賴比瑞亞薪資稅負 初步資料
在賴比瑞亞,薪資要繳多少個人所得稅和社會保險費,獨資事業和公司要繳多少稅費,以及有哪些特殊租稅制度。初步資料。
初步資料:來自官方來源和國際組織公報的基本稅率,未計入優惠和特殊規則;持續完善中。
以全年稅前薪資€60,000計算
| 稅前薪資 | LRD 12,406,772 ≈ €60,000 |
|---|---|
| 個人所得稅 | LRD 2,998,193 ≈ €14,499 |
| 受僱者社會保險費 | LRD 496,271 ≈ €2,400 |
| 實領金額 | LRD 8,912,308 ≈ €43,101 |
| 雇主社會保險費及薪資稅 | LRD 744,406 ≈ €3,600 |
| 雇主用人總成本 | LRD 13,151,179 ≈ €63,600 |
28.2 %受僱者稅負
32.2 %含雇主負擔的稅負
29.0 %每增加100歐元的稅負
僅計入該國部分直接稅費:薪資的個人所得稅和強制性社會保險費。未計入:財產稅和房屋稅;股利、利息及其他投資所得稅;遺產稅和贈與稅;間接稅——增值稅(營業稅)、貨物稅、關稅。
獨資事業和公司的稅費
依全年盈餘計算的稅費和保險費;費用為收入的10%,公司將盈餘分配給所有人。未計入優惠和地方稅。
| 全年收入 | €30,000 LRD 6,203,386 | €60,000 LRD 12,406,772 | €120,000 LRD 24,813,545 |
|---|---|---|---|
| 獨資事業 | LRD 1,292,262 23.1 % | LRD 2,688,024 24.1 % | LRD 5,479,548 24.5 % |
| 公司 | LRD 2,023,855 36.3 % | LRD 4,047,709 36.3 % | LRD 8,095,419 36.3 % |
| 獨資事業 · Presumptive tax for small taxpayers (Revenue Code s. 200(c)) | 超過該制度的限額 | 超過該制度的限額 | 超過該制度的限額 |
| 獨資事業 · Petty trader tax (Revenue Code s. 200(c)(4)) — fixed structure with roof and walls | 超過該制度的限額 | 超過該制度的限額 | 超過該制度的限額 |
特殊租稅制度
沒有適用於個人的特殊租稅制度。
居住者身分
居住者身分檢測尚未涵蓋賴比瑞亞。
計算假設
- 依經濟合作暨發展組織(OECD)Taxing Wages 方法計算:個人所得稅(含地方稅)及受僱者社會保險費;單身無子女,2026課稅年度,採歐洲中央銀行2026年1月2日匯率。
- 匯率:1 EUR = 206.779538 LRD(UN Treasury operational rate of exchange effective 31 Dec 2025 (in force on 2 Jan 2026),2026-01-02) ↗
資料來源
- Liberia Revenue Authority — Liberia Revenue Code as amended (2020 consolidation): s. 200, 905
- LRA — Tax Amendment Act of December 2024 amending the Liberia Consolidated Revenue Code (scanned; checked by OCR)
- LRA — Tax Amendment Act of 2024 amending portions of Chapters 8 and 10 (scanned; checked by OCR)
- LRA — Liberia Tax Amendment Act of December 2025, approved 24 Mar 2026 (scanned; checked by OCR)
- LRA — Business tax kinds (PIT withholding threshold L$70,000; presumptive tax 4% for turnover L$200,000-3,000,000)
- US SSA — Social Security Programs Throughout the World: Africa, 2019 — Liberia (NASSCORP)
- UN Treasury — UN operational rates of exchange (rate effective 31 Dec 2025)
資料查核日期: 2026-11-08. 典型情況下的估算,不構成稅務意見。