DoubleTaxationবেতনের ওপর কর: তাইওয়ান
বেতন থেকে কত কর ও চাঁদা দিতে হয় (তাইওয়ান), হাতে কত থাকে এবং কোন কোন বিশেষ কর ব্যবস্থা আছে।
বছরে ৬০,০০০€ গ্রস বেতনের হিসাব
| মোট (গ্রস) বেতন | ২২,০৯,৫৭২ NT$ ≈ ৬০,০০০€ |
|---|---|
| আয়কর | |
| 綜合所得稅 | ১,৯৬,০১৪ NT$ ≈ ৫,৩২৩€ |
| কর্মীর চাঁদা | |
| 勞工保險普通事故保險費及就業保險費（被保險人負擔） | ১৩,৭৪০ NT$ ≈ ৩৭৩€ |
| 全民健康保險保險費（被保險人負擔） | ৩৫,২৭০ NT$ ≈ ৯৫৮€ |
| হাতে পাওয়া বেতন | ১৯,৬৪,৫৪৮ NT$ ≈ ৫৩,৩৪৬€ |
| নিয়োগকর্তার চাঁদা ও কর | |
| 勞工保險普通事故保險費及就業保險費（投保單位負擔） | ৪৮,০৯০ NT$ ≈ ১,৩০৬€ |
| 勞工職業災害保險費 | ১,০৪৮ NT$ ≈ ২৮€ |
| 積欠工資墊償基金提繳費 | ১৩৭ NT$ ≈ ৪€ |
| 勞工退休金（雇主提繳） | ১,০৮,০০০ NT$ ≈ ২,৯৩৩€ |
| 全民健康保險保險費（投保單位負擔） | ১,১০,০৪২ NT$ ≈ ২,৯৮৮€ |
| নিয়োগকর্তার মোট ব্যয় | ২৪,৭৬,৮৮৯ NT$ ≈ ৬৭,২৫৯€ |
দেশের প্রত্যক্ষ কর ও শুল্কের কেবল একটি অংশ হিসাবে ধরা হয়েছে: বেতনের ওপর আয়কর ও বাধ্যতামূলক চাঁদা। ধরা হয়নি: সম্পদ ও স্থাবর সম্পত্তির কর; লভ্যাংশ, সুদ ও অন্যান্য বিনিয়োগ আয়ের কর; উত্তরাধিকার ও দান কর; পরোক্ষ কর — মূসক (ভ্যাট), আবগারি শুল্ক, আমদানি শুল্ক।
নতুন তাইওয়ান ডলার–ইউরো হার মার্কিন ডলারের মাধ্যমে হিসাব করা হয়েছে: ২ জানুয়ারি 2026 তারিখে Central Bank of the Republic of China (Taiwan)-এর NTD/USD আন্তঃব্যাংক সমাপনী হার (31.419) × একই তারিখে ECB-এর EUR/USD হার (1.1721)। ECB নতুন তাইওয়ান ডলারের হার প্রকাশ করে না, তাই ইউরোতে দেখানো অঙ্কগুলি আনুমানিক; প্রকৃত বিনিময় হার ভিন্ন হতে পারে।
দেশটি OECD Taxing Wages প্রতিবেদনের অন্তর্ভুক্ত নয়; হিসাবটি আমাদের — একই পদ্ধতিতে করা।
বিশেষ কর ব্যবস্থা
এই ব্যবস্থাগুলো ওপরের হিসাবে ধরা হয়নি: প্রতিটির নিজস্ব শর্ত আছে।
外國特定專業人才減免所得稅（外國專業人才延攬及僱用法第22條；外國特定專業人才減免所得稅辦法）
কাদের জন্য: স্বীকৃত বিশেষ দক্ষতাসম্পন্ন বিদেশি (বিশেষ পেশাজীবী কাজের অনুমতি বা Employment Gold Card), যাঁরা প্রথমবার কাজের জন্য বসবাসের অনুমতি পেয়েছেন এবং আগের 5 বছরে তাইওয়ানের নিবাসী ছিলেন না বা পরিবার নিবন্ধন ছিল না।
তাইওয়ানে 183 দিন অবস্থান ও TWD 3 million-এর বেশি বেতনের প্রথম বছর থেকে 5 বছর ধরে TWD 3 million-এর বেশি বেতনের অর্ধেক করযোগ্য আয় থেকে বাদ যায় এবং বিদেশি-উৎসের আয় বিকল্প ন্যূনতম করের ভিত্তি থেকে বাদ যায়। সংশোধিত প্রবিধান (2 মার্চ 2026) 1 জানুয়ারি 2026 থেকে প্রযোজ্য।
আইনি ভিত্তি: 外國特定專業人才減免所得稅辦法 arts. 3–5 (amended 2026-03-02, in force 2026-01-01); 外國專業人才延攬及僱用法 art. 22
境外所得不計入綜合所得總額；個人所得基本稅額（所得稅法第2條；所得基本稅額條例第12、13條）
কাদের জন্য: বিদেশি-উৎসের আয় আছে এমন তাইওয়ানের নিবাসী।
সাধারণ আয়কর কেবল তাইওয়ান-উৎসের আয়ে প্রযোজ্য। বিদেশি-উৎসের আয় কেবল তখনই বিকল্প ন্যূনতম করের ভিত্তিতে প্রবেশ করে, যদি বছরে পরিবারপ্রতি অন্তত TWD 1 million হয়: TWD 7.5 million-এর (2026-এর অঙ্ক) বেশি ভিত্তির 20%, সাধারণ করের চেয়ে বেশি অংশটুকু প্রদেয়; বিদেশি কর বৃদ্ধির অঙ্ক পর্যন্ত সমন্বয় (ক্রেডিট) করা হয়।
আইনি ভিত্তি: 所得稅法 art. 2; 所得基本稅額條例 arts. 12(1)(1), 13 (deduction 7,500,000 for 2026 per MOF notice of 2025-11-27)
勞工退休金自願提繳不計入薪資收入（所得稅法第14條第1項第3類第5款；勞工退休金條例第14條第3項）
কাদের জন্য: নতুন শ্রম পেনশন স্কিমের আওতাভুক্ত কর্মী (নাগরিক, স্থায়ী বসবাসের অনুমতিপ্রাপ্ত বিদেশি, নাগরিকদের স্বামী/স্ত্রী)।
কর্মী স্বেচ্ছায় মাসিক মজুরির 6% পর্যন্ত ব্যক্তিগত পেনশন হিসাবে অবদান রাখতে পারেন; অবদান প্রদানের বছরে বেতন থেকে বাদ যায় এবং কেবল অবসরকালীন আয় হিসেবে প্রদানের সময় করযোগ্য।
আইনি ভিত্তি: 所得稅法 art. 14(1), category 3, item 5; 勞工退休金條例 art. 14(3)
員工獎酬股份緩課（產業創新條例第19-1條）
কাদের জন্য: পারিশ্রমিক হিসেবে শেয়ার পাওয়া ইস্যুকারী কোম্পানির (এবং 50%-এর বেশি মালিকানাধীন মূল বা সহযোগী কোম্পানির) কর্মী; পরিচালক বা তত্ত্বাবধায়ক নন।
কর্মী প্রাপ্তির বছরের আয়ে শেয়ার পুরস্কার অন্তর্ভুক্ত না করার বিকল্প বেছে নিতে পারেন; আয়টি বিক্রয়ের বছরে করযোগ্য হয়। শেয়ার ধরে রাখলে এবং কর্মী 2 বছর থাকলে উচ্চতর বিক্রয়মূল্যের বদলে প্রাপ্তির সময়ের মূল্যে কর আরোপ হয়। 2026-এর পাঠ 1 জানুয়ারি 2027 থেকে 31 ডিসেম্বর 2029 পর্যন্ত প্রযোজ্য (বছরে TWD 10 million ঊর্ধ্বসীমা); 2026-এর জন্য পূর্ববর্তী পাঠ প্রযোজ্য — এর ঊর্ধ্বসীমা এখানে যাচাই করা হয়নি।
আইনি ভিত্তি: 產業創新條例 art. 19-1 (amended 2026; in force 2027-01-01 to 2029-12-31), art. 72
個人投資國內高風險新創事業公司減除（產業創新條例第23-2條）
কাদের জন্য: 8 বছরের কম পুরোনো অনুমোদিত তাইওয়ানি উচ্চ-ঝুঁকির স্টার্ট-আপ কোম্পানির নতুন শেয়ারে নগদ বিনিয়োগকারী ব্যক্তি।
এক বছরে এক কোম্পানিতে অন্তত TWD 500,000 বিনিয়োগ 3 বছর ধরে রাখলে, 3 বছর পূর্ণ হওয়ার বছরে অঙ্কের 50% মোট আয় থেকে বাদ যায়; বছরে মোট সর্বোচ্চ TWD 5 million (অগ্রাধিকার শিল্পের বাইরের কোম্পানির জন্য TWD 3 million)। 31 ডিসেম্বর 2029 পর্যন্ত প্রাপ্য।
আইনি ভিত্তি: 產業創新條例 art. 23-2 (amended 2026), art. 72
股利所得：8.5%可抵減稅額或28%分開計稅（所得稅法第15條第4、5項）
কাদের জন্য: তাইওয়ানি কোম্পানি থেকে লভ্যাংশ গ্রহণকারী নিবাসী।
করদাতা বেছে নেন: হয় লভ্যাংশ মোট আয়ে অন্তর্ভুক্ত হয়, সঙ্গে তার 8.5% ক্রেডিট (পরিবারপ্রতি TWD 80,000 পর্যন্ত), নয়তো সব লভ্যাংশে পৃথকভাবে 28% কর।
আইনি ভিত্তি: 所得稅法 art. 15(4)–(5)
證券交易所得停止課徵所得稅（所得稅法第4-1條）
কাদের জন্য: শেয়ার, বন্ড ও অন্যান্য সিকিউরিটিজ বিক্রয়কারী ব্যক্তি।
1990 সাল থেকে সিকিউরিটিজ লেনদেনের লাভ আয়করের আওতায় নয় (ক্ষতি বাদযোগ্য নয়)। ব্যতিক্রম — বিকল্প ন্যূনতম কর: তালিকাভুক্ত নয় বা ওভার-দ্য-কাউন্টারে লেনদেন হয় না এমন কোম্পানির শেয়ার এবং প্রাইভেট-প্লেসমেন্ট ফান্ডের ইউনিটের লাভ এর ভিত্তিতে প্রবেশ করে।
আইনি ভিত্তি: 所得稅法 art. 4-1; 所得基本稅額條例 art. 12(1)(3)
稿費、版稅等收入免稅（所得稅法第4條第1項第23款）
কাদের জন্য: লেখক, সুরকার, চিত্রনাট্যকার, কমিক শিল্পী ও প্রভাষক।
পাণ্ডুলিপির সম্মানী, রয়্যালটি, স্বরলিপি, সংগীত রচনা, চিত্রনাট্য, কমিকস এবং ঘণ্টাভিত্তিক বক্তৃতার সম্মানী বছরে TWD 180,000 পর্যন্ত করমুক্ত।
আইনি ভিত্তি: 所得稅法 art. 4(1)(23)
退職所得定額免稅（所得稅法第14條第1項第9類）
কাদের জন্য: পেনশন, চাকরিচ্যুতি-ভাতা বা অন্যান্য অবসরকালীন অর্থ গ্রহণকারী ব্যক্তি (বিমা সুবিধা ব্যতীত)।
2026-এর অঙ্ক: এককালীন অর্থ TWD 206,000 × চাকরির বছর পর্যন্ত করমুক্ত, TWD 206,000 থেকে 414,000 × বছরের মধ্যে অর্ধেক করযোগ্য, তার বেশি পুরোপুরি করযোগ্য। পর্যায়ক্রমিক পেনশন থেকে বছরে TWD 894,000 বাদ যায়। 70 বছর বয়স থেকে ব্যক্তিগত অব্যাহতি 50% বেশি (TWD 151,500)।
আইনি ভিত্তি: 所得稅法 art. 14(1), category 9; art. 17(1)(1); MOF notice of 2025-11-27 (2026 amounts)
কর-নিবাস
তাইওয়ান: কখন আপনাকে কর-নিবাসী ধরা হয়
- তাইওয়ানে আপনার গৃহস্থালি নিবন্ধন ছিল এবং এ বছর সেখানে ৩১ দিন বা তার বেশি ছিলেন — আয়কর আইনের অনুচ্ছেদ ৭(২)(১) অনুযায়ী আপনি তাইওয়ানের কর-নিবাসী। তাইওয়ান নিবাসীদের কেবল তাইওয়ানের উৎসের আয়ে কর আরোপ করে — ৫% থেকে ৪০% হারে; তাইওয়ানের বাইরের আয় সাধারণ করে অন্তর্ভুক্ত হয় না, কেবল বছরে মোট NT$১,০০০,০০০ বা তার বেশি হলে ন্যূনতম (মৌলিক) করের আওতায় পড়তে পারে।
- তাইওয়ানে আপনার গৃহস্থালি নিবন্ধন ছিল, সেখানে ১ থেকে ৩০ দিন ছিলেন, আর আপনার জীবন ও অর্থনৈতিক স্বার্থের কেন্দ্র তাইওয়ানে — সম্ভবত আপনি তাইওয়ানের কর-নিবাসী। স্বার্থের কেন্দ্রের বিচার সব তথ্যের সমষ্টির ওপর নির্ভর করে। তাইওয়ান নিবাসীদের কেবল তাইওয়ানের উৎসের আয়ে কর আরোপ করে — ৫% থেকে ৪০% হারে; তাইওয়ানের বাইরের আয় সাধারণ করে অন্তর্ভুক্ত হয় না, কেবল বছরে মোট NT$১,০০০,০০০ বা তার বেশি হলে ন্যূনতম (মৌলিক) করের আওতায় পড়তে পারে।
- তাইওয়ানে আপনার গৃহস্থালি নিবন্ধন ছিল, আর আপনার জীবন ও অর্থনৈতিক স্বার্থের কেন্দ্র তাইওয়ানে: এ বছর সেখানে অন্তত এক দিন থাকলে আপনি তাইওয়ানের কর-নিবাসী। পাসপোর্টের সিল দেখে দিন গুনুন। তাইওয়ান নিবাসীদের কেবল তাইওয়ানের উৎসের আয়ে কর আরোপ করে — ৫% থেকে ৪০% হারে; তাইওয়ানের বাইরের আয় সাধারণ করে অন্তর্ভুক্ত হয় না, কেবল বছরে মোট NT$১,০০০,০০০ বা তার বেশি হলে ন্যূনতম (মৌলিক) করের আওতায় পড়তে পারে।
- এই পঞ্জিকা বছরে আপনি তাইওয়ানে মোট ১৮৩ দিন বা তার বেশি ছিলেন — আয়কর আইনের অনুচ্ছেদ ৭(২)(২) অনুযায়ী পুরো বছরের জন্য আপনি তাইওয়ানের কর-নিবাসী। তাইওয়ান নিবাসীদের কেবল তাইওয়ানের উৎসের আয়ে কর আরোপ করে — ৫% থেকে ৪০% হারে; তাইওয়ানের বাইরের আয় সাধারণ করে অন্তর্ভুক্ত হয় না, কেবল বছরে মোট NT$১,০০০,০০০ বা তার বেশি হলে ন্যূনতম (মৌলিক) করের আওতায় পড়তে পারে। বছরের মধ্যে স্থায়ীভাবে চলে গেলে এই বছরের রিটার্ন প্রস্থানের আগে দাখিল করুন।
হিসাবের অনুমান
- OECD Taxing Wages পদ্ধতিতে হিসাব: স্থানীয় করসহ আয়কর এবং কর্মীর সামাজিক বিমার চাঁদা; সন্তানহীন একক ব্যক্তি, কর বছর 2026, 2 জানুয়ারি 2026-এর ইসিবি বিনিময় হার।
- কর বছর = পঞ্জিকা বছর 2026 (2026-এর আয়, রিটার্ন দাখিল মে 2027-এ)। 2026-এর অঙ্কগুলি ইতিমধ্যে প্রকাশিত: 27/11/2025 তারিখের MOF বিজ্ঞপ্তি (ব্যক্তিগত অব্যাহতি 101,000, মানক কর্তন 136,000, বেতনের বিশেষ কর্তন 227,000, হার 5 / 12 / 20 / 30 / 40 %, ধাপের সীমা 610,000 / 1,380,000 / 2,770,000 / 5,190,000 TWD)।
- তাইওয়ানের নিবাসী, পরিবার নিবন্ধনসহ (household registration) নাগরিক, 70 বছরের কম বয়সী, স্বামী/স্ত্রী বা নির্ভরশীল নেই; পুরো বছর তাইপেতে একটি বেসরকারি নিয়োগকর্তার কর্মী; বেতন 12টি সমান মাসিক কিস্তিতে, বোনাস নেই।
- স্বয়ংক্রিয়ভাবে বাদ দেওয়া হয়: ব্যক্তিগত অব্যাহতি, মানক কর্তন (শ্রম ও স্বাস্থ্য বিমার প্রিমিয়ামসহ তালিকাভুক্ত কর্তনের চেয়ে বেশি) এবং বেতনের বিশেষ কর্তন (বেতনের অঙ্ক পর্যন্ত সীমিত)। ভাড়ার বিশেষ কর্তন (180,000 পর্যন্ত) অন্তর্ভুক্ত নয়, কারণ তা ভাড়া নেওয়ার ওপর নির্ভর করে।
- মৌলিক জীবনযাত্রা ব্যয়ের নিয়ম (Taxpayer Rights Protection Act, art. 4): 2026-এর অঙ্ক এখনও ঘোষিত হয়নি, জনপ্রতি 2025-এর অঙ্ক 213,000 ব্যবহার করা হয়েছে; এটি ব্যক্তিগত অব্যাহতি ও মানক কর্তনের যোগফলের (237,000) চেয়ে কম, তাই কোনো অতিরিক্ত কর্তন নেই।
- তাইপেতে স্থানীয় আয়কর নেই। বিকল্প ন্যূনতম কর (所得基本稅額) অন্য আয়বিহীন বেতনকে প্রভাবিত করে না।
- তাইওয়ান OECD Taxing Wages-এর অন্তর্ভুক্ত নয়। 2026-এর সরকারি হারে অন্তর্ভুক্ত: শ্রম বিমা (সাধারণ দুর্ঘটনা 11.5% + কর্মসংস্থান বিমা 1%; কর্মী 20%, নিয়োগকর্তা 70%, ঊর্ধ্বসীমা মাসে TWD 45,800); পেশাগত দুর্ঘটনা বিমা (নিয়োগকর্তা, 0.05% শিল্প + 0.07% যাতায়াত, আইটি সেবা শিল্প; ঊর্ধ্বসীমা 72,800); বকেয়া মজুরি তহবিল (নিয়োগকর্তা, শ্রম বিমার বিমাকৃত বেতনের 0.025%); নিয়োগকর্তার শ্রম পেনশন 6% (ঊর্ধ্বসীমা মাসে 150,000); জাতীয় স্বাস্থ্য বিমা 5.17% (কর্মী 30%, নিয়োগকর্তা 60% × 1.56, গড়ে 0.56 জন নির্ভরশীলের জন্য; ঊর্ধ্বসীমা মাসে 313,000) এবং বিমাকৃত অঙ্কের বেশি বেতনের ওপর নিয়োগকর্তার 2.11% সম্পূরক প্রিমিয়াম। সরকারের 10% অংশ ও কর্মীর স্বেচ্ছামূলক পেনশন অবদান (6% পর্যন্ত) অন্তর্ভুক্ত নয়।
- বিমাকৃত মাসিক অঙ্ক সরকারি গ্রেড সারণি অনুসরণ করে (বেতন পরবর্তী গ্রেডে ঊর্ধ্বমুখী রাউন্ড করা হয়)। নাগরিকদের জন্য কর্মসংস্থান বিমা ও শ্রম পেনশন বাধ্যতামূলক; স্থায়ী বসবাসের অনুমতিবিহীন অধিকাংশ বিদেশির জন্য 6% পেনশন অবদান নেই।
- স্থানীয় কর — এলাকা: তাইপে (জাতীয় ব্যক্তিগত আয়কর; স্থানীয় আয়কর নেই)
- কর মেয়াদ: 2026-01-01 – 2026-12-31
- বিনিময় হার: 1 EUR = 36.8262 TWD (Central Bank of the Republic of China (Taiwan), 02/01/2026 তারিখে NTD/USD আন্তঃব্যাংক সমাপনী হার (31.419) × 02/01/2026 তারিখে ইসিবি EUR/USD রেফারেন্স হার (1.1721); ইসিবি TWD হার প্রকাশ করে না, 02.01.2026)
- নতুন তাইওয়ান ডলার–ইউরো হার মার্কিন ডলারের মাধ্যমে হিসাব করা হয়েছে: ২ জানুয়ারি 2026 তারিখে Central Bank of the Republic of China (Taiwan)-এর NTD/USD আন্তঃব্যাংক সমাপনী হার (31.419) × একই তারিখে ECB-এর EUR/USD হার (1.1721)। ECB নতুন তাইওয়ান ডলারের হার প্রকাশ করে না, তাই ইউরোতে দেখানো অঙ্কগুলি আনুমানিক; প্রকৃত বিনিময় হার ভিন্ন হতে পারে।
উৎস
- অর্থ মন্ত্রণালয় (তাইওয়ান), 27/11/2025 তারিখের বিজ্ঞপ্তি: 2026-এর অঙ্ক (অব্যাহতি, মানক ও বেতন কর্তন, ধাপ, অবসরকালীন আয়ের অঙ্ক, AMT 7.5 million)
- অর্থ মন্ত্রণালয় (তাইওয়ান), 2026-এর অঙ্কের সারণি (PDF)
- অর্থ মন্ত্রণালয় (তাইওয়ান), 2026-এর দ্রুত কর-সূত্র (PDF): 5% − 0; 12% − 42,700; 20% − 153,100; 30% − 430,100; 40% − 949,100
- Income Tax Act (所得稅法), arts. 2, 4, 4-1, 5, 5-1, 14, 15, 17 (11/09/2026 পর্যন্ত সংশোধিত)
- Income Basic Tax Act (所得基本稅額條例), arts. 12, 13
- Executive Yuan Gazette, 27/11/2025 তারিখের MOF বিজ্ঞপ্তি: 2025-এর মৌলিক জীবনযাত্রা ব্যয় — জনপ্রতি TWD 213,000
- শ্রম মন্ত্রণালয় (Ministry of Labor), 28/11/2025: 01/01/2026 থেকে ন্যূনতম মজুরি TWD 29,500 এবং সংশোধিত শ্রম বিমা ও পেনশন গ্রেড সারণি
- Bureau of Labor Insurance: 01/01/2026 থেকে শ্রম বিমার গ্রেড সারণি (29,500 – 45,800)
- Bureau of Labor Insurance: 01/01/2026 থেকে প্রিমিয়াম বণ্টন সারণি — সাধারণ দুর্ঘটনা 11.5% (12.5% বিয়োগ 1%) + কর্মসংস্থান বিমা 1%, কর্মী 20%, নিয়োগকর্তা 70%
- Bureau of Labor Insurance: 01/01/2026 থেকে পেশাগত দুর্ঘটনা বিমার গ্রেড (72,800 পর্যন্ত) ও 01/01/2025 থেকে শিল্পভিত্তিক হার
- Bureau of Labor Insurance: বকেয়া মজুরি তহবিল — বিমাকৃত বেতনের 0.025%
- Bureau of Labor Insurance: 01/01/2026 থেকে শ্রম পেনশন অবদানের গ্রেড সারণি (150,000 পর্যন্ত)
- Labor Pension Act (勞工退休金條例), arts. 7, 14 — নিয়োগকর্তা অন্তত 6%
- Labor Insurance Act (勞工保險條例), arts. 13, 15
- National Health Insurance Act (全民健康保險法), arts. 18, 27, 29, 31, 33, 34
- National Health Insurance Administration: 01/01/2026 থেকে প্রিমিয়াম সারণি (5) — গ্রেড 29,500 – 313,000, হার 5.17%
- National Health Insurance Administration: কর্মীদের প্রিমিয়াম সারণি (3), 2025 — 01/01/2024 থেকে গড় নির্ভরশীল 0.56
- National Health Insurance Administration, জুন 2026-এর প্রতিবেদন: হার 5.17% এবং 2021 থেকে সম্পূরক হার 2.11%
- Central Bank of the Republic of China (Taiwan): NTD/USD আন্তঃব্যাংক সমাপনী হার (02/01/2026 — 31.419)
- ইসিবি ইউরো রেফারেন্স হার EUR/USD (02/01/2026 — 1.1721)
- Regulations Governing Reduction and Exemption of Income Tax for Foreign Special Professionals (外國特定專業人才減免所得稅辦法), 02/03/2026 পর্যন্ত সংশোধিত
- Statute for Industrial Innovation (產業創新條例), arts. 19-1, 23-2, 72
তথ্য যাচাইয়ের তারিখ: 10.11.2026. একটি সাধারণ ক্ষেত্রের আনুমানিক হিসাব। এটি কর পরামর্শ নয়।