Impuestos sobre el sueldo: Francia

Cuántos impuestos y aportes se pagan por un sueldo (Francia), cuánto queda neto y qué regímenes impositivos especiales existen.

Cálculo para un sueldo bruto de EUR 60.000 por año

Impuesto a la renta
Sueldo bruto	EUR 60.000
Impôt sur le revenu	EUR 6.405
Contribution sociale généralisée (CSG) déductible	EUR 4.009
Contribution sociale généralisée (CSG) non déductible	EUR 1.415
Contribution pour le remboursement de la dette sociale (CRDS)	EUR 295
Aportes del trabajador
Assurance vieillesse plafonnée	EUR 3.316
Assurance vieillesse déplafonnée	EUR 240
Retraite complémentaire Agirc-Arrco, tranche 1	EUR 1.514
Retraite complémentaire Agirc-Arrco, tranche 2	EUR 1.032
Contribution d'équilibre général (CEG)	EUR 542
Contribution d'équilibre technique (CET)	EUR 84
Sueldo neto	EUR 41.149
Contribuciones e impuestos del empleador
Assurance maladie, maternité, invalidité, décès	EUR 7.377
Assurance vieillesse plafonnée	EUR 3.831
Assurance vieillesse déplafonnée	EUR 1.197
Allocations familiales	EUR 2.979
Contribution solidarité autonomie (CSA)	EUR 170
Contribution assurance chômage	EUR 2.270
Cotisation AGS	EUR 150
Accidents du travail et maladies professionnelles (taux net moyen national)	EUR 1.232
Retraite complémentaire Agirc-Arrco, tranche 1	EUR 2.115
Retraite complémentaire Agirc-Arrco, tranche 2	EUR 1.546
Contribution d'équilibre général (CEG)	EUR 771
Contribution d'équilibre technique (CET)	EUR 126
Fonds national d'aide au logement (Fnal)	EUR 284
Contribution à la formation professionnelle	EUR 600
Taxe d'apprentissage (part principale et solde)	EUR 408
Contribution au dialogue social	EUR 10
Participation des employeurs à l'effort de construction (PEEC)	EUR 270
Costo laboral del empleador	EUR 85.336

31,4 %Carga impositiva del trabajador

51,8 %Carga impositiva con contribuciones del empleador

42,2 %Carga sobre cada 100 EUR adicionales

Solo se incluye una parte de los impuestos y cargas directos del país: el impuesto a la renta del trabajo y los aportes obligatorios. No se incluyen: impuestos sobre el patrimonio y los inmuebles; impuestos sobre dividendos, intereses y otras rentas del capital; impuestos sobre herencias y donaciones; impuestos indirectos como el IVA, los impuestos internos y los derechos de importación.

Cifras oficiales de la OCDE para el salario promedio (Taxing Wages 2026, datos de 2025): carga impositiva del trabajador 28,0 %, con contribuciones del empleador 47,2 %. OECD

Comparar dos países

Regímenes impositivos especiales

Estos regímenes no se incluyen en el cálculo anterior: cada uno tiene sus propios requisitos.

Régime des impatriés

Para quién: Employees and executives not tax-domiciled in France in the 5 calendar years before taking up the position who move their tax domicile to France when they start (direct hire from abroad or intra-group transfer).

Income-tax exemption of the impatriation bonus (actual or, by option, 30% of net taxable pay) and of pay for work abroad (combined cap 50% of pay, or 20% for the foreign part), plus 50% of certain foreign passive income; until 31 December of the eighth year after starting; taxable pay must not be below the market level for similar roles. Social contributions apply as normal.

Base legal: Code général des impôts, art. 155 B

Régime micro-fiscal (micro-BIC, micro-BNC)

Para quién: Sole traders (including micro-entrepreneurs) with turnover excluding VAT in 2024 or 2025 not above EUR 203,100 (sales, accommodation) or EUR 83,600 (services, BIC/BNC) — for 2026 income.

Instead of actual expenses — a flat allowance on turnover: 71% (sales), 50% (BIC services), 34% (BNC), at least EUR 305; the rest is taxed at the progressive income-tax scale together with other income.

Base legal: Code général des impôts, art. 50-0, 102 ter; Service-Public: Micro-entreprise — régime fiscal

Versement forfaitaire libératoire de l'impôt sur le revenu

Para quién: Micro-entrepreneurs under the micro-fiscal regime whose household reference income (RFR) for year N−2 does not exceed the per-share limit; the option must be filed by 30 September of the preceding year.

Income tax is paid monthly or quarterly together with social contributions as a percentage of turnover: 1% (sales, accommodation), 1.7% (other BIC), 2.2% (BNC); it discharges income tax at the scale on that income.

Base legal: Code général des impôts, art. 151-0; Service-Public: Micro-entreprise — régime fiscal

Plan d'épargne en actions (PEA)

Para quién: Adults with their tax domicile in France; one PEA per person; contributions up to EUR 150,000 (bank PEA).

Dividends and gains on European shares inside the plan are not taxed while the money stays in the plan. After 5 years withdrawals are free of income tax, but social levies are due on the gain. A withdrawal within 5 years usually closes the plan.

Base legal: Code monétaire et financier, art. L221-30 et s.; Code général des impôts, art. 157, 5° bis; Service-Public : Plan d'épargne en actions (PEA)

Assurance-vie (contrat de 8 ans ou plus)

Para quién: Holders of life insurance contracts that are 8 or more years old who make a partial or full surrender.

Each year EUR 4,600 (EUR 9,200 for a couple) of the surrender gain is tax-free. The rest is taxed at 7.5% (the part linked to premiums above EUR 150,000 at 12.8%) or, by option, at the progressive scale.

Base legal: Code général des impôts, art. 125-0 A; Service-Public : imposition des revenus d'un contrat d'assurance-vie

Residencia fiscal

Criterios de residencia fiscal: Francia

Su familia vive en Francia: es su foyer, por lo que según el art. 4 B CGI tiene su domicilio fiscal en Francia y tributa allí por su renta mundial.
Su actividad profesional principal está en Francia (incluido el trabajo remoto realizado desde Francia para un empleador argentino u otro empleador extranjero): según el art. 4 B 1 b CGI tiene su domicilio fiscal en Francia.
El centro de sus intereses económicos está en Francia: según el art. 4 B 1 c CGI tiene su domicilio fiscal en Francia.
Sin familia, trabajo principal ni centro económico en Francia, decide su lugar de estadía principal: más de seis meses al año en Francia; probablemente tiene su domicilio fiscal en Francia.

Verificar su situación Más sobre la residencia fiscal

Supuestos

Cálculo según la metodología de la OCDE (Taxing Wages): impuesto a la renta, incluidos los impuestos locales, y aportes del trabajador; persona soltera sin hijos, período fiscal 2026, tipo de cambio del BCE del 2 de enero de 2026.
Single person without children, 1 family-quotient share; salary is the only income, so the reference income (RFR) equals taxable income.
CSG and CRDS are treated as income taxes, as by the OECD; base 98.25% of gross up to 4 PASS, 100% above; 6.8% CSG is deductible from taxable income.
Income tax scale — latest enacted (Finance Act 2026, 2025 income); the scale for 2026 income is not yet enacted.
Employer with more than 50 employees, non-managerial employee, permanent contract; work-accident contribution at the national average rate of 2.08%; mobility levy excluded (location-specific, as in the OECD).
Agirc-Arrco is included as compulsory contributions (the OECD counts them as SSC); mandatory health top-up and provident-scheme premiums are non-tax payments and excluded.
From 2026 the reduced health (7%) and family (3.45%) rates are abolished; the RGDU (up to 3 SMIC) is applied and allocated pro rata to the rates of the contributions it covers.
Annual salary spread evenly over months (any 13th month is included in the annual amount); the differential contribution on high incomes is not modelled (RFR above EUR 250,000 only).
Impuestos locales: localidad: France (metropolitan); no local taxes on wages
Período fiscal: 2026-01-01 – 2026-12-31
Tipo de cambio: 1 EUR = 1 EUR (The euro is the national currency (no conversion needed), 02/01/2026)

Fuentes

Datos revisados: 01/11/2026. Cálculo orientativo para un caso típico. No constituye asesoramiento impositivo.

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