台湾の給与にかかる税金

台湾で給与から差し引かれる税金と社会保険料、手取り額、特別税制をまとめました。

額面年収 €60,000 の場合

所得税
額面給与	NT$2,209,572 ≈ €60,000
綜合所得稅	NT$196,014 ≈ €5,323
社会保険料（本人負担）
勞工保險普通事故保險費及就業保險費（被保險人負擔）	NT$13,740 ≈ €373
全民健康保險保險費（被保險人負擔）	NT$35,270 ≈ €958
手取り	NT$1,964,548 ≈ €53,346
社会保険料（事業主負担）・給与税
勞工保險普通事故保險費及就業保險費（投保單位負擔）	NT$48,090 ≈ €1,306
勞工職業災害保險費	NT$1,048 ≈ €28
積欠工資墊償基金提繳費	NT$137 ≈ €4
勞工退休金（雇主提繳）	NT$108,000 ≈ €2,933
全民健康保險保險費（投保單位負擔）	NT$110,042 ≈ €2,988
雇用主の人件費総額	NT$2,476,889 ≈ €67,259

11.1 %本人の税負担

20.7 %事業主負担を含む税負担

20.0 %追加100ユーロごとの税負担

計算に含めているのは直接税・負担金の一部（給与に対する所得税と強制加入の社会保険料）だけです。含めていないもの：財産税・固定資産税、配当・利子などの投資所得に対する税、相続税・贈与税、間接税（付加価値税・消費税、物品税、関税）。

ニュー台湾ドルとユーロのレートは米ドルを介して算出：中華民国（台湾）中央銀行の2026年1月2日のNTD/USD銀行間終値（31.419）× 同日のECBのEUR/USDレート（1.1721）。ECBはニュー台湾ドルのレートを公表していないため、ユーロ金額は概算であり、実際の為替レートとは異なる場合がある。

この国は OECD Taxing Wages の対象外です。当サイトが同じ方法で計算しました。

2か国を比較

特別税制

これらの税制は上記の計算に含まれていません。それぞれに独自の適用要件があります。

外國特定專業人才減免所得稅（外國專業人才延攬及僱用法第22條；外國特定專業人才減免所得稅辦法）

対象: 認定された特定専門性を有する外国人（特定専門人材の就労許可またはEmployment Gold Card）で、就労のために初めて居留資格を取得し、その前5年間に台湾の居住者でなく、戸籍も有していなかった者。

台湾に183日滞在し、かつ給与が TWD 300万を超えた最初の年から5年間、TWD 300万を超える給与の半分が課税所得から除外され、国外源泉所得は代替ミニマム税の課税ベースから除外される。改正規則（2026年3月2日）は2026年1月1日から適用される。

根拠法令: 外國特定專業人才減免所得稅辦法 arts. 3–5 (amended 2026-03-02, in force 2026-01-01); 外國專業人才延攬及僱用法 art. 22

境外所得不計入綜合所得總額；個人所得基本稅額（所得稅法第2條；所得基本稅額條例第12、13條）

対象: 国外源泉所得がある台湾の居住者。

通常の所得税は台湾源泉所得にのみ課される。国外源泉所得は、当該年に1世帯当たり TWD 100万以上である場合にのみ代替ミニマム税の課税ベースに算入される：TWD 750万（2026年の金額）を超える課税ベースの20%で、通常の税額との差額を納付する。外国税額は増加額を上限として控除される。

根拠法令: 所得稅法 art. 2; 所得基本稅額條例 arts. 12(1)(1), 13 (deduction 7,500,000 for 2026 per MOF notice of 2025-11-27)

勞工退休金自願提繳不計入薪資收入（所得稅法第14條第1項第3類第5款；勞工退休金條例第14條第3項）

対象: 新制度の労働年金の対象となる従業員（国民、永住権を有する外国人、国民の配偶者）。

従業員は月額賃金の6%まで個人年金口座に任意で拠出できる。拠出額は支払年の給与から除外され、退職所得として受給時にのみ課税される。

根拠法令: 所得稅法 art. 14(1), category 3, item 5; 勞工退休金條例 art. 14(3)

員工獎酬股份緩課（產業創新條例第19-1條）

対象: 報酬として株式を受け取る発行会社（および50%超を保有する親会社または子会社）の従業員。取締役・監察人を除く。

従業員は、株式報酬を受領年の所得に含めないことを選択できる。その所得は売却年に課税される。株式を保有し、従業員が2年間在籍した場合、より高い売却価格ではなく受領時の価額で課税される。2026年の規定は2027年1月1日から2029年12月31日まで適用される（上限年 TWD 1,000万）。2026年については従前の規定が適用される — その上限はここでは確認していない。

根拠法令: 產業創新條例 art. 19-1 (amended 2026; in force 2027-01-01 to 2029-12-31), art. 72

個人投資國內高風險新創事業公司減除（產業創新條例第23-2條）

対象: 設立8年未満の承認された台湾の高リスク新創企業（スタートアップ）の新株に現金で投資する個人。

1年に1社へ TWD 500,000 以上を投資し3年間保有した場合、3年が経過した年に投資額の50%が総所得から控除される。合計で年 TWD 500万まで（重点産業以外の企業は TWD 300万）。2029年12月31日まで利用可能。

根拠法令: 產業創新條例 art. 23-2 (amended 2026), art. 72

股利所得：8.5%可抵減稅額或28%分開計稅（所得稅法第15條第4、5項）

対象: 台湾企業から配当を受け取る居住者。

納税者が選択する：配当を総合所得に含めてその額の8.5%の税額控除（1世帯当たり TWD 80,000 まで）を受けるか、すべての配当を28%で分離課税するか。

根拠法令: 所得稅法 art. 15(4)–(5)

證券交易所得停止課徵所得稅（所得稅法第4-1條）

対象: 株式、債券その他の有価証券を売却する個人。

1990年以降、証券取引所得には所得税が課されない（損失は控除できない）。例外は代替ミニマム税：上場・店頭登録されていない企業の株式および私募ファンドの受益証券の譲渡益はその課税ベースに算入される。

根拠法令: 所得稅法 art. 4-1; 所得基本稅額條例 art. 12(1)(3)

稿費、版稅等收入免稅（所得稅法第4條第1項第23款）

対象: 作家、作曲家、脚本家、漫画家および講師。

原稿料、印税（ロイヤルティ）、楽譜、作曲、脚本、漫画の報酬および時間単位の講演料は、年 TWD 180,000 まで免税。

根拠法令: 所得稅法 art. 4(1)(23)

退職所得定額免稅（所得稅法第14條第1項第9類）

対象: 年金、退職金その他の退職給付（保険給付を除く）を受け取る者。

2026年の金額：一時金は TWD 206,000 × 勤続年数まで非課税、TWD 206,000 から 414,000 × 勤続年数までの部分は半額が課税、それを超える部分は全額課税。定期的な年金は年 TWD 894,000 が控除される。70歳以上は基礎控除（免税額）が50%高くなる（TWD 151,500）。

根拠法令: 所得稅法 art. 14(1), category 9; art. 17(1)(1); MOF notice of 2025-11-27 (2026 amounts)

税務上の居住者

台湾で税務上の居住者とされる条件

台湾に戸籍があり、その年に台湾に31日以上滞在しました。所得稅法第7条第2項第1号により台湾の税務上の居住者です。台湾は居住者に台湾源泉の所得にだけ5%～40%の税率で課税します。台湾以外の所得は一般の所得税の対象とならず、合計で年100万台湾ドル以上の場合に最低税負担（基本税額）の対象となり得るだけです。
台湾に戸籍があり、1日以上30日以下滞在し、生活と経済的利益の中心が台湾にあります。おそらく台湾の税務上の居住者です。利益の中心の判断は事実の全体によります。台湾は居住者に台湾源泉の所得にだけ5%～40%の税率で課税します。台湾以外の所得は一般の所得税の対象とならず、合計で年100万台湾ドル以上の場合に最低税負担（基本税額）の対象となり得るだけです。
台湾に戸籍があり、生活と経済的利益の中心が台湾にあります。その年に台湾に1日でも滞在していれば、台湾の税務上の居住者です。旅券の出入国記録で日数を数えてください。台湾は居住者に台湾源泉の所得にだけ5%～40%の税率で課税します。台湾以外の所得は一般の所得税の対象とならず、合計で年100万台湾ドル以上の場合に最低税負担（基本税額）の対象となり得るだけです。
その暦年に台湾に合計183日以上滞在しました。所得稅法第7条第2項第2号により、その年全体について台湾の税務上の居住者です。台湾は居住者に台湾源泉の所得にだけ5%～40%の税率で課税します。台湾以外の所得は一般の所得税の対象とならず、合計で年100万台湾ドル以上の場合に最低税負担（基本税額）の対象となり得るだけです。年の途中で最終的に出国する場合は、その年の申告を出国前に行ってください。

居住者判定をする居住者判定の詳細

計算の前提

OECD Taxing Wages の方法で計算：所得税（地方税を含む）と本人負担の社会保険料。子どものいない単身者、2026年分、2026年1月2日の欧州中央銀行（ECB）レート。
課税年度 = 2026暦年（2026年の所得、申告は2027年5月）。2026年の金額は既に公表されている：財政部の2025年11月27日付公告（基礎控除（免税額）101,000、標準控除136,000、給与所得特別控除227,000、税率5 / 12 / 20 / 30 / 40 %、区分の境界は610,000 / 1,380,000 / 2,770,000 / 5,190,000 TWD）。
台湾の居住者、戸籍を有する国民、70歳未満、配偶者・扶養親族なし。通年で台北の民間雇用主の従業員。給与は12回の均等な月額で支払われ、賞与なし。
自動的に控除されるもの：基礎控除（免税額）、標準控除（労働保険料および健康保険料を含む列挙控除より高額）および給与所得特別控除（給与額が上限）。家賃特別控除（180,000まで）は賃借の有無によるため含めていない。
基本生活費のルール（納税者権利保護法第4条）：2026年の金額はまだ公表されていないため、2025年の1人当たり213,000を用いる。これは基礎控除（免税額）と標準控除の合計（237,000）を下回るため、追加の控除はない。
台北には地方所得税はない。所得基本税額（代替ミニマム税、所得基本稅額）は、他の所得のない給与には影響しない。
台湾はOECD Taxing Wagesの対象外。2026年の公式料率で計上：労働保険（普通事故11.5% + 雇用保険1%。従業員20%、雇用主70%、上限月額 TWD 45,800）、職業災害保険（雇用主負担、業種別0.05% + 通勤0.07%、ITサービス業。上限72,800）、未払賃金立替基金（雇用主負担、労働保険の投保給与の0.025%）、雇用主の労働年金6%（上限月額150,000）、全民健康保険5.17%（従業員30%、雇用主60% × 平均扶養家族0.56人に対応する1.56。上限月額313,000）および投保金額を超える給与に対する雇用主の補充保険料2.11%。政府負担分10%および従業員の任意年金拠出（6%まで）は含めていない。
月額投保金額は公式の等級表に従う（給与は次の等級に切り上げ）。雇用保険と労働年金は国民について強制。永住権を持たない大半の外国人には6%の年金拠出はない。
地方税の基準地: 台北（全国一律の個人所得税。地方所得税なし）
課税期間: 2026-01-01 – 2026-12-31
為替レート：1 EUR = 36.8262 TWD（中華民国（台湾）中央銀行、2026年1月2日のNTD/USD銀行間終値（31.419）× 2026年1月2日のECBのEUR/USD参照レート（1.1721）。ECBはTWDのレートを公表していない、2026-01-02）
ニュー台湾ドルとユーロのレートは米ドルを介して算出：中華民国（台湾）中央銀行の2026年1月2日のNTD/USD銀行間終値（31.419）× 同日のECBのEUR/USDレート（1.1721）。ECBはニュー台湾ドルのレートを公表していないため、ユーロ金額は概算であり、実際の為替レートとは異なる場合がある。

出典

データ確認日: 2026-11-10. 典型的なケースの概算です。税務上の助言ではありません。

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