DoubleTaxationবেতনের ওপর কর: সুইডেন
বেতন থেকে কত কর ও চাঁদা দিতে হয় (সুইডেন), হাতে কত থাকে এবং কোন কোন বিশেষ কর ব্যবস্থা আছে।
বছরে ৬০,০০০€ গ্রস বেতনের হিসাব
| মোট (গ্রস) বেতন | ৬,৪৮,৫১০ SEK ≈ ৬০,০০০€ |
|---|---|
| আয়কর | |
| Kommunal inkomstskatt (efter skattereduktioner) | ১,০৫,০৬৩ SEK ≈ ৯,৭২০€ |
| Begravningsavgift | ১,৮৪২ SEK ≈ ১৭০€ |
| Public service-avgift | ১,১৮৪ SEK ≈ ১১০€ |
| কর্মীর চাঁদা | |
| Allmän pensionsavgift | ৪৫,৪০০ SEK ≈ ৪,২০০€ |
| হাতে পাওয়া বেতন | ৪,৯৫,০২১ SEK ≈ ৪৫,৭৯৯€ |
| নিয়োগকর্তার চাঁদা ও কর | |
| Arbetsgivaravgifter | ১,২১,৯২০ SEK ≈ ১১,২৮০€ |
| Allmän löneavgift | ৮১,৮৪২ SEK ≈ ৭,৫৭২€ |
| নিয়োগকর্তার মোট ব্যয় | ৮,৫২,২৭২ SEK ≈ ৭৮,৮৫২€ |
দেশের প্রত্যক্ষ কর ও শুল্কের কেবল একটি অংশ হিসাবে ধরা হয়েছে: বেতনের ওপর আয়কর ও বাধ্যতামূলক চাঁদা। ধরা হয়নি: সম্পদ ও স্থাবর সম্পত্তির কর; লভ্যাংশ, সুদ ও অন্যান্য বিনিয়োগ আয়ের কর; উত্তরাধিকার ও দান কর; পরোক্ষ কর — মূসক (ভ্যাট), আবগারি শুল্ক, আমদানি শুল্ক।
গড় বেতনের জন্য OECD-র সরকারি সূচক (Taxing Wages 2026, 2025 সালের তথ্য): কর্মীর করের বোঝা ২২.৬ %, নিয়োগকর্তার চাঁদাসহ ৪১.১ %। OECD
বিশেষ কর ব্যবস্থা
এই ব্যবস্থাগুলো ওপরের হিসাবে ধরা হয়নি: প্রতিটির নিজস্ব শর্ত আছে।
Skattelättnader för utländska experter, forskare eller andra nyckelpersoner (expertskatt)
কাদের জন্য: বিদেশি নাগরিক (সুইডিশ নাগরিক নন), যাঁরা কাজ শুরুর আগের 5 পঞ্জিকা বছরে সুইডেনে নিবাসী বা অভ্যাসগতভাবে উপস্থিত ছিলেন না, কোনো সুইডিশ নিয়োগকর্তা বা বিদেশি কোম্পানির স্থায়ী প্রতিষ্ঠানে কাজ করেন এবং 7 বছরের বেশি না থাকার অভিপ্রায় রাখেন: বিশেষজ্ঞ, গবেষক, নির্বাহী বা মূল কর্মী, যাঁদের সুইডেনে নিয়োগ করা কঠিন — অথবা মাসে 1.5 মূল্য-ভিত্তি অঙ্কের বেশি বেতনপ্রাপ্ত যে কেউ (2026-এর জন্য SEK 88,800)।
কাজের বেতন ও অন্যান্য পারিশ্রমিকের 25% আয়কর থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত; স্থানান্তরের জন্য নিয়োগকর্তার প্রতিপূরণ, পরিবারের প্রতি সদস্যের জন্য বছরে সর্বোচ্চ দুবার পূর্বের নিজ দেশে যাতায়াত এবং সন্তানদের স্কুল ফিও অব্যাহতিপ্রাপ্ত। অব্যাহতিপ্রাপ্ত অংশে নিয়োগকর্তার অবদানও লাগে না। রেয়াতটি সুইডেনে অবস্থান শুরুর দিন থেকে সর্বোচ্চ 7 বছর; সিদ্ধান্ত নেয় Forskarskattenämnden (বিদেশি বিশেষজ্ঞদের কর বোর্ড)।
Särskild inkomstskatt för utomlands bosatta (SINK)
কাদের জন্য: সুইডেনে সীমিত করদায়সম্পন্ন ব্যক্তি (অনিবাসী) — 6 মাসের কম সময়ের জন্য কাজে আসা ব্যক্তিসহ — যাঁরা সুইডেন-উৎসের বেতন, বোর্ড ফি, পেনশন ও SINK আইনে তালিকাভুক্ত অন্যান্য অর্থ গ্রহণ করেন।
2026-এ অর্থের 22.5% চূড়ান্ত উৎসে কর (1 জানুয়ারি 2027 থেকে 20%; সুইডিশ বাণিজ্যিক জাহাজে নাবিকদের আয়ে 15%), কোনো কর্তন ও রিটার্ন ছাড়া; Social Insurance Code-এর অধীন পেনশনে মাসে 0.77 মূল্য-ভিত্তি অঙ্কের 1/12 (2026-এ SEK 3,799) অব্যাহতিপ্রাপ্ত। SINK-এর পরিবর্তে প্রতি বছর Income Tax Act-এর অধীন সাধারণ করারোপ বেছে নেওয়া যায়।
Sexmånadersregeln och ettårsregeln
কাদের জন্য: সুইডেনের নিবাসী, যাঁরা অন্তত 6 মাস (ছয় মাসের নিয়ম) বা একই দেশে অন্তত এক বছর (এক বছরের নিয়ম) বিদেশে নিযুক্ত।
বিদেশে অবস্থান অন্তত 6 মাস স্থায়ী হলে এবং কাজের রাষ্ট্রে আয়টি করারোপিত হলে বিদেশে কাজের বেতন সুইডেনে অব্যাহতিপ্রাপ্ত; এক দেশে অবস্থান অন্তত এক বছর হলে, ওই রাষ্ট্র নিজস্ব আইন বা চর্চা অনুযায়ী কর আরোপ না করলেও। সুইডেনে স্বল্প সফর অনুমোদিত: প্রতি পূর্ণ মাসে 6 দিন বা চাকরির প্রতি বছরে 72 দিন পর্যন্ত।
আইনি ভিত্তি: Inkomstskattelag (1999:1229) 3 kap. 9–13 §§
Expansionsfond
কাদের জন্য: একমালিকানা ব্যবসায়ী (enskild näringsidkare) এবং সুইডিশ ট্রেডিং অংশীদারি প্রতিষ্ঠানের (handelsbolag) অংশীদার ব্যক্তি।
ব্যবসায় রাখা মুনাফা প্রগতিশীল আয়কর ও স্ব-নিযুক্তির অবদানের পরিবর্তে 20.6% সম্প্রসারণ তহবিল কর পরিশোধ করে ব্যবসায়িক আয় থেকে বাদ দেওয়া যায়। তহবিল কমানো হলে (আয়ে ফিরিয়ে আনা হলে) অঙ্কটি সাধারণ নিয়মে করযোগ্য হয় এবং ইতিমধ্যে পরিশোধিত 20.6% সমন্বয় (ক্রেডিট) করা হয়।
আইনি ভিত্তি: Inkomstskattelag (1999:1229) 34 kap.; 65 kap. 8 §
Räntefördelning
কাদের জন্য: ব্যবসায় ধনাত্মক মূলধন আছে এমন একমালিকানা ব্যবসায়ী ও সুইডিশ ট্রেডিং অংশীদারি প্রতিষ্ঠানের অংশীদার।
বছরের শুরুতে ব্যবসার মূলধন গুণ পূর্ববর্তী নভেম্বরের শেষে সরকারি ঋণের হার যোগ 6 শতাংশ পয়েন্ট (2026-এর জন্য 8.55%) — এর সমান মুনাফার অংশ ব্যবসায়িক আয় থেকে মূলধনী আয়ে স্থানান্তর করা যায়, যা স্ব-নিযুক্তির অবদান ছাড়া 30% হারে করযোগ্য। মূলধন SEK 500,000-এর বেশি ঋণাত্মক হলে ঋণাত্মক বরাদ্দ বাধ্যতামূলক (হার + 1 শতাংশ পয়েন্ট, 2026-এর জন্য 3.55%)।
আইনি ভিত্তি: Inkomstskattelag (1999:1229) 33 kap. 2–5 §§
Periodiseringsfond
কাদের জন্য: একমালিকানা ব্যবসায়ী এবং সুইডিশ ট্রেডিং অংশীদারি প্রতিষ্ঠানের অংশীদার ব্যক্তি।
বছরের সমন্বিত মুনাফার 30% পর্যন্ত কর বরাদ্দ সংরক্ষণে বরাদ্দ হিসেবে বাদ দেওয়া যায়; বাদ দেওয়ার পর ষষ্ঠ বছরের মধ্যে এটি আয়ে ফিরিয়ে আনতে হবে (2026-এর বরাদ্দ 2032-এর মধ্যে)। এতে বছরগুলোর মধ্যে আয় সমান হয় এবং উচ্চ মুনাফার বছরে রাষ্ট্রীয় কর কমে।
আইনি ভিত্তি: Inkomstskattelag (1999:1229) 30 kap. 6–7 §§
Utdelning och kapitalvinst på kvalificerade andelar i fåmansföretag (3:12-reglerna)
কাদের জন্য: ঘনিষ্ঠ কোম্পানির (fåmansföretag, সাধারণত লিমিটেড কোম্পানি) যোগ্য শেয়ারের ধারক, যাঁরা নিজে বা আত্মীয়দের মাধ্যমে কোম্পানিতে সক্রিয়ভাবে কাজ করেন।
সীমা অঙ্কের (gränsbelopp) মধ্যে লভ্যাংশ অঙ্কের 2/3 অংশে মূলধনী আয় হিসেবে করযোগ্য, অর্থাৎ কার্যত 20%; তার ওপরে বেতন হিসেবে (প্রগতিশীল, বছরে 90 আয়-ভিত্তি অঙ্ক পর্যন্ত)। 2026 থেকে সীমা = পূর্ববর্তী বছরের 4 আয়-ভিত্তি অঙ্কের মৌলিক অঙ্ক (SEK 322,400, জনপ্রতি একটি) + 8 আয়-ভিত্তি অঙ্কের বেশি কোম্পানির মজুরির 50% + SEK 100,000-এর বেশি বিনিয়োজিত মূলধনের ওপর সুদ; অব্যবহৃত অংশ পরবর্তী বছরে নেওয়া যায়।
আইনি ভিত্তি: Inkomstskattelag (1999:1229) 57 kap. 9–11 a, 16, 20, 20 a §§ (i lydelse SFS 2025:1361)
Investeringssparkonto (ISK)
কাদের জন্য: ব্যাংক বা বিনিয়োগ প্রতিষ্ঠানে বিনিয়োগ সঞ্চয় হিসাবধারী ব্যক্তি (তালিকাভুক্ত শেয়ার, ফান্ড ও অন্যান্য অনুমোদিত সম্পদের জন্য)।
হিসাবের লাভ ও লভ্যাংশ করযোগ্য নয়। এর পরিবর্তে প্রতি বছর অনুমিত আয়ের (schablonintäkt) ওপর 30% কর: হিসাবের গড় মূলধন × (পূর্ববর্তী নভেম্বরের শেষে সরকারি ঋণের হার + 1 শতাংশ পয়েন্ট, ন্যূনতম 1.25%)। 2026-এর জন্য এটি 3.55%, অর্থাৎ মূলধনের 1.065% কর; 2026 থেকে ISK, মূলধন বিমা ও PEPP মিলিয়ে প্রথম SEK 300,000 অব্যাহতিপ্রাপ্ত।
আইনি ভিত্তি: Inkomstskattelag (1999:1229) 42 kap. 35–41, 45–48 §§; lag (2011:1268) om investeringssparkonto
Investeraravdrag
কাদের জন্য: যে ব্যক্তিরা ক্ষুদ্র কোম্পানির (50 জনের কম কর্মী, টার্নওভার বা ব্যালান্স শিট SEK 80 million পর্যন্ত, বেতন-ব্যয় অন্তত SEK 300,000) গঠন বা নতুন শেয়ার ইস্যুতে নগদে শেয়ার অর্জন করেন এবং ওই শেয়ারের লাভের ওপর সুইডেনে করদায়ী।
পরিশোধিত অঙ্কের অর্ধেক মূলধনী আয় থেকে বাদ যায়, বছরে SEK 650,000 পর্যন্ত; এর ফলে সৃষ্ট মূলধনী আয়ের ঘাটতি সর্বদা 30% কর হ্রাস দেয়, তাই কার্যত বিনিয়োগের 15% পর্যন্ত ফেরত আসে (বছরে সর্বোচ্চ SEK 195,000)।
আইনি ভিত্তি: Inkomstskattelag (1999:1229) 43 kap. 4, 13–15, 20–22 §§; 67 kap. 10 §
Förhöjt grundavdrag och förhöjt jobbskatteavdrag för personer som fyllt 66 år
কাদের জন্য: কর বছরের 1 জানুয়ারিতে যাঁদের বয়স 66 (2027 থেকে 67) — ওই বয়সের পেনশনভোগী ও কর্মী।
মৌলিক কর্তন আয় অনুযায়ী একটি অতিরিক্ত অঙ্ক দিয়ে বাড়ানো হয়: 2026-এর জন্য মোট SEK 65,800–179,100 (SEK 17,400–45,600-এর পরিবর্তে)। কাজের আয়ে পৃথক অর্জিত আয়ের হ্রাস প্রযোজ্য: 1.75 মূল্য-ভিত্তি অঙ্ক পর্যন্ত 22%, সর্বোচ্চ 0.6293 মূল্য-ভিত্তি অঙ্ক (≈ SEK 37,254)। 67+ বয়সী কর্মীদের জন্য নিয়োগকর্তা 31.42%-এর পরিবর্তে কেবল 10.21% বার্ধক্য পেনশন অবদান প্রদান করেন।
আইনি ভিত্তি: Inkomstskattelag (1999:1229) 63 kap. 3 a §; 67 kap. 8 §; socialavgiftslag (2000:980) 2 kap. 27 §
Regional skattereduktion
কাদের জন্য: পূর্ববর্তী বছরের 1 নভেম্বর তারিখে Income Tax Act-এর Annex 67-এ তালিকাভুক্ত কোনো পৌরসভায় নিবন্ধিত (folkbokförda) ব্যক্তি (প্রধানত Norrland, Dalarna, Värmland ইত্যাদিতে)।
পৌর আয়করে বছরে SEK 1,675-এর নির্দিষ্ট হ্রাস।
আইনি ভিত্তি: Inkomstskattelag (1999:1229) 67 kap. 34–35 §§, bilaga 67
কর-নিবাস
সুইডেন: কখন আপনাকে কর-নিবাসী ধরা হয়
- সুইডেন আপনার প্রকৃত বসবাসের স্থান (bosatt), তাই আপনি সুইডেনে সীমাহীনভাবে করদায়ী ব্যক্তি (3 kap. 3 § পয়েন্ট ১ IL) এবং দিনের সংখ্যা যা-ই হোক বিশ্বব্যাপী আয়ে কর দেন (3 kap. 8 § IL)। স্থানান্তরের বছরে সীমাহীন করদায় শুরু হয় যেদিন আপনি সুইডেনে বসতি স্থাপন করেন বা স্থায়ী অবস্থান শুরু করেন সেদিন থেকে; তার আগে এবং চলে যাওয়ার পরে (উল্লেখযোগ্য সংযোগ না থাকলে) — সীমিত।
- আপনি সুইডেনে একটানা অন্তত ছয় মাস থাকছেন (স্বল্প প্রস্থান অবস্থানে ছেদ ঘটায় না) — এটি স্থায়ী অবস্থান (stadigvarande vistelse), তাই আপনি সুইডেনে বিশ্বব্যাপী আয়ে সীমাহীনভাবে করদায়ী ব্যক্তি (3 kap. 3 § পয়েন্ট ২ IL)। স্থানান্তরের বছরে সীমাহীন করদায় শুরু হয় যেদিন আপনি সুইডেনে বসতি স্থাপন করেন বা স্থায়ী অবস্থান শুরু করেন সেদিন থেকে; তার আগে এবং চলে যাওয়ার পরে (উল্লেখযোগ্য সংযোগ না থাকলে) — সীমিত।
- আপনি প্রতি বছর নিয়মিত সুইডেনে একটানা ৫ মাস বা তার বেশি থাকেন। সুইডেনের সর্বোচ্চ প্রশাসনিক আদালত এমন অবস্থানকে স্থায়ী গণ্য করেছে (HFD 2018 ref. 30 I), ব্যক্তি বছরের বেশির ভাগ সময় বিদেশে থাকলেও — তাই আপনি সম্ভবত সুইডেনে সীমাহীনভাবে করদায়ী ব্যক্তি (3 kap. 3 § পয়েন্ট ২ IL)।
- আপনি প্রতি বছর নিয়মিত সুইডেনে একটানা প্রায় ৪ মাস থাকেন এবং আরও আসেন। আদালত প্রতি গ্রীষ্মে ৪ মাস ও ৩ সপ্তাহ পর্যন্ত অন্যান্য আগমনকে স্থায়ী অবস্থান গণ্য করেছে (HFD 2019 not. 26), কিন্তু ৩–৫ সপ্তাহের অন্যান্য আগমনসহ ৩ মাসকে নয় (HFD 2018 ref. 30 II, HFD 2019 not. 27)। সিদ্ধান্ত অবস্থানের মোট পরিমাণের ওপর নির্ভর করে: সুইডেন আপনাকে সীমাহীনভাবে করদায়ী ব্যক্তি গণ্য করতে পারে।
- আপনি ৫ বছরের কম আগে সুইডেন ছেড়েছেন, এবং আপনার ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য সংযোগের অনুমান প্রযোজ্য (সুইডিশ নাগরিকত্ব বা সেখানে অন্তত ১০ বছর বসবাস)। সংযোগ বহাল থাকায় আপনি সুইডেনে সীমাহীনভাবে করদায়ী ব্যক্তি থাকেন (3 kap. 3 § পয়েন্ট ৩, 7 § IL) — বিশ্বব্যাপী আয়ে।
- আপনি ৫ বছরের কম আগে সুইডেন ছেড়েছেন, এবং আপনার ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য সংযোগের অনুমান প্রযোজ্য (3 kap. 7 § IL): সংযোগ নেই তা প্রমাণ না করা পর্যন্ত সুইডেন আপনাকে সীমাহীনভাবে করদায়ী ব্যক্তি গণ্য করে (3 kap. 3 § পয়েন্ট ৩ IL)।
- আপনি আগে সুইডেনে বসবাস করতেন এবং তার সঙ্গে উল্লেখযোগ্য সংযোগ রেখেছেন (বাসস্থান, পরিবার, ব্যবসা বা সুইডিশ কোম্পানিতে উল্লেখযোগ্য প্রভাব ইত্যাদি) — সুইডেন সম্ভবত আপনাকে সীমাহীনভাবে করদায়ী ব্যক্তি গণ্য করে (3 kap. 3 § পয়েন্ট ৩, 7 § IL)। বিচার হয় সব পরিস্থিতি মিলিয়ে, এবং দীর্ঘ সময় বিদেশে থাকা সংযোগ দুর্বল করে।
হিসাবের অনুমান
- OECD Taxing Wages পদ্ধতিতে হিসাব: স্থানীয় করসহ আয়কর এবং কর্মীর সামাজিক বিমার চাঁদা; সন্তানহীন একক ব্যক্তি, কর বছর 2026, 2 জানুয়ারি 2026-এর ইসিবি বিনিময় হার।
- পুরো 2026 জুড়ে সীমাহীন করদায়সম্পন্ন কর্মী, 1 নভেম্বর 2025 তারিখে সুইডেনে নিবন্ধিত (folkbokförd); 1 জানুয়ারি 2026-এ 66 বছরের কম বয়সী এবং 1960–2002-এর মধ্যে জন্ম (নিয়োগকর্তার পূর্ণ অবদান 31.42%; 1 এপ্রিল 2026 থেকে 19–23 বছর বয়সী কর্মীদের জন্য অস্থায়ী হ্রাস প্রয়োগ করা হয়নি)। মোট বেতন হলো বোনাসসহ বার্ষিক বেতন।
- মৌলিক কর্তন (grundavdrag) স্বয়ংক্রিয়ভাবে প্রয়োগ, আয় অনুযায়ী SEK 17,400–45,600 (IL ch. 63 s. 3, মূল্য-ভিত্তি অঙ্ক SEK 59,200)। মৌলিক কর্তনের পরের আয়ের ওপর পৌর কর 32.38%; SEK 643,000 সীমার ওপরে রাষ্ট্রীয় কর 20% (অর্থাৎ মোট SEK 660,400-এর ওপরে)। অন্য কোনো কর্তন নেই (যাতায়াত, ইউনিয়ন ফি ইত্যাদি)।
- বেতনের 7% সাধারণ পেনশন অবদান (সর্বোচ্চ SEK 47,100: 8.07 আয়-ভিত্তি অঙ্ক = SEK 673,038 পর্যন্ত আয়ে) কর হ্রাসের মাধ্যমে পুরোপুরি ফেরত দেওয়া হয়, তাই এটি নিট হার বাড়ায় না। অর্জিত আয়ের কর হ্রাস (jobbskatteavdrag: 3.027 মূল্য-ভিত্তি অঙ্ক পর্যন্ত বিয়োগ মৌলিক কর্তন, গুণ পৌর হার) এবং সাধারণ অর্জিত আয়ের হ্রাস (SEK 1,500 পর্যন্ত) কেবল পৌর কর কমায়; পৃষ্ঠাটি সব কর হ্রাসের পরের পৌর কর দেখায়।
- কর হ্রাস দিয়ে সমন্বয় হয় না এমন বাধ্যতামূলক আয়ভিত্তিক ফি অন্তর্ভুক্ত: সমাধি ফি 0.292% ও পাবলিক সার্ভিস ফি 1% (সর্বোচ্চ SEK 1,184 — ভিত্তি 1.42 আয়-ভিত্তি অঙ্কে সীমিত)। OECD এগুলো বাদ দেয়, তাই সুইডেনের জন্য আমাদের সূচক OECD-এর চেয়ে প্রায় 0.5 শতাংশ পয়েন্ট বেশি। গির্জা ফি (kyrkoavgift) কেবল Church of Sweden-এর সদস্যদের জন্য প্রযোজ্য এবং অন্তর্ভুক্ত নয়।
- নিয়োগকর্তা: সামাজিক অবদান 18.80% (অসুস্থতা, পিতৃত্ব-মাতৃত্ব, বার্ধক্য পেনশন, উত্তরজীবী পেনশন, শ্রমবাজার ও কর্মক্ষেত্রে আঘাত) এবং সাধারণ বেতন কর 12.62% — মোট বেতনের 31.42%, কোনো ঊর্ধ্বসীমা নেই। যৌথ চুক্তির অধীন পেশাগত পেনশন (ITP ইত্যাদি) ও তার ওপর বিশেষ বেতন কর বাদ রাখা হয়েছে (বিধিবদ্ধ নয়)।
- Skatteverket-এর 2026-এর উৎসে কর কর্তন সারণির কারিগরি বিবরণের (SKV 433) মতো রাউন্ডিংসহ বার্ষিক হিসাব: অর্জিত আয় SEK 100-এ নিম্নমুখী, মৌলিক কর্তন SEK 100-এ ঊর্ধ্বমুখী, পেনশন অবদান নিকটতম SEK 100-এ, কর পূর্ণ ক্রোনায়। আয় নিজে SEK 100-এ নিম্নমুখী রাউন্ড করা হয় না (IL ch. 1 s. 5), যাতে 'পরবর্তী EUR 100' সূচকটি লাফিয়ে না যায়; পার্থক্য বছরে সর্বোচ্চ SEK 35। কর সারণি অনুযায়ী প্রকৃত মাসিক কর্তন সামান্য ভিন্ন।
- স্থানীয় কর — এলাকা: সুইডেন — Statistics Sweden (SCB) অনুযায়ী 2026-এর জাতীয় গড় পৌর আয়করের হার (পৌর + আঞ্চলিক) 32.38%, যা OECD ব্যবহার করে; সমাধি ফি 0.292% (স্টকহোম ও Tranås-এর বাইরের হার); গির্জা ফি নেই
- কর মেয়াদ: 2026-01-01 – 2026-12-31
- বিনিময় হার: 1 EUR = 10.8085 SEK (ইসিবি ইউরো রেফারেন্স বিনিময় হার (SEK), 02.01.2026)
উৎস
- Inkomstskattelag (1999:1229), t.o.m. SFS 2026:1393: 63 kap. 3 § (grundavdrag), 65 kap. 2–5 §§ (kommunal och statlig inkomstskatt, skiktgräns), 67 kap. 2, 4–7, 46–47 §§ (skattereduktion för allmän pensionsavgift, jobbskatteavdrag, skattereduktion för förvärvsinkomster)
- Lag (1994:1744) om allmän pensionsavgift, 2–4 §§
- Lag (2025:986) om public service, 5 kap. 3–5 §§ (i lydelse SFS 2025:1448: högst 1,42 inkomstbasbelopp)
- Begravningslag (1990:1144), 9 kap. 1–4 §§ (begravningsavgift)
- Socialavgiftslag (2000:980), 2 kap. 26 § (arbetsgivaravgifter 18,80 %)
- Lag (1994:1920) om allmän löneavgift, 3 § (12,62 %)
- Förordning (2025:1002) om inkomstbasbelopp för år 2026 (83 400 kr)
- Skatteverket: Belopp och procentsatser för inkomstår 2026 (prisbasbelopp 59 200 kr, skiktgräns 643 000 kr, begravningsavgift 0,292 %, public service-avgift max 1 184 kr, allmän pensionsavgift max 47 100 kr, arbetsgivaravgifter 31,42 %)
- Skatteverket: Teknisk beskrivning för skattetabeller 2026 (SKV 433, utgåva 36, 2025-12-10)
- SCB: Kommunalskatterna 2026 — genomsnittlig total kommunal skattesats 32,38 % (statistiknyhet 2025-12-15)
- OECD Taxing Wages 2026, সুইডেন (2025-এর গড় মজুরি, কর সমীকরণ ও প্যারামিটার)
তথ্য যাচাইয়ের তারিখ: 10.11.2026. একটি সাধারণ ক্ষেত্রের আনুমানিক হিসাব। এটি কর পরামর্শ নয়।