একক মালিকানা ব্যবসা না কোম্পানি: রোমানিয়া — করের তুলনা
নির্বাচিত দেশের নিবাসীর জন্য, একই মুনাফায়: প্রতিটি প্রযোজ্য কর পদ্ধতিতে একক মালিকানা ব্যবসা এবং নিজের কোম্পানির কর ও অবদানের তুলনা।
লোড হচ্ছে…
ধরন
একক ব্যবসায়ী (PFA), প্রকৃত আয়
একক মালিকPersoană fizică autorizată (PFA) – sistem real
অবদান বাদ দেওয়ার পর নিট আয়ের (টার্নওভার বাদ খরচ) ১০% আয়কর। পেনশন অবদান CAS ২৫%: আয় ১২–২৪টি ন্যূনতম মজুরির মধ্যে হলে ১২টির (৪৮,৬০০ RON) ওপর, বেশি হলে ২৪টির (৯৭,২০০ RON) ওপর; স্বাস্থ্য অবদান CASS ১০% পুরো আয়ের ওপর, অন্তত ৬ ও সর্বোচ্চ ৭২টি ন্যূনতম মজুরির ওপর।
শর্ত
টার্নওভারের সীমা নেই; ONRC-তে নিবন্ধন ও আয়-ব্যয়ের হিসাব রাখা বাধ্যতামূলক। নিট আয় ১২টি ন্যূনতম মজুরির (৪৮,৬০০ RON) কম হলে CAS ঐচ্ছিক; সেই পরিমাণ বেতন না থাকলে CASS অন্তত ৬টি ন্যূনতম মজুরির (২৪,৩০০ RON) ওপর দিতে হয়; নিট আয় শূন্য বা লোকসান হলে CASS দিতে হয় না।
বছরে ৩,৯৫,০০০ RON টার্নওভার পর্যন্ত ভ্যাট ছাড়; হিসাবে ভ্যাট ধরা হয়নি।
একক মালিকPersoană fizică autorizată (PFA) – normă de venit
আঞ্চলিক কর অধিদপ্তরের নির্ধারিত আয়ের মানের (অন্তত ১২টি ন্যূনতম মজুরি) ওপর প্রকৃত আয় যা-ই হোক ১০% কর ও অবদান দিতে হয়। কেবল সরকারি তালিকাভুক্ত কাজের জন্য সম্ভব।
শর্ত
কেবল MFP আদেশ নং ৯২৫/২০১৭-এর তালিকাভুক্ত কাজ; আইটি ও পরামর্শ (CAEN 62, 7022) তালিকায় নেই। বছরে আয় ২৫,০০০ € ছাড়ালে পরের বছর থেকে প্রকৃত পদ্ধতি বাধ্যতামূলক।
কোম্পানিSocietate cu răspundere limitată (SRL) – impozit pe veniturile microîntreprinderilor
কোম্পানি মুনাফা করের বদলে টার্নওভারের ১% দেয়। শর্ত: অন্তত একজন পূর্ণকালীন কর্মী বা ন্যূনতম মজুরির কম নয় এমন পারিশ্রমিকে ম্যান্ডেট চুক্তির (contract de mandat) প্রশাসক; সেই পারিশ্রমিকে CAS ২৫%, CASS ১০%, আয়কর ১০% ও CAM ২.২৫%। লভ্যাংশে ১৬% কর ও CASS।
শর্ত
আগের ও চলতি বছরে টার্নওভার ১,০০,০০০ € ছাড়াতে পারবে না (নইলে যে ত্রৈমাসিকে ছাড়ায় সেখান থেকে ১৬% মুনাফা কর); ২৫%-এর বেশি অংশীদার কেবল একটি মাইক্রো-প্রতিষ্ঠান রাখতে পারেন; আর্থিক বিবরণী সময়মতো জমা দিতে হয়। নতুন কোম্পানি ৯০ দিনের মধ্যে কর্মী নিলে প্রথম বছর থেকেই প্রযোজ্য।
বছরে ৩,৯৫,০০০ RON টার্নওভার পর্যন্ত ভ্যাট ছাড়; হিসাবে ভ্যাট ধরা হয়নি।
কোম্পানিSocietate cu răspundere limitată (SRL) – impozit pe profit
কোম্পানির মুনাফায় ১৬% মুনাফা কর। ২০২৬ থেকে বণ্টিত লভ্যাংশে ১৬% কর (কোম্পানি কেটে রাখে) এবং লভ্যাংশের পরিমাণ অনুযায়ী ৬, ১২ বা ২৪টি ন্যূনতম মজুরির ওপর ১০% CASS।
শর্ত
টার্নওভারের সীমা ও কর্মী রাখার শর্ত নেই। লভ্যাংশে CASS: ৬–১২টি ন্যূনতম মজুরির (২৪,৩০০–৪৮,৬০০ RON) লভ্যাংশে ভিত্তি ৬টি, ১২–২৪-এ ১২টি, ২৪টি (৯৭,২০০ RON) থেকে ২৪টি মজুরি।
বছরে ৩,৯৫,০০০ RON টার্নওভার পর্যন্ত ভ্যাট ছাড়; হিসাবে ভ্যাট ধরা হয়নি।
ব্যবসার ধরন: ব্যবসায়িক ক্লায়েন্টদের জন্য আইটি ও পরামর্শ সেবা
একজন মালিক, রোমানিয়ার বাসিন্দা, অন্য আয় ও কর্মী নেই (মাইক্রো-প্রতিষ্ঠানের জন্য প্রয়োজনীয় প্রশাসকের ম্যান্ডেট চুক্তি ছাড়া), পূর্ণ বছর।
CAS/CASS-এর সীমা ও ভিত্তি ১ জানুয়ারি ২০২৬-এর ন্যূনতম মজুরি অনুযায়ী: ৪,০৫০ RON। মাইক্রো-প্রতিষ্ঠানের প্রশাসক প্রতি মাসে ন্যূনতম মজুরি পান: জানুয়ারি–জুন ৪,০৫০ RON, ১ জুলাই থেকে ৪,৩২৫ RON; ব্যক্তিগত কর্তন (deducere personală) প্রয়োগ হয়নি।
PFA: সর্বনিম্ন অনুমোদিত CAS ভিত্তি বেছে নেওয়া হয়েছে; সব খরচ নথিভুক্ত ও পুরোপুরি কর্তনযোগ্য। SRL: মালিক (মাইক্রো-প্রতিষ্ঠানের ম্যান্ডেট ছাড়া) বেতন নেন না; বণ্টন করলে করপরবর্তী সম্পূর্ণ মুনাফা একই বছরে লভ্যাংশ হিসেবে দেওয়া হয়।
মাইক্রো-প্রতিষ্ঠানের ১,০০,০০০ € সীমা ৫.০৮৯৫ RON/€ হারে (ইসিবি, ২ জানুয়ারি ২০২৬) রূপান্তরিত; আইনে আর্থিক বছর শেষের হার ব্যবহৃত হয়। ভ্যাট, স্থানীয় কর ও হিসাবরক্ষণের খরচ ধরা হয়নি।