MY
DoubleTaxation.semakan taraf pemastautin cukai untuk pembayar cukai Malaysia di luar negara

Cukai ke atas gaji: Perancis

Berapa banyak cukai dan caruman keselamatan sosial yang dibayar ke atas gaji di Perancis, berapa baki gaji bersih, dan rejim cukai khas yang wujud.

Pengiraan bagi gaji kasar €60,000 setahun

Gaji kasar€60,000
Cukai pendapatan
Impôt sur le revenu€6,405
Contribution sociale généralisée (CSG) déductible€4,009
Contribution sociale généralisée (CSG) non déductible€1,415
Contribution pour le remboursement de la dette sociale (CRDS)€295
Caruman pekerja
Assurance vieillesse plafonnée€3,316
Assurance vieillesse déplafonnée€240
Retraite complémentaire Agirc-Arrco, tranche 1€1,514
Retraite complémentaire Agirc-Arrco, tranche 2€1,032
Contribution d'équilibre général (CEG)€542
Contribution d'équilibre technique (CET)€84
Gaji bersih€41,149
Caruman majikan dan cukai gaji
Assurance maladie, maternité, invalidité, décès€7,377
Assurance vieillesse plafonnée€3,831
Assurance vieillesse déplafonnée€1,197
Allocations familiales€2,979
Contribution solidarité autonomie (CSA)€170
Contribution assurance chômage€2,270
Cotisation AGS€150
Accidents du travail et maladies professionnelles (taux net moyen national)€1,232
Retraite complémentaire Agirc-Arrco, tranche 1€2,115
Retraite complémentaire Agirc-Arrco, tranche 2€1,546
Contribution d'équilibre général (CEG)€771
Contribution d'équilibre technique (CET)€126
Fonds national d'aide au logement (Fnal)€284
Contribution à la formation professionnelle€600
Taxe d'apprentissage (part principale et solde)€408
Contribution au dialogue social€10
Participation des employeurs à l'effort de construction (PEEC)€270
Kos buruh majikan€85,336
31.4 %Beban cukai ke atas pekerja
51.8 %Beban cukai termasuk caruman majikan
42.2 %Beban cukai bagi setiap EUR 100 tambahan

Hanya sebahagian cukai dan levi langsung negara itu diambil kira: cukai pendapatan ke atas gaji dan caruman wajib. Tidak diambil kira: cukai harta dan hartanah; cukai ke atas dividen, faedah dan pendapatan pelaburan lain; cukai pusaka dan hadiah; cukai tidak langsung seperti VAT/cukai jualan, duti eksais dan duti kastam.

Angka rasmi OECD bagi gaji purata (Taxing Wages 2026, data 2025): beban cukai ke atas pekerja 28.0 %, termasuk caruman majikan 47.2 %. OECD

Bandingkan dua negara

Rejim cukai khas

Rejim ini tidak dimasukkan dalam pengiraan di atas: setiap rejim mempunyai syaratnya sendiri.

Régime des impatriés

Untuk siapa: Pekerja dan eksekutif yang tidak berdomisil cukai di Perancis dalam 5 tahun kalendar sebelum memegang jawatan dan yang memindahkan domisil cukai mereka ke Perancis apabila mereka bermula (pengambilan terus dari luar negara atau pemindahan dalam kumpulan).

Pengecualian cukai pendapatan ke atas bonus impatriasi (sebenar atau, melalui pilihan, 30% daripada gaji bercukai bersih) dan ke atas gaji bagi kerja di luar negara (had gabungan 50% daripada gaji, atau 20% bagi bahagian asing), ditambah 50% daripada pendapatan pasif asing tertentu; sehingga 31 Disember tahun kelapan selepas bermula; gaji bercukai tidak boleh lebih rendah daripada paras pasaran bagi jawatan serupa. Caruman sosial terpakai seperti biasa.

Asas undang-undang: Code général des impôts, art. 155 B

Régime micro-fiscal (micro-BIC, micro-BNC)

Untuk siapa: Peniaga tunggal (termasuk usahawan mikro) dengan perolehan tidak termasuk VAT pada 2024 atau 2025 tidak melebihi EUR 203,100 (jualan, penginapan) atau EUR 83,600 (perkhidmatan, BIC/BNC) — bagi pendapatan 2026.

Sebagai ganti perbelanjaan sebenar — elaun rata ke atas perolehan: 71% (jualan), 50% (perkhidmatan BIC), 34% (BNC), sekurang-kurangnya EUR 305; bakinya dikenakan cukai pada skala cukai pendapatan progresif bersama pendapatan lain.

Asas undang-undang: Code général des impôts, art. 50-0, 102 ter; Service-Public: Micro-entreprise — régime fiscal

Versement forfaitaire libératoire de l'impôt sur le revenu

Untuk siapa: Usahawan mikro di bawah rejim mikro-fiskal yang pendapatan rujukan isi rumah (RFR) bagi tahun N−2 tidak melebihi had bagi setiap bahagian; pilihan mesti difailkan selewat-lewatnya pada 30 September tahun sebelumnya.

Cukai pendapatan dibayar secara bulanan atau suku tahunan bersama caruman sosial sebagai peratusan perolehan: 1% (jualan, penginapan), 1.7% (BIC lain), 2.2% (BNC); ia melepaskan liabiliti cukai pendapatan pada skala ke atas pendapatan tersebut.

Asas undang-undang: Code général des impôts, art. 151-0; Service-Public: Micro-entreprise — régime fiscal

Plan d'épargne en actions (PEA)

Untuk siapa: Orang dewasa dengan domisil cukai di Perancis; satu PEA bagi setiap orang; caruman sehingga EUR 150,000 (PEA bank).

Dividen dan keuntungan atas saham Eropah dalam pelan tidak dikenakan cukai selagi wang kekal dalam pelan. Selepas 5 tahun, pengeluaran bebas cukai pendapatan, tetapi levi sosial kena dibayar ke atas keuntungan. Pengeluaran dalam tempoh 5 tahun biasanya menutup pelan.

Asas undang-undang: Code monétaire et financier, art. L221-30 et s.; Code général des impôts, art. 157, 5° bis; Service-Public : Plan d'épargne en actions (PEA)

Assurance-vie (contrat de 8 ans ou plus)

Untuk siapa: Pemegang kontrak insurans hayat yang berusia 8 tahun atau lebih yang membuat penyerahan separa atau penuh.

Setiap tahun EUR 4,600 (EUR 9,200 bagi pasangan) daripada keuntungan penyerahan bebas cukai. Bakinya dikenakan cukai pada 7.5% (bahagian yang dikaitkan dengan premium melebihi EUR 150,000 pada 12.8%) atau, melalui pilihan, pada skala progresif.

Asas undang-undang: Code général des impôts, art. 125-0 A; Service-Public : imposition des revenus d'un contrat d'assurance-vie

Taraf pemastautin cukai

Bila Perancis menganggap anda pemastautin cukai

Semak taraf andaLebih lanjut tentang taraf pemastautin cukai

Andaian

Sumber

Data disemak: 01/11/2026. Pengiraan anggaran bagi kes biasa. Bukan nasihat cukai.

Negara lain

Beban cukai →

← Laman utama