,000 for 2026 per MOF notice of 2025-11-27)
যাচাই করা হয়েছে
১০ নভেম্বর, ২০২৬

কর্মীদের স্বেচ্ছামূলক পেনশন অবদান করমুক্ত

勞工退休金自願提繳不計入薪資收入(所得稅法第14條第1項第3類第5款;勞工退休金條例第14條第3項)

চালুচাকরিজীবীদের জন্য

বেতনের ৬% পর্যন্ত করযোগ্য আয় থেকে বাদ।

বিস্তারিত
কার জন্য
নতুন শ্রম পেনশন স্কিমের আওতাভুক্ত কর্মী (নাগরিক, স্থায়ী বসবাসের অনুমতিপ্রাপ্ত বিদেশি, নাগরিকদের স্বামী/স্ত্রী)।
কীভাবে কাজ করে
কর্মী স্বেচ্ছায় মাসিক মজুরির 6% পর্যন্ত ব্যক্তিগত পেনশন হিসাবে অবদান রাখতে পারেন; অবদান প্রদানের বছরে বেতন থেকে বাদ যায় এবং কেবল অবসরকালীন আয় হিসেবে প্রদানের সময় করযোগ্য।
কীভাবে যুক্ত হবেন
নিয়োগকর্তাকে জানান; নিয়োগকর্তা হারটি Bureau of Labor Insurance-কে জানায় (বছরে সর্বোচ্চ দুবার পরিবর্তন)।
সীমাবদ্ধতা ও ঝুঁকি
হিসাব থেকে প্রদত্ত অর্থ অবসরকালীন আয় হিসেবে করযোগ্য (art. 14, category 9)।
আইনি ভিত্তি
所得稅法 art. 14(1), category 3, item 5; 勞工退休金條例 art. 14(3)
যাচাই করা হয়েছে
১০ নভেম্বর, ২০২৬

কর্মীদের শেয়ার পুরস্কারে কর স্থগিতকরণ

員工獎酬股份緩課(產業創新條例第19-1條)

চালুচাকরিজীবীদের জন্য

বিক্রয় পর্যন্ত কর স্থগিত; ২ বছর চাকরির পর ভিত্তি হলো প্রাপ্তির সময়ের মূল্য।

বিস্তারিত
কার জন্য
পারিশ্রমিক হিসেবে শেয়ার পাওয়া ইস্যুকারী কোম্পানির (এবং 50%-এর বেশি মালিকানাধীন মূল বা সহযোগী কোম্পানির) কর্মী; পরিচালক বা তত্ত্বাবধায়ক নন।
কীভাবে কাজ করে
কর্মী প্রাপ্তির বছরের আয়ে শেয়ার পুরস্কার অন্তর্ভুক্ত না করার বিকল্প বেছে নিতে পারেন; আয়টি বিক্রয়ের বছরে করযোগ্য হয়। শেয়ার ধরে রাখলে এবং কর্মী 2 বছর থাকলে উচ্চতর বিক্রয়মূল্যের বদলে প্রাপ্তির সময়ের মূল্যে কর আরোপ হয়। 2026-এর পাঠ 1 জানুয়ারি 2027 থেকে 31 ডিসেম্বর 2029 পর্যন্ত প্রযোজ্য (বছরে TWD 10 million ঊর্ধ্বসীমা); 2026-এর জন্য পূর্ববর্তী পাঠ প্রযোজ্য — এর ঊর্ধ্বসীমা এখানে যাচাই করা হয়নি।
কীভাবে যুক্ত হবেন
কর্মীর নির্বাচন; কোম্পানি উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ ও কর অফিসে ফরম জমা দেয়।
সীমাবদ্ধতা ও ঝুঁকি
নির্বাচন অপরিবর্তনীয়; প্রাপ্তির সময়ের মূল্যের প্রমাণ না থাকলে পুরো বিক্রয়মূল্যে কর আরোপ হয়।
আইনি ভিত্তি
產業創新條例 art. 19-1 (amended 2026; in force 2027-01-01 to 2029-12-31), art. 72
যাচাই করা হয়েছে
১০ নভেম্বর, ২০২৬

অ্যাঞ্জেল বিনিয়োগকারী কর্তন

個人投資國內高風險新創事業公司減除(產業創新條例第23-2條)

চালুবিনিয়োগকারীদের জন্য

বিনিয়োগের ৫০% আয় থেকে বাদ; বছরে ৫০ লক্ষ নতুন তাইওয়ান ডলার পর্যন্ত।

বিস্তারিত
কার জন্য
8 বছরের কম পুরোনো অনুমোদিত তাইওয়ানি উচ্চ-ঝুঁকির স্টার্ট-আপ কোম্পানির নতুন শেয়ারে নগদ বিনিয়োগকারী ব্যক্তি।
কীভাবে কাজ করে
এক বছরে এক কোম্পানিতে অন্তত TWD 500,000 বিনিয়োগ 3 বছর ধরে রাখলে, 3 বছর পূর্ণ হওয়ার বছরে অঙ্কের 50% মোট আয় থেকে বাদ যায়; বছরে মোট সর্বোচ্চ TWD 5 million (অগ্রাধিকার শিল্পের বাইরের কোম্পানির জন্য TWD 3 million)। 31 ডিসেম্বর 2029 পর্যন্ত প্রাপ্য।
মেয়াদ
৩১ ডিসেম্বর ২০২৯ পর্যন্ত বিনিয়োগ।
কীভাবে যুক্ত হবেন
কোম্পানিকে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের অনুমোদিত হতে হবে; MOEA/MOF-এর বাস্তবায়ন বিধি অনুযায়ী দাবি করুন।
সীমাবদ্ধতা ও ঝুঁকি
কেবল নগদে পরিশোধিত নতুন ইস্যুকৃত শেয়ার; ৩ বছরের মধ্যে বিক্রি করলে রেয়াত হারিয়ে যায়।
আইনি ভিত্তি
產業創新條例 art. 23-2 (amended 2026), art. 72
যাচাই করা হয়েছে
১০ নভেম্বর, ২০২৬

লভ্যাংশ: ৮.৫% ক্রেডিট বা পৃথক ২৮% কর

股利所得:8.5%可抵減稅額或28%分開計稅(所得稅法第15條第4、5項)

চালুবিনিয়োগকারীদের জন্য

সাধারণ আয়ে ৮.৫% ক্রেডিট (৮০,০০০ নতুন তাইওয়ান ডলার পর্যন্ত) লভ্যাংশের কর পুষিয়ে দিতে পারে; উচ্চ আয়ে নির্দিষ্ট ২৮%।

বিস্তারিত
কার জন্য
তাইওয়ানি কোম্পানি থেকে লভ্যাংশ গ্রহণকারী নিবাসী।
কীভাবে কাজ করে
করদাতা বেছে নেন: হয় লভ্যাংশ মোট আয়ে অন্তর্ভুক্ত হয়, সঙ্গে তার 8.5% ক্রেডিট (পরিবারপ্রতি TWD 80,000 পর্যন্ত), নয়তো সব লভ্যাংশে পৃথকভাবে 28% কর।
কীভাবে যুক্ত হবেন
বার্ষিক রিটার্নে নির্বাচন।
সীমাবদ্ধতা ও ঝুঁকি
২৮% বেছে নিলে ভাড়া ও দীর্ঘমেয়াদি পরিচর্যার কর্তন বাদ যায়; লভ্যাংশে ২.১১% সম্পূরক স্বাস্থ্য বিমা প্রিমিয়াম প্রযোজ্য।
আইনি ভিত্তি
所得稅法 art. 15(4)–(5)
যাচাই করা হয়েছে
১০ নভেম্বর, ২০২৬

সিকিউরিটিজ লেনদেনের লাভে অব্যাহতি

證券交易所得停止課徵所得稅(所得稅法第4-1條)

চালুবিনিয়োগকারীদের জন্য

তালিকাভুক্ত সিকিউরিটিজের লাভ আয়করমুক্ত।

বিস্তারিত
কার জন্য
শেয়ার, বন্ড ও অন্যান্য সিকিউরিটিজ বিক্রয়কারী ব্যক্তি।
কীভাবে কাজ করে
1990 সাল থেকে সিকিউরিটিজ লেনদেনের লাভ আয়করের আওতায় নয় (ক্ষতি বাদযোগ্য নয়)। ব্যতিক্রম — বিকল্প ন্যূনতম কর: তালিকাভুক্ত নয় বা ওভার-দ্য-কাউন্টারে লেনদেন হয় না এমন কোম্পানির শেয়ার এবং প্রাইভেট-প্লেসমেন্ট ফান্ডের ইউনিটের লাভ এর ভিত্তিতে প্রবেশ করে।
কীভাবে যুক্ত হবেন
আবেদন লাগে না।
সীমাবদ্ধতা ও ঝুঁকি
ক্ষতি বাদযোগ্য নয়; সিকিউরিটিজ লেনদেন কর আলাদাভাবে আরোপিত হয়।
আইনি ভিত্তি
所得稅法 art. 4-1; 所得基本稅額條例 art. 12(1)(3)
যাচাই করা হয়েছে
১০ নভেম্বর, ২০২৬

১,৮০,০০০ নতুন তাইওয়ান ডলার পর্যন্ত লেখক-সম্মানীতে অব্যাহতি

稿費、版稅等收入免稅(所得稅法第4條第1項第23款)

চালুস্বনিযুক্তদের জন্য

বছরে ১,৮০,০০০ নতুন তাইওয়ান ডলার পর্যন্ত করমুক্ত।

বিস্তারিত
কার জন্য
লেখক, সুরকার, চিত্রনাট্যকার, কমিক শিল্পী ও প্রভাষক।
কীভাবে কাজ করে
পাণ্ডুলিপির সম্মানী, রয়্যালটি, স্বরলিপি, সংগীত রচনা, চিত্রনাট্য, কমিকস এবং ঘণ্টাভিত্তিক বক্তৃতার সম্মানী বছরে TWD 180,000 পর্যন্ত করমুক্ত।
কীভাবে যুক্ত হবেন
আবেদন লাগে না: সীমার বেশি অঙ্ক বার্ষিক রিটার্নে দেখানো হয়।
সীমাবদ্ধতা ও ঝুঁকি
সীমাটি বছরে ব্যক্তির এ ধরনের সব আয়ের জন্য যৌথ।
আইনি ভিত্তি
所得稅法 art. 4(1)(23)
যাচাই করা হয়েছে
১০ নভেম্বর, ২০২৬

অবসরকালীন আয়ের করমুক্ত অংশ

退職所得定額免稅(所得稅法第14條第1項第9類)

চালুপেনশনভোগীদের জন্য

বছরে ৮,৯৪,০০০ নতুন তাইওয়ান ডলার পর্যন্ত পেনশন কার্যত করমুক্ত।

বিস্তারিত
কার জন্য
পেনশন, চাকরিচ্যুতি-ভাতা বা অন্যান্য অবসরকালীন অর্থ গ্রহণকারী ব্যক্তি (বিমা সুবিধা ব্যতীত)।
কীভাবে কাজ করে
2026-এর অঙ্ক: এককালীন অর্থ TWD 206,000 × চাকরির বছর পর্যন্ত করমুক্ত, TWD 206,000 থেকে 414,000 × বছরের মধ্যে অর্ধেক করযোগ্য, তার বেশি পুরোপুরি করযোগ্য। পর্যায়ক্রমিক পেনশন থেকে বছরে TWD 894,000 বাদ যায়। 70 বছর বয়স থেকে ব্যক্তিগত অব্যাহতি 50% বেশি (TWD 151,500)।
কীভাবে যুক্ত হবেন
আবেদন লাগে না: বার্ষিক রিটার্নে হিসাব করা হয়।
সীমাবদ্ধতা ও ঝুঁকি
এককালীন অর্থ ও পর্যায়ক্রমিক অর্থ দুটোই পেলে সীমাগুলো আনুপাতিকভাবে ভাগ হয়।
আইনি ভিত্তি
所得稅法 art. 14(1), category 9; art. 17(1)(1); MOF notice of 2025-11-27 (2026 amounts)
যাচাই করা হয়েছে
১০ নভেম্বর, ২০২৬

তালিকায় সাধারণ শর্ত বর্ণনা করা হয়েছে। কোনো ব্যবস্থা আপনার জন্য উপযুক্ত কি না, তা আপনার পরিস্থিতি ও কর কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্তের ওপর নির্ভর করে।